- 产品经理一面二面区别？
- 在相关经验欠缺的情况下，如何应聘不同领域的产品经理？
- 产品经理面试:怎么开始之后的工作？
- 面试产品经理，如何正确分析一款产品？
总监/老板面
面试分为两面，一面是产品经理面，二面是总监和HR面。
一面感觉比较轻松，和产品经理聊的比较好，也不紧张，之后还加了微信，二面总监和HR面问实习经历比较多一点，看对产品的感觉，所以一定要对简历上的内容负责，细节把握好，要有自己的想法和积累。
首先，要了解你想做的事情是什么，越具体越好，需要什么技能，在面试的时候能够和面试官（或者说你的上司）能够无缝沟通；
其次，可以结合自己之前的工作精力和经验，创造联系，说出自己的优势（联系是普遍的），要看你怎么表述看了；
最后，展示你对这个岗位的渴望以及你为此做出的准备，不仅包括你对岗位所需技能的了解，还有对你所面试的公司企业文化以及所处行业的了解。
祝您成功！
相关经验欠缺情况下，应聘建议如下：
1、突出你的已有经验。你原工作的内容方向、突出业绩、有否使用先进设备软件经验、有否参与较大项目经验及项目中你的角色。
2、展示你有较强的学习能力。说明自己工作初期对目前工作的适应度学习进展度，工作期间有否进行其他培训、进修、考证，有否经常关注行业动态、有否买书学习、有否发表相关文章，有否做自己的行业公众号、头条号等等。
3、大胆阐述你对目前应聘工作内容自己的认知和观点。事先收集相关资料，自己整理分析，简单整理下自己观点，面试时交流。当然，要谦虚。表明自己初步了解此方面，有部分想法，与你的业务能力面试官交流。
总结，企业永远不可能找到专业、经验，都完美匹配的新员工。那么企业应该更关注面试新人的以前工作表现、对未来工作的学习适应程度快与否，这些是基本能力是够准够的标准。面试人是否认真准备并了解面试岗位及工作内容，是面试人是否重视珍惜这份工作的体现。
你有基本能力，又能认真面试，相信肯定能找到合适的工作。
会做泳道图，流程表就问题不大。
产品经理要求沟通能力强，会团结人，有想法，有创意，清晰的架构思路。
商界万般变化皆归其一，售卖产品或服务，做好市场规划，剩下的就是执行了，结果嘛！时间会结出答案。
产品经理面试:怎么开始之后的工作？
如果你在面试一个产品经理，那么对方问你在开始工作之后你打算怎么做，那么首先你要这样和对方说，首先我要对这个产品有一个彻头彻尾的了解，知道他在哪些方面应用，然后想一些办法找到他的客户群，并且挖掘一些潜在的客户群，然后用一个比较好的广告形式向这些客户***放定向的广告。
要把自己当做一个产品来分析，找到自己的优势和兴趣点。兴趣就是你会源源不断产生热情的地方，即使遇到了困难也会有更强的意志去克服，就比如我喜欢写文章，因此我不会觉得写文章是一件很枯燥的事情，在这个过程中也能找到快乐和成就感。
另一个要点是发现你的能力圈所在，找到最适合自己和自己最有优势的。就像产品经理也分好几种，有用户产品经理、数据产品经理、策略产品经理、商业化产品经理。如果你数学不好，就不要去做数据和策略产品经理，虽然人家收入高，但是你拿自己的短处和别人的长处比，只会磕的头破血流，怀疑人生。
面试产品经理，如何正确分析一款产品？
建议你阅读《用户体验要素》这本书，短小精练易读，一个小时左右就可读完。
一般来说，会从战略层、范围层、结构层、框架层和表现层五个方面来进行分析。如果你已提前得知目标公司的产品，那仅仅从这五个方面侃侃而谈还有所欠缺，你需要多了解该产品的竞品，既可以通过自己体验做一下竞品分析，同时也可以看一下网上有关的帖子。
