- 当前疫情应届大学生如何求职？
- 大家有没有碰到过不靠谱的招聘和面试？
- 贵州那位大学生到底受到了怎样的教育？为何能下如此毒手？
面对疫情，多数企业招聘会取消或延迟；线上招聘成主流；部分小微型企业倒闭；企业在本地招聘名额大大增加，医药卫生成为热门。应届大学生应该趁着这段时间好好准备简历，为自己充充电，多关注网上招聘信息，做好自我防护确保自身安全。
1.疫情影响，多地取消聚集性活动，招聘会就在其中
疫情当前，多数企业并未复工，所以很多企业招聘会推迟或者取消，春招很可能要5月份以后开始。
目前，很多企业通过网上求职平台开始发布招聘公告，也表示会通过网络收集简历、进行笔试和远程视频面试。
所以，应届毕业生们应该多多关注各大求职平台和app，在网上投递简历。
2.面对疫情，依然会有部分企业，如医药健康行业和工程类行业，仍然需要开工，所以需要大量人才，会开展招聘活动。
医药卫生行业为何会人才需求激增？
一是因为疫情发生，导致口罩、防护服、医用酒精等医疗防护物品一度脱销。春节后，医药卫生行业势必会提升产能，加大市场供应量，招聘需求必将猛增。
当前疫情应届大学生如何求职？我认为，首先根据相关的政策规定和防疫工作的实际需要，取消现场的招聘的大型会的举办是非常正确的。这是为了最大限度的保护广大求职者的身体健康和生命健康的，固为生命毕竟是高于一切的，是最神圣的，最珍贵的。
其次，面对突如其来疫情的发生的考验，求职者要冷静，理性的谨慎应对，你通过多种途径参加招聘工作。
第一，你可以通过登录国家各级人才市场的公众号或者网络平台进入相关的求职栏目，点击自己的选择，输入自己的信息，进行求职。因为许多用人单位都在国家各级的人才交流中心或者人才市场进行的备案登记或者申请，这些人才市场会公布大量的求职单位的相关信息和各种各类人才的需求公告，你可以根据自己的特长和实际情况有针对性的进行报名和选择。目前实行网上报名和招聘，是最新的，最科技的，最现代化，最安全的选择。
第二，你可以登录目标企业的相关信息平台，进行报名参加招聘。
可以有选择的根据自己在网络上搜集的相关信息，对企业进行初步的筛选，然后进入你目标和理想的企业的网络平台进行报名参加应聘，并且通过网络提供你相关的资料和信息。
总之，特殊时期要用特殊的方法来解决问题。你必须利用现代的科技手段，根据你自己的特长兴趣和爱好，有针对性的在网上进行选择和报名，应聘。这才能真正的解决你求职的问题，就业的问题和发展的问题。
青年兴则国家兴，青年强则国家强，大学生做为有志向有能力的有为青年，更应该在这个特殊的时间里好好的思考自己的未来。相信乌云终究遮不住太阳，疫情过后一切即将恢复正规，而且更需要我们青年更努力的投入工作建设更强大的国家，每一个平凡的人又都是伟大的人。所以我们的大学生当即是相信祖国，稳定内心，思考自己，做好规划，查缺补漏，时间如流水，不珍惜瞬间就失去，我们知道机会是留给有准备的人，这段时间里就马上行动做个有心人吧，加快学习，做好毕业前的就业准备，包括心理准备和材料准备，根据自己的专业多多模拟练习，修改完善自己的简历，心态平和，态度积极，劳逸结合，改掉自己的不良习惯，关注网上的一些招聘信息，争取应聘到自己最满意的工作。
对2020届毕业生而言，疫情当前，求职的难度陡然增加。
如何求职？
首先，分析一下面临的困局
1）企业的春招校园宣讲会一定会取消
2）学校组织的招聘会，也会大概率取消
其次：求职面对的挑战
1）求职渠道，尤其是最为便捷、高效的上述两个求职渠道被终止，只有线上一种方式最为可行，既通过招聘网站投递简历求职
2）今年有874万毕业生，比2019年增加了40万，同时，还有50万左右的海归和未就业的往届生，求职人数众多。
