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- 公办幼儿园合同制教师是什么意思？
众所周知，四川省份教师招聘考试最大特点，就是变化大。
1.考试形式变化大。大概在2017年以前，主要以学科和教育理论两科课程为主进行考试，其中学科占比较大。可是2018年开始，变成了事业单位D类考试，考察内容为职业倾向能力测验和综合应用能力。
2.招聘形式不一样。在2018年以前，教师招聘都是单独出公告的，2019年却事业单位招聘和教师招聘合在一起出了一个简章。
3.招聘时间产生了变化。之前大概每年的7.8月份左右，可是到了2019年，却迟迟不出现，最后晚了将近4.5个月。
4.招聘人数不同。以前每年大概都600或800的招，等到2019年的时候，却突然成了327人，很多市区地方要么不招，要么只招一个。因为在2019年，有几个区是单独开始招聘。如玉泉区，赛罕区等。所以，统招的时候自然人数就少了。
5.考试难度，考察的科目中，教综有些棘手。他的范围比较大，其中涉及很多方面，特别是教育心理学，心理学，这个可以说是最变态的了，不仅听不懂，记忆也很难，不过也不是没有解决的办法，边文超级招教课应该没人不知道吧，跟着边文老师进行知识点的记忆是非常轻松的，而且这个课内容不算太多，但是可以帮助你很好的记忆知识点，效果可以说是最好的，边文老师上课善于运用生活中的例子，解释你听不懂的抽象知识，我用了之后感觉真是太棒了，真的是我备考以来效率最高的时候。上课认真听，下课做训练。后来找到感觉就差不多了。
其他也就没什么了，希望我的回答可以帮到你。
公办幼儿园里面有在编的教师，他们属于干部身份，他们的工资是由当地财政下拨的，如果幼儿园教师不够用的话，他们还会面相社会招聘一些合同制教师，这些合同制教师没有编制，他们主要是通过第三方进行的招聘，和用人单位签订合同，工资由第三方发放。
公办幼儿园合同制教师也就是临时聘用教师的意思。因工作需要，公办幼儿园聘用了合同制人员，是短期的，有时间限定的，如果合同到期，幼儿园会根据工作需要，确定是否继续签合同聘任，如果不需要，合同到期后就不会续签。因此，公办幼儿园合同制教师是短期的，临时的。
