- 福州海峡会展中心招聘会时间？
- 在一家私企工作快十六年了，一直从事底层工作，没有上升的机会，请问能跳槽吗？
1：海峡人才市场 每周三 周六定期举办 地点：温泉公园旁边 （福州国际会展中心）
2：福州市人才市场 每周五固定招聘会
福州市金山生活区金环路6号，福州市五一中路五一新村前街
3：福州华职人才大市场 周三）上午8：30至12：30
福州八一七北路89号（东街口）贤南商厦5层（五洲国美对面）
在一家私企工作快十六年了，一直从事底层工作，没有上升的机会，请问能跳槽吗？
1.首先在私企工作16年依然还在基层岗位，问题到底出现在哪个环节？是自身原因？还是怀才不遇？还是公司完全没有任何升迁的机会？
2.16年的基层工作有没有带来哪些拿的出手的经验或技能，可以盘点一下。
3.除了工作以外，有没有培养一些特别的能力
4.如果有跳槽的打算了，先看看同行业同岗位大致的要求能不能达到，如果不能达到，该从哪些方面下手，厘清一下。保持学习的状态，可以以你今后想要从事岗位的要求为目标，去提升能力。
5.既然都升职无望了，不如出来放手一博，尝试一下，有更多的可能性。
6.如果真要跳槽，可以给自己拟定一个规划，制定一个目标，怎样才能实现目标？为了达成目标要付诸怎样的行动等，加油💪
你的问题不是跳槽能解决的，主要原因是平常过的太舒服了，人一直停留在舒适区内，所以一直是员工。
首先，你要明白员工跨越到领导是非常关键的一环，也是非常难的。做员工，你的成功只与自己相关；当领导，你的成功与别人相关，与团队相关。这是一个非常大的跨越。
其次，你要总结下这么多年为什么一直是员工的原因。是不是天天按时上下班？是不是只干好自己岗位的活？是不是下班后撒丫子了？只能说明一点，你没学习，没进步，随波逐流。
第三，职场是个竞争激烈的地方，决定你发展的不是你上班的八小时，而是你下班后的十六小时，下班后你在做什么，决定了你的发展高度。
希望本文对你有所触动，而不要把问题归结为公司，找其它借口，或者通过跳槽来解决，即使你在新的公司升职了，你也不懂怎么带团队。
首先我很佩服那些能在一家私企做了十年以上，甚至二十年以上的人，对于这些人我首先表示佩服。不知你是属于什么样的工种呢？销售、技术还是文职？
我先前也在一家私企做了三年多，没有上升，离职了。那家公司每年年会的时候都有一个奖项是企业忠诚奖，我看到当时在公司最长时间的是做了25年的，公司成立也是25年，就是说公司成立的时候他就入职了，一直做了25年，还有一个做了15年的，另外还有三四个做了十年到十四年的。
做了25年那位同事是属于技术工种，在公司的生产车间，好像现在的职位是技术顾问，也是底层职位，不管人。
做了15年的那位同事是一个审单部的经理，是由公司普通店员做起来的，算是公司的中层。
做了十年到十四年的几位同事有店长、区域经理、采购。
这些人大部分都并不是老板亲戚，除了那个***购是老板的侄子。能在一家公司做了十多年也是有一定能力的，但可能并不适合高级管理层。
再者说这些人其实收入也不低，其他的同事我不是很了解，其中公司一位店长和我很熟，她在公司做了12年，当了10年店长，公司对于店长这个职位，新进来的底薪是5000元外加提成，做了一年左右的底薪大概在6000左右，而她的底薪吓我一跳，是15000，然后每个月她的提成大概在8000到10000左右，所以每月的总收入是25000左右，比公司区域经理及一些部门经理的都高，公司也曾经想提拔她做区域经理，但是被她拒绝了，她觉得做区域经理太累了，恐怕还没有她目前的收入高。她很适合做店长，在公司十几年，将公司七八家门店给做起来了，就是公司新开门店或者哪家门店一两年还做不起来的时候就把她调过去当店长，她总是临危受命。
对于要不要跳槽的问题，一是看你目前的收入，因为有些底层员工职位低，但收入真不低。二是看你是否适合做管理层，如果你换了一家公司也无法往管理层方面去发展，还不如待在原来这家公司呢!三、先找好下家再离职，自己平时也要多学习点其他知识，在跳槽前多在能力方面提升下自己，可以试着去看看其他机会，有更好的就考虑，没有的话就暂时先不换了。总之，如果你要跳槽也是先找好了再跳槽，并且各方面都比现在这份工作要好很多的。因为你能够在一家私企底层做16年，说明这家公司其实还是不错的，公司应该待你也不薄，只是没有体现在职位提升而已。
跳槽一般看两个方面的情况：1.你自己准备好了没？2.外部有没有适合的机会？如果自己没有准备好，没有职业规划，往哪里跳都不会太好。
你说自己在私企工作16年还一直是从事底层工作，这种情况意味着，1.要么你做的事情偏事务性，比较杂乱，2.要么你在职场人际上相对弱势、老好，不太会职场交际和表现自我。3.要么你对自己的职业发展没有规划，只会做事不会做长期思考和计划。这都是你目前的状况。如果你想上升，就应考虑自己应该往哪里上，自己具备什么特点，可以做哪些提升，生活中又有那些机会？
机会是给有准备的人的，工作年限比较长的你，如果只是为了求得一个上升的机会而跳槽，可能会不太有助于你整体的职场生涯发展。不建议你立马跳，希望你能先搞明白自己想做的事情是什么？想在哪方面做突破，再考虑具体的换工作路径。目前你所在的公司，既然能待16年，说明对你来说这份工作也是很熟悉很友善的，你可以适当地和你的公司领导提出提升的要求，看他们怎么帮你。