3）疫情改变了企业的市场环境，需求被极度压缩，企业复工需要一个过程，大部分企业不得不勒紧腰带度日，企业招聘会变的异常谨慎。
最后：怎样求职？
关于当前疫情应届大学求期，有三点建议，希望能帮到大家！
1.下载猎聘，Boss,51Job等App，找到对应的职位对照检查找出不足,然后改进。2.学习新[_a***_]，如电商运营，PS，短***等。3.做好足够的资金储备。详细见***。
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大家有没有碰到过不靠谱的招聘和面试？
有的。前几天就面试过一个服装公司，电话预约面试的时候说的是看了好几遍我的简历，觉得我很适合这个岗位。并且还说，虽然公司地处偏僻，但是有班车，完全没问题的。要我发些作品给他们看，我也发了。他们看了后，又是电话，又是邮件一遍又一遍的确认面试时间事宜。给我的感觉就是，非我莫属呀。然后，第二天我就如约面试了，这个地方***的不是一般的远呀，中途我不止一次的打消来这里的念头。还是忍住了，最后如期到达，奇葩就在此时，上来人事先让我填表，后面来了个快四十的老女人，说是部门经理的货色，看了我的简历，说吆喝，这个换工作还是蛮勤的嘛，（其实我工作十年换了三次），后面又说，你住江东来这边不方便吧。我听了后，幽幽的说了俱全，你们人事告诉我这有班车的，如果不是这样，这地方我不会考虑的，随即起身要走。这朵奇葩又说，对我们有班车的，我们没什么意见的，只要你觉得合适就行。合适你大爷!什么玩意儿。
这个公司的名字是，宁波迪昂服饰。就在集仕港的，各位可要擦亮眼睛哦。
1．邀面试给的地址定位不到，电话不接。缘尽！
2．岗位职责好比建设别墅，待遇只够茅草屋，还觉得“我给的很多啦”，麻烦去看看行业标准。3．周六面试，人事忘记自己周六不上班。
感谢邀请，
我遇到过，打电话跟我说的时候，是招主管，去的时候，才知道是招基层员工，前提，我目前已经工作七八年了，然后在岗位上，已经取得了相应的证书，也具备相应的工作能力，是原单位与我的职业规划不符，我才选择跳槽的，但是在面试的过程中，遇到的就是这样的一种情况，说是招主管，实际上招的是基层，说的好听就是主管，其实就你一个人，啥事都你一个人做，工资还给高。
索性，我就直接走了
感谢邀请和信任！
不靠谱的招聘和面试确实有时无法避免 ， 但可以用方法减少这种不靠谱的机率 。 原因如下：
1. 尽量在投简历时就选一些正规的求职网，不能随便看到一个张贴在某个公交站台小柱子上的广告就去投简历，更不能随便一个自称是某公司的人，叫你去面试你就去面试，尽量减小不必要的求职风险。一般正规公司通知面试除了电话， 还应该有正式的邮件，在邮件中对方会确认面试的时间、地点、需要带上的资料等具体信息。
2. 接到正式面试通知后，要首先上网查一下这家公司的背景，规模、基础***，看看网上有没有针对这家公司的很多负面评价。 如果是员工人数很少的小公司，那么遇上不靠谱的面试的机率就会大很多。 一般正规的大公司，虽然面试流程比较繁琐，但都是一步一步走下去，会尊重每一个来面试的新人，因为这也是为他们公司形象打广告的好机会。
3. 面试环节时，确实有的大公司HR 会问一些比较刁难的问题，或非常高难度的智力挑战题，但没办法，别人是高薪的大公司，来面试的人太多，HR有权力去用 “千里挑一” 的方法选人， 因此不管面试时HR 问什么问题，只要不涉及到前公司的技术机密，私人问题都无需隐瞒，因为HR 的目的也是为了一次性挑对人，避免双方走弯路 。态度平和地对待HR 的问题，面试成功的机率会大很多。
4. 还有一些公司，直接把招聘信息贴在自己工厂的门口，这种情况一般是招一些比较简单职位。 但这种信息准确度非常高，而且是急需招人，如果碰上这种情况可以直接咨询，成功的机率很大。
