- 2023年硕士毕业就业压力会不会猛增？
- 在大学里，怎样让自己不虚度四年光阴？
大学生就业难的大背景下，研究生不断扩招。各高校研究生招生中对优质生源的争夺越来越激烈，今年各校非常重视招生宣传，纷纷组织咨询活动招揽生源。研究生扩招过程中，专家提醒报考切忌盲目，读了研究生也要增强职业规划意识，因为就业关键不在于学历，而在于能力。
专业学位研究生扩招明显
大学生就业压力大，2009年全国研究生招生47.5万，扩招6.4%；广东仅硕士研究生就扩招22%。在各校中，扩招最明显的是专业学位研究生。2.医学检验以及东北西北的扩招，且行且珍惜。
稍微有点常识的人都知道，在和面的时候，水多了应该加面，面干的时候应该加点水。
但现在我们的研究生教育却陷入到一个怪圈当中，教育变得越来越功利化，高校的招生规模不断的扩大，大部分学校都加入到了大规模的扩招行列当中。
全球经济危机，毕业生就业比较困难，那就扩招；***疫情来了，毕业生就业又困难了，那就扩招；扩招以后毕业生找不到合适的工作，那就继续扩招。
总之没有扩招解决不了的问题。
不论是大学扩招还是研究生扩招，这样的方法之所以能够快速解决问题，主要是因为在大部分人的观念当中读书等于找工作，好学历等于好工作。
高校招聘会
但实际的情况肯定不是这样的，随着大学不断的扩招，现在本科生遍地都是，用人单位在招聘时对学历的要求也是水涨船高。各个高校的招聘会基本都是人山人海。
最近国考报名已进入倒计时，今年最热的岗位竞争超过了2000:1。也就是说这个岗位计划录取两个人，有接近4000多人报考。
除了在就业市场上，很多毕业生面临着“僧多粥少”的困境之外，现在大部分学校里面本科生、研究生就业率也呈现出“倒挂”现象。
2023年硕士毕业就业压力会不会猛增？
2020级研究生的报考和录取都再创了历史性新高，报考研究生的总人数高达341万人，同比增长17.59%；扩招18.9万人，录取的总人数为111.4万人，报与录之比是3.4:1，将近240万考生面临被淘汰；我国研究生在学人数直接突破了300万人大关，这一数据在未来的3年里还会持续增长，研究生毕业就业竞争压力势必会空前巨大！那么，2023年硕士毕业就业压力会不会猛增呢？笔者谈几点个人看法。
首先、2023年硕士毕业生的就业压力增加是必然的，但是远未达到“猛增”的程度，大家不必杞人忧天。俗话说“一个萝卜一个坑”，学历越高的人越容易占据好的职业岗位，当好岗位都被高学历者占满后，其他学历较低的人也就只能退而求其次，选择那些相对较差的岗位，如此推算下来，学历排后的人，势必将会失去工作机会；例如硕士当保姆、清北学子毕业后做屠夫、保安、和房地产销售等，降维打击的结果，只能是有限的普通工作岗位越来越多被优质高学历人才所占据，对于低学历的毕业生来说，就业形势不容乐观。但是，这并不意味着研究生人才贬值了，2018年，中国每千人注册研究生数为1.96人，而美国，早在1***0年就达到了5.5人，并且2010年以来一直保持9人以上的水平；由此可见，我国研究生人数不是已经很多了，而是还远远不够，根本无需担心没有好岗位就业的问题！
其次、2023年硕士毕业生的就业压力增加势在必然，然而还要看个人所学专业方向，不少专硕的需求缺口依然很大。从我国目前的就业形势来看，硕士及以上学历依旧比本科学历更加有竞争力，更加“吃香”：在通常的具体工作招聘中，只招硕士学历以上的岗位占28%，只招本科的岗位占11%，剩下的61%岗位兼招研究生和本科生，而且一般都是研究生优先；并且同样的单位招聘，通常情况下提供给研究生的岗位肯定都是待遇比较优厚的职位，同时为了争夺人才，许多单位都给予研究生更好的升职、加薪、入籍、住房等优厚待遇，例如今年上海市就特别提出，已有的4所985高校毕业生在上海就业的学生，可以直接从简入户籍上海市户口。尤其是一些学有所长的专硕毕业生人才，更是备受社会各界的青睐，并且人才缺口又特别大，研究生找工作依然还是可以“货比三家，挑挑拣拣”！
再者、2023年硕士毕业生的就业压力增加是不争的事实，可是那些“高学历+高技能”的优秀人才，将仍然会是争抢的对象。去年，***院印发的《国家职业教育改革实施方案》中提出“到2022年，职业院校教学条件基本达标，一大批普通本科高等学校向应用型转变”；这就意味着人才培养战略的转型和转变，为了适应未来社会对人才的需求，必须大力培养社会急需的“高学历+高技能”复合型人才。与此同时，伴随着物联网、大数据、云计算、人工智能、工业机器人等，在更广范围和更深程度上的应用，与之相伴随的，是就业市场的悄然变化；针对企业的升级转型，不少企业负责人说“我们虽然搞了‘机器换人’，但不等于不要人，对既懂信息技术又会机械操作人才的需求反而更加强烈”，高学历与高技能兼备的复合型人才，正在成为企业争抢的“香饽饽”！
