- 事业单位在职人员，是否可以兼职企业法人？
- 个体法人能不能给别人打工？
- 法人可有作为公司的安全员吗？
可以，事业单位专业技术人员可以***创新创业。
1、法律法规
《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》（人社2017-4）指出，为贯彻落实党中央、***院关于加快实施创新驱动发展战略、深化人才发展体制机制改革、大力推进大众创业万众创新和做好新形势下就业创业工作的总体部署和要求，发挥事业单位在科技创新和大众创业万众创新中的示范引导作用，激发高校、科研院所等事业单位(简称“事业单位”)专业技术人员科技创新活力和干事创业热情，促进人才在事业单位和企业间合理流动，营造有利于创新创业的政策和制度环境，按照简政放权、放管结合、优化服务的要求，现就支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业提出以下指导意见。
2、创新创业类型
A、事业单位专业技术到企业挂职或参与项目合作
B、事业单位专业技术人员***创新或在职创办企业
C、事业单位专业技术人员离岗创新创业
D、事业单位设置创新岗位
公职人员都不可以在企业***！一旦发现公职是要受影响的！
根据中组字（2004）2号文件，国家严格规定公职人员不得在企业***任职，而且在规定的时间内对***职工进行了全面清理。而且不光是在职在编的公职人员，就连离职、退休后的干部也做出了严格禁止的规定。
机关单位公务员、事业单位职工不允许在企业***，不能兼任企业法人，更不能从事任何生产经营类活动，这在《公务员法》中是被明文禁止的。这些规定包含事业单位人员、公务员、参公人员等在内的所有公职人员。主要目的就是杜绝***赚取酬劳，违规问题严重的，甚至还会被***。
事业单位的专技人员可以申请创办企业，不用辞职。《人社部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，明确事业单位专业技术人员到企业挂职、参与项目合作、***等方式，所到企业与事业单位领域相近，与本人在事业单位从事专业相关。离岗创业的，须带着科研项目和成果创办科技型企业或者到企业开展创新性工作。
离岗创业人员，应当提出书面申请，并经单位同意。离岗创业期满，离岗创业人员可以提出与原单位解除聘用合同，也可以提出返回原单位。无正当理由未按规定返回的，原单位提出与之解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续。
如果题主提出的企业法人满足人社部《意见》里情形，是可以的。否则，还是要慎重的。
违规企业***并取报酬，是国家明确禁止的。
当然不可以，国家实施政企分离政策已经好多年了。原来一些行政事业单位开办注册的企业、公司已经彻底改制分离，在这些公司里***的在编行政事业单位人员按要求是必须要回原单位的，不许在企业***，这是硬性规定。
但我们的国家机构庞大，近年来在实行机构改革，所涉及的人员多，情况比较复杂，再加之各省、直辖市、自治区情况可能不尽一致，也许还存在其它情况也不好说。
但我理解的是公职人员端着公家的饭碗再去企业公司兼一份职，这恐怕是不允许的。
还有一种情况那就是央企、国企里面有没有它们上级主管单位派人在企业***，这个我就不知道了，在这里不能胡说。
个体法人能不能给别人打工？
个体工商户负责人可以给别人打工的。个个体工商户在经营过程中，没有固定的业务，常常因没有业务而没有事做，有时虽有了业务，但也只要在其他公司打工下班后再做就行。个体工商户负责人去给别人打工也只是其他打工人一样，靠打工赚报酬。
法人可有作为公司的安全员吗？
答：法人可作为公司的安全员吗，法人是企业的最高领导，是法定代表人，他要负责全部工作，要指导，计划，安排整个单位的运转，一个单位安全是第一的，法人也应该是第一个安全员，但安全员的具体工作内容，法人不可能去具体执行的，单位有专门负责的安全员
法人可以作为公司的安全员。公司的生产经营安全是公司的第一要务，公司的任何人都负有担当公司安全员的义务，公司的主要安全责任是由法人承担的，因此不但可以作为公司的安全员，而要负责起全公司的安全隐患的排查和处理，并负责向公司所有人宣传安全生产的重要性，唤起公司职工的高度重视。
