督导面试一般会问及有关求职者的工作经验、管理风格、问题解决能力,以及对应聘职位的理解和期待等方面的问题。首先,关于工作经验的询问是必不可少的。督导者往往需要具备一定的工作经验,以便更好地指导和管理团队。
围绕考察性格、态度、察言观色的能力、之前的经验做提问。
是否有工作经验?有没干过类似的工作?对服装的了解?认为自己的优势和劣势是什么?你觉得导购员工作在社会行业当中是充当怎样的角色?较标准答案:导购员在社会工作领域当中充当着非常重要的角色,因为每个企业的产品到最 后都离不开销售离不开推销。
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