关于招聘和面试本人有亲身经历给大家分享，有些公司挂着高薪的牌子把你邀约过去，当你去了以后就不是谈招聘的事情了，她会安排人为你初步***，给你看投资项目，预计年收入多少，把你心打动，然后你可能会上当受骗。还有一类公司也是高薪招聘，要你在他们哪里体检叫体检费。在他们地方办理健康证。最后给你的答复是，你先回去，我们公司考虑了会通知你的，这时的你还蒙在鼓里。
关于招聘以及面试我有几个经验分享给大家，希望对你们有所帮助，第一：去陌生的公司面试前，先对公司有个大致的了解，这样的目的就是防止上当受骗，大家可以用一款叫做，启信宝，或天眼查之类的软件核实该企业是否正规，信用是否良好，有无重大违规，公司地址是否与注册地址一样，如果不一样你就要当心了。
第二：如果面试的话题与你所求职不符合，你就得想办法离开，以免造成不必要的损失，你要清楚一个问题，不管去哪里求职，你都是去求职，如果别人要你投资，一块也不能投。很多小公司现在都是这么操作的。所以刚出学校的学生没有社会阅历是经不起考验的，当你发现的时候可能已经来不及了。
第三：不管你去什么地方求职，以各种名义收费的公司不要进。希望我的分享对你有所帮助，谢谢。
贵州那位大学生到底受到了怎样的教育？为何能下如此毒手？
作为一名大学生，竟然对2岁小女孩痛下毒手，这是怎样的令人惊诧和愤怒！只有“丧心病狂”者，才会如此对一个无辜小女孩痛下毒手！在这里面，有两个细节令人关注：
2020年3月15日下午3点40分左右，小女孩刘某某和妈妈在小区楼下玩耍，这时犯罪嫌疑人从楼上冲下来，拿着一把菜刀，从小女孩妈妈背后绕过去，突然将小女孩刘某某按倒在小车上，以最快的速度和最大的力气，用菜刀照着小女孩的头连砍五刀，刀刀致命。随后，小女孩便倒在血泊之中，再也没有醒过来。而小女孩的妈妈，被这突如其来的悲剧已经吓得呆若木鸡！转瞬间，母亲和女儿阴阳两隔！
如果是一个正常人，***之后其内心会感到“无比的恐慌和害怕”，其行为大都是立即逃走。但是犯罪嫌疑人杨某某***小女孩之后，并未立即逃走，而是歇斯底里地狂喊“我不是弱者，我要报复社会”。从这个细节我们看出，对于“***”一事，杨某某并未感到惊愕和害怕；反而狂喊“我不是弱者，我要报复社会”来为自己的***行为“解释”，其内心和精神早已经“扭曲变形”！
在已经发布的新闻报道当中，披露了杨某某和其父亲产生冲突的过程；因为杨某某情绪波动较大，其父亲就和他进行了交谈，发现杨某某在大学和同学、老师、宿友关系不好，于是父亲打电话和大学老师沟通，在这个过程中，杨某某情绪更加激动，于是拿菜刀冲出去制造了这出悲剧。
很多人把“在学校人际关系紧张”作为杨某某***出气的理由，但是我认为，这种观点近乎于为杨某某做“***辩解”，杨某某一直情绪激动，这里面肯定是有原因的；杀了人就想拿“和同学关系差”来当做借口，但现在不是没开学么？所以，这注定是一种“借口”，一种企图开脱罪责的“辩解”！
杨某某***无辜小女孩，最根本的原因应该是其“心理狭隘”“思想偏激”“价值观扭曲”所致；试想，一个正常的学生，家长跟老师沟通几句，可至于如此“情绪波动”？就算是“情绪波动”，又何至于拿刀***？而且是对一个2岁的无辜小女孩痛下毒手？
3月15日，贵阳清镇市一小区内发生一起惊天***案，19岁大学生杨某用菜刀向一名2岁多女童头部连砍5刀，残忍的将小女孩当场砍死。
女童的妈妈是一名刚从抗疫一线下来的医生，这天下午，她正带着自己多日未见的2岁的女儿在小区玩耍，但谁能想到却遭此横祸，女儿眼睁睁的在自己的眼前被这名大学生活生生砍死。
