- 招聘会英语介绍？
- 在招聘会如何与招聘人员交谈？
- 猎头到底是什么？和职业介绍所有什么区别？
招聘会即Job Fair，是一种针对求职者和招聘者的交流活动。在招聘会上，求职者可以了解到各种不同职位的需求，并与招聘者面对面交流，以寻找适合自己的工作机会。
同时，招聘者也可以通过招聘会吸引到优秀的求职者，满足其人才需求。
在招聘会如何与招聘人员交谈？
跟用人单位的人员进行谈话要根据不同的单位性质来不同对待，如果是一些比较大的国企或是事业单位就应该表现得谦虚一点，不要张扬；如果是私企、外企等等的公司就要表现的开朗、活泼一些。在招聘会中还有以下需要注意的相关事宜：
1. 如果是应届毕业生，寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位，因为经验是大学生的空白或弱势，回避是明知之举。
2. 不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前，留下一堆求职材料，然后转身就走。最好先到招聘单位的展台前，看看招聘介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历。
3. 参加招聘会应该准备足够的简历等求职材料，避免有了机会却没有准备。但是，也不要一次提交大量的求职材料，比如成绩单、***复印件、英文简历等。
4. 由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求。有经验的招聘官在招聘会现场交谈之后，会目送那些他感兴趣的人，以进一步观察这些应聘者的真实面貌。
5. 招聘者在招聘会上收到那么多简历，可能保存起来比较困难，而一张小小的名片，容易携带和保存，能起到四两拨千斤的作用，也能显出与众不同的职业素质。
猎头到底是什么？和职业介绍所有什么区别？
1、猎头公司是为不同行业的企业提供整体职位架构梳理有效理解和提出有价值咨询，同时也是帮助已经有好工作的中高端人才提供更好实现个人价值的工作。并且这一切是以落地为结果导向的一种特殊人力资源服务。
2、职介场通常是为没有工作的人群介绍工作，岗位大都是普通岗位，仅此而已。
一部聚焦猎头行业的电视剧《猎场》已经开播好些天了。这部剧讲的是男主郑秋冬职场颠沛，商海沉浮，十年蝶变的成长故事。
猎头公司与职业介绍所的最大不同点是服务的主体对象不同, 猎头公司的主要服务对象是招聘单位, 并且也从招聘单位收取费用, 目前国际上猎头公司也只有很少的若干家接受个人求职的委托并收取费用; 尽管猎头公司客观上也能起到帮助人才换(找)工作的作用, 但其出发点是为了从招聘单位那里获得招聘服务的报酬, 而人才信息对猎头公司来讲只是一个产品和工具, 大多数猎头公司是不可能主动帮助某人才去找工作的, 因为前提是必须有单位招聘适合的岗位, 才有可能操作, 而猎头公司对这方面是无法主观掌控的;总之, 猎头公司欢迎人才投递简历, 但一般不会主动帮助人才寻找工作机会;
职业介绍所则相反, 它主要服务的对象是个人, 并且从个人处收取中介费用, 然后会在一定的媒体上发布求职信息, 或者提供若干面试机会; 有些职业介绍服务还很不规范, 经常有串通个别用人单位欺骗求职者的情况发生;
