ui设计师面试技巧,ui设计师面试技巧和方法

如何面试ui设计师?UI面试话术?如何面试ui设计师?泻药!!从职业素养来说,UI设计师面试和其他岗位面试是一样的。自信,积极应对个人管理能力等从专业角度上来说... 显示全部
  1. 如何面试ui设计师?
  2. UI面试话术?

如何面试ui设计师

泻药!!

职业素养来说,UI设计师面试和其他岗位面试是一样的。自信,积极应对个人管理能力

专业角度上来说,UI设计属于技术岗位,所以面试需要携带项目作品,青并且会有专业知识的面试。。比如现场公司***或者产品界面的设计做一个分析,提一些建议等。。

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(图片来源网络,侵删)

所以面试UI岗位,重点还是在于专业能力过硬。。

如果自己没有专业能力,可以考虑去拾月驿教育系统提升,他们也有就业指导方面的。。

希望对你有帮助。。。

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UI面试话术?

1. 你为什么想成为UI设计师?

这个问题没有标准答案,每个人心中都有一个答案,但是每个人都需要思考的,这个问题可以帮助你了解自己真实感受和选择这行的原始动力,可以鼓励你未来遇见困难时候想想当初的初心,比如说为了进大公司,做的产品身边人每天都可以用到?那么在未来遇见困难时候,想想当初进这行的初心,就能帮助你找到坚持的动力。

2. 你对UI设计的理解是什么?

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在我早期面试时候经常去背诵一些UI设计原则和定义,包括一些名词,然后都失败了,这个问题我觉得答案并不是解释UI是什么,真正重要是把你个人观点和想法融合进去,但是前提是你必须了解什么样的UI设计是好的。比如可以回答,UI设计是帮助用户很好理解功能,同时保证视觉统一风格,同时很好融合品牌进去,让你的整个设计能和其他竞品做出差异性。再更高级点,就是通过设计去推动业务达到商业价值最大化。

3. 工资很重要,但成长更重要

我记得我刚毕业找工作时候,眼睛总是盯着一些工资高的,对于公司性质,未来发展性,工作内容是不是自己喜欢的这些都不是很在意。陷于一个误区,好像薪水越多越能证明自己比别人优秀。而后来,明白了,当时思考逻辑不太对,因为只有做自己喜欢的工作,每天上班才有动力,你有成长才是最重要的。试问下,如果现在一个人每月给你10W,要你每天站楼下什么都不做,你愿意么?所以薪水不是衡量一个工作的标准。个人成长,公司业务如何,公司平台怎么样,设计团队氛围,然后再看待遇,因为只有公司平台和业务足够好,你才能在里面成长快,收益也越大,当然所在的团队氛围也很重要。

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huangp1489 2024-03-21 15:34 0

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