- 微信公众平台的微招聘怎么制作?
- 微信公众平台的微招聘怎么制作?
- 招聘求职类小程序怎么制作?
可以通过微信小程序来做,现在市场上面的招聘小程序有很多,直接在微信上搜索就可以搜索得到,然后再小程序上发布职位推荐奖励等功能也非常强大,用户也不用下载,随用随走,非常方便,基本上做小程序开发的公司或者平台都可以做的,价格也不贵。
微信公众平台的微招聘怎么制作?
可以通过微信小程序来做,现在市场上面的招聘小程序有很多,直接在微信上搜索就可以搜索得到,然后再小程序上发布职位推荐奖励等功能也非常强大,用户也不用下载,随用随走,非常方便,基本上做小程序开发的公司或者平台都可以做的,价格也不贵。
招聘求职类小程序怎么制作?
1.在制作招聘类小程序前,可以先了解一下这个岗位除了工资,公司还具备哪些比较吸引人的特质,如发展空间,公司待遇、学习机会;
2.了解以后,打开微信公众平台开始注册一个招聘类小程序,注册后开始设置小程序的名称、头像以及简介,注意名称,简介要与公司相关,和招聘功能相关;+
3.设置完成以后,打开微信小程序开发工具,开始组件或者是直接选择模版,可以参考其他招聘类小程序的设计风格;
4.组件完成以后,可以按照相应的版块填写相应的内容,一般招聘需要突出岗位的要求,公司的***以及公司的前景等具有说服力的内容;
5.内容添加完成以后,可扫码查看小程序是否存在问题吗,再进行调整,确认无误后即可提交审核,提交审核时需要确认信息无误即可提交;
6.提交后一般审核要等待1到7天,招聘类小程序可多在求职类的社群传播,以便尽快找到匹配的人才,也可开通附近的小程序,提升效率。
招聘程序需要开发才可以,可以通过两种方式进行开发度:1、专业的定制开发公司,不过这种价格太高,上万,甚至十几万都有,而且开发周知期较长;2、通过第三方平台模板开发,这种价格较低,根据功能内的不同几百,几千的都有,最主要的是开发周期短,一个星期左右就可以上线运营。