综上所述，笔者认为，关于“2023年硕士毕业就业压力会不会猛增”的问题，实际上真的是多虑了，因为我国目前的研究生人才数量，相对于发达国家来说，依然还是存在严重不足的，尤其是复合型“高精尖”人才的社会缺口仍然是很大，即便到了2023年，研究生毕业就业人才距离市场饱和还有很大的距离，不能满足人才市场的需要，这个问题确实有些杞人忧天了！
2023年中国的就业形势将非常严峻。严峻的不仅仅是增量压力，而是下行的经济环境和疫情三年带来的存量就业群体结构性矛盾，二者叠加，形成了2023年复杂的就业环境。今天，我们浅谈下2023年就业趋势[_a***_]？
2023年就业趋势如何
首先，我们了解下2023年就业现状如何？
2023年就业现状如何？1.高校毕业生人数持续增加，预计2023年将达到1158万人，创历史新高，而市场需求却不足以吸纳这么多的人才，导致供需失衡。
2023年就业现状如何？2.疫情和经济下行对就业造成了双重冲击，一方面影响了部分行业和企业的生产经营，导致裁员或降薪；另一方面也影响了就业者的心理状态和消费信心，导致消费需求不旺。
2023年就业现状如何？3.存量就业群体结构性矛盾加剧，一些传统行业和低技能岗位面临淘汰或转型压力，而新兴行业和高技能岗位又缺乏合适的人才匹配，导致就业结构性失衡。
其次，我们再看看2023年就业趋势如何？
2023年就业趋势如何？（1）数据科学家/数据分析师：随着大数据和人工智能技术的普及，数据科学家和数据分析师的需求量不断增加。
2023年就业趋势如何？（2）人工智能专家/机器学习工程师：Chat GPT这么火，所有人都能看出来，人工智能是未来发展的重点，机器学习工程师是实现人工智能的关键人才，目前是一将难求。
2023年就业趋势如何？（3）网络和信息安全专家：随着网络攻击和数据泄露的不断增加，网络和信息安全专家的需求也不断增加。
在大学里，怎样让自己不虚度四年光阴？
大学新生应该做好大学生涯规划，这是在大学就读期间相当重要的环节。大学四年时光，应该是在努力拼搏中寻求自身学业规划和发展，根据专业优势和短板进行全面提升。
一、确立大学奋斗目标。无论就读任何层次的高校，必须要有奋斗目标，目标是前行的灯塔，是人生前行的方向大学生必须要有明确的目标和方向，根据自身学业规划制定适合自己专业发展的奋斗目标，例如专科生要挣钱通过专升本考取本科院校，普通二本层次院校的本科生要考研，获得更加长远的发展优势，一本层次院校的本科生如果能跨专业考研读博，获得更加完善的就业资历等。
二、分阶段实现***。大学新生就读期间不要急于求成，要根据自己的学习能力制定合理的奋斗***，按照每一个学年在每一个环节逐步实施奋斗方案。例如在第一学年中争取考过大学英语四六级，第二学年确立考研***并实施考研进程，第三学年专业和学术科研方面有所突破，并根据专业特点尽可能的考取其它各类资格证，做到未雨绸缪，并要提前准备做到是否有保研的可能性等，到了大四阶段进行全面的考研复习冲刺，最后考研成功。逐次分阶段实施方案***，成就大学学业规划。
三、大学就读中的每一个阶段都要努力拼搏。大学阶段学习同样需要努力奋斗，青春才会焕发光彩照人的绚丽，今后的人生道路才会更加宽广。大学生要明确大学就读的是大学的“学”，而不是大学的“大”。大学不努力是没有出路的，努力拼搏的过程其实最美。现阶段众多对于大学生学业管理要求逐步增强，众多高校对于一些不认真学习，浑浑噩噩的持有消极思想的在校生进行全面“惩罚”，重则开除学籍。所以高校新生进入大学之后应该尽快适应大学生活，努力拼搏，提升各方面综合能力，以为择业做好全面准备
四、要有忧患意识。大学生进入高校之后要根据自身就读高校的层次和专业发展形势全面分析专业就业形势，进而做出全面的应对措施，制定合理的就读规划，要么本科毕业之后就业，要么考研读博增强就业资料。任何专业发展不是一成不变的，在四年之后就业形势会有各种变化，不要抱着当前就业形势良好就沾沾自喜，不进取不努力，要有忧患意识，要以努力学习的姿态应对专业就业形势的变化。
五、要有未雨绸缪的积极准备和乐观的心态。无论大学生就读高校的层次怎么样，大学生要做好全面提升自我能力的思想准备，要在自我突破发展中增强各方面综合能力，通过合理规划制定自身发展的方案，例如就业、应聘、招考、回生源地等；大学生在就读期间应该充满阳光自信，在美好的年纪里成就事业，不能整体因为平静的岁月静好或者因为就读大学的层次不高而自暴自弃，整天浑浑噩噩或者每天宿舍睡大觉，沉迷于网络游戏，应该以积极向上的进取心面对现实，做好全面准备。
总之，大学生大学四年时光是最为美好的，应该做好全面规划，以提升各方面综合能力为主要目标，不断拓展学业水平，发展自身能力，以期毕业之际顺利就业。
