- 本科大三学生工作该怎么寻找，不考研不考公，只有一个四级证书？
- 求职中遇到自己认为不公平的事情怎么办？
这个你可以先去招聘网站或者app上看看人家的招聘岗位条件，要求不太高的你可以去试试，同时看了其他岗位要求后你也要朝着要求方向去看看，自己到了什么程度了。
虽然说很多企业想要招聘一张白纸，但是是指的社会经验不多，并不是能力不足的。也不知道你在大学有没有啥实践经验或者项目经验，如果啥都没有的话还是建议先增加经验吧~
求职中遇到自己认为不公平的事情怎么办？
第一，人常说“世界上没有绝对的公平”。
我很赞同这句话，公平是相对的，绝对的公平只能在理想状态实现。有的人出生贫寒，辛辛苦苦为衣食奔波；而有的人含着金钥匙出生，一生衣食无忧。从金钱和社会地位的角度来看，这样两种人，出身对他们而言，就是一种不公平。
第二，求职中正确处理“不公平”，也是个人能力和品性的一种体现。
在求职过程中，你和室友报考了同一个单位，但却受到了看似极不公平的面试待遇。
首先，这可能是这个用人单位对你们两人能力和气度的一共考量方式。被要求当场写新闻稿，写出来的结果并不一定会比事后交稿的效果差。也有可能，单位对你考查的是现场应变能力，对舍友考量的是信息搜集能力。
其次，哪怕是用人单位真的在面试过程中，对和你舍友存在不公，这也是很正常的。社会和工作中，哪有那么多的公平可言？有人脉，有背景，有关系的人，永远要比那些无名小卒走的快，爬的高。对于这样的事情，我认为你可以把这次的“不公”，当做初入社会，社会和人际关系给你的一个小小“见面礼”。正视，直面社会和工作中的种种不公，才能让自己变得更加坚强。工作中，不公平的事也无处不在，我们需要做的是调整好自己的心态，不要用“较真”的尺子去衡量一切。
另外，在“不公平”中脱颖而出，才能更展现自己的能力。就如你和舍友的这次面试，虽然你们遭遇了看似不公的面试过程，但是如果你能在这次面试中表现得比舍友更加优秀，那岂不是能更好的提现你的能力和水平？你不妨把这样的面试当做是对自己的锻炼和磨砺。
