主流的招聘平台,主流的招聘平台有哪些

招聘人才网有哪几大热门网站?有哪些靠谱点的招聘平台?招聘人才网有哪几大热门网站?小编之前也使用过N多招聘网站,自己也投递过,也在上面找过人才。目前国内来说我总结... 显示全部
  1. 招聘人才网有哪几大热门网站?
  2. 有哪些靠谱点的招聘平台?

招聘人才网有哪几大热门网站

小编之前也使用过N多招聘网站自己投递过,也在上面找过人才。目前国内来说我总结了的几个网站,希望可以帮助到更多的求职者

1、猎聘网

高端的招聘网站,如果你是技术人才、高层管理人才、或者法务人才,基本年薪10-100W人才都会使用的网站。

主流的招聘平台,主流的招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

里面有比较多的猎头他们拿到的职位也比较多,而且还挺优质的。

2、拉勾网 -技术人才专用哈

里面也有很多高端、海量的职位等你选择,还可以快速的和企业进行沟通

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哪些靠谱点的招聘平台

要看职位类型和地域,不能一概而论。

综合/职能型岗位,譬如财务人事行政等:51job,智联招聘,Boss直聘

互联网职位:拉勾,Boss直聘,脉脉

主流的招聘平台,主流的招聘平台有哪些
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销售客服:58赶集,百姓

高级职位:猎聘

兼职实习生:实习僧,***猫,大街网

招人急,预算足,也可以考虑猎头。

具体哪家招聘网站更靠谱?主要看你个人求,每家网站的受众群体和用户定位是不一样的。

例如智联招聘和前程无忧,主要针对的是各行业人才,页面显示信息较多,企业标示不明显,大多是公司注册名称,不便于搜索公司。适合有明确目标的用户投递。

boss直聘主打的是老板直接招人,其本质还是HR进行筛选简历面试中小企业回复率较高,中大型企业基于产品的操作不便性,导致回复较少。

而猎聘网,主要是针对中高端职场人群,其中三块业务可以提供职位,猎头 企业 直招,对于职场老人会有更多向的选择。

拉勾网,主要是针对互联网人群,B端客户覆盖有限,回复率查看较低。

中华英才网,之前有简单的了解,主要用户还是三四线职场人群。

58招聘,依附于58同城城市渗透率,以至于主要求职群体为蓝领

翻不乱招聘整理师,全员社保公积金加奖金等***

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综合性质的招聘渠道:智联招聘、BOSS直聘、猎聘

偏基层岗位渠道:58同城、魔方

偏互联网性质的渠道:拉勾网

偏高端职位的渠道:脉脉、领英

偏实习生的渠道:斗米 实习僧

偏猎头性质的:智联卓聘、猎聘等猎头公司

另外,还有校招

一般来说,选择招聘渠道的时候要根据公司的岗位要求、薪资水平、公司的实力背景、公司的行业这些因素来综合考虑。

人均招聘成本也是根据选择的招聘渠道、招聘的岗位进行变化的,并不相同。小公司招聘的难点在于岗位的薪资水平偏低,竞争力弱,招聘渠道相对偏窄。可以借助外包公司输送人才,节省时间和人员成本。

前程无忧和智联招聘其实差不多,北方用智联较多 南方用前程无忧较多

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huangp1489 2024-06-20 17:06 0

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