事发缘由是，一直休学在家19岁的大学生杨某，因和父母争吵，父亲一句“有本事，你去***放火”，却一下激怒了***纵烧的杨某，他真的冲进厨房拿起菜刀冲下楼去。
杨某下楼后，正好遇见这位刚刚从抗疫一线下来的母亲陪着女儿在玩耍。
于是，杨某绕过这位抗疫母亲直接冲向2岁多的小女孩，将小女孩按在玩具车上，举起菜刀猛烈的向头部砍去，短短几秒的时间内连砍5刀，刀刀致命，小女孩当场死亡。
杨某***后，竟然有一种成就感，举起双臂高喊：“我不是弱者，我要报复社会。”
他还向自己的母亲打电话，说自己杀了人。
这样血腥、残忍、惊天、无道、可怕的惨案背后是什么？
19岁的大学生杨某到底接受怎样的教育？
作为家长，我们的痛思：我们到底该给孩子一个什么样的教育？我们到底在追求什么样的教育？我们的教育方式和教育方向到底是对是错呢？
3月15日，贵州一大学生因被家长训斥，心生怒气，对2岁女孩连坎5刀，导致小女孩死亡，令人震惊。
嫌疑犯杨某某，男，19岁，贵州省贵阳清镇市人，就读于广东省某高校。由于身体原因，杨某某因病休学在家。案发当日，杨某某的父亲发现自己的儿子情绪很不稳定，于是父子俩进行了认真的谈话。通过交谈，杨某某的父亲了解到，儿子在学校里和寝室同学、老师、宿管人员的关系都很紧张。当其父与校方电话沟通过程中，杨某某突然情绪失控从自家厨房拿起菜刀，冲到小区平台，对正在玩耍的无辜2岁女孩乱坎，导致女孩受伤、死亡，嫌疑人已经被刑拘。
思考:
一、家庭教育问题。
很多家庭对孩子溺爱，孩子从小到大都是家里的“中心”，爷爷奶奶外公外婆爸爸妈妈对孩子溺爱，要什么给什么，导致孩子自我意识膨胀，总以为自己就是天下第一，每个人都必须无条件满足他的一切。
二、学校教育问题。
小学、初中、高中，我们往往过多的在乎学生的成绩，对于成绩特别好的学生，他们的缺点往往是视而不见，成绩“掩盖”了学生的一些缺点甚至是缺陷。
三、自身问题。
由于学生从小到大在家里是“中心”，在读小学、初中、高中都是“中心”，到了读大学的时候，发现自己非常普通，甚至自己比其他同学有较大的差距，心理就失衡了，不去找自己的原因，把自己的问题归因于别人对他不好，造成心理扭曲。
总之，我们对孩子的教育除了学习，更重要的是对孩子的思想教育、合作意识教育、正确面对挫折和失败的教育、爱心培养等等，这样孩子的身心才会健康。
相信很多人都看到了这个让人愤怒的新闻，2020年3月15日下午在贵州贵阳市发生了一起大学生持刀伤害2岁幼童的案件。制造这起悲剧的犯罪嫌疑人杨某某，就读于广东某高校，才读大一便因病休学在家。
目前，犯罪嫌疑人杨某某已经被清镇市公安局刑拘，案件正在进一步审理中，等待他的将是法律的严惩。
这件事发生后，幼童孩子的父母的同事转发了一个消息，还原了事情发生的经过，案发中杨某快速跑到了女童的背后，迅速地将孩子按倒，用菜刀猛烈地砍向孩子的头部，女童头部被砍了五刀！
最让人胆战心惊的是杨某在砍了女童之后的一个细节：“我不是弱者！我要报复社会！”，这是杨某砍刀女童后喊出的话，让人后怕不已，更让人感到愤怒！
相信每一个有良知的人看到这个场景估计都会愤怒无比，更让人难过的是：女童的母亲还是一位医护人员，前一段时间还一直在防疫一线，周日才抽出时间陪孩子在小区内部走一走，没想到却遭遇丧心病狂的毒手。
我们无法想象，目睹自己的孩子被犯罪嫌疑人砍倒在血泊中的那一幕，孩子的父母当时是多么的绝望，痛心与愤怒，他们将以何种状态来面对接下来的人生？
从警方通报的信息来看，或许是患有心理疾病或者是抑郁症，但究竟是否到了无法控制的状态，是否需要承担法律责任，都还需要进一步的权威鉴定。但从喊出“报复社会”的话看来，今天的结果并非是一朝一夕造成的，这个家庭背后的教育恐怕难辞其咎，学校教育也要引起反思：
1、娇生惯养
2、缺乏沟通能力
3、心理极度自卑
