三方招聘平台,三方招聘平台有哪些

有什么网站可以找到本地的招聘信息,除了58同城?有什么网站可以找到本地的招聘信息,除了58同城?在金三银四求职期,该如何应聘(又有哪些第三方招聘平台)?现在大多... 显示全部
  1. 有什么网站可以找到本地的招聘信息,除了58同城?
  2. 有什么网站可以找到本地的招聘信息,除了58同城?
  3. 在金三银四求职期,该如何应聘(又有哪些第三方招聘平台)?
  4. 现在大多数招聘都是第三方要收费的吗?

什么网站可以找到本地招聘信息,除了58同城

除了58同城和赶集之外,招聘类的网站还有:智联招聘、前程无忧应届求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。

网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构,使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。

有什么网站可以找到本地的招聘信息,除了58同城?

除了58同城和赶集之外,招聘类的网站还有:智联招聘、前程无忧、应届生求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。

三方招聘平台,三方招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构,使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。

在金三银四求职期,该如何应聘(又有哪些第三方招聘平台)?

找工作这个时节很常见的事情,企业也会在这个阶段招聘一些符合公司要求人才

对于我们个人应聘,首先需要想明白自己要干什么!这个非常重要,关乎到未来一个阶段所要面对的状况。

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一般需要从兴趣爱好出发点,自己会什么,想做什么,比如口齿清晰,语言表达能力强,可以考虑做做销售,比如金融房地产保险等,薪水高,对应工作压力也会大一些;如果有特殊技能寻找对应技能工作即可,如果性格内向,又不知道干什么,那就什么都可以干,寻找到适合自己的方向!

目前找工作的软件很多,最基础的赶集、58同城,专业一些的boss直聘,智联等都是不错选择,我们公司一般用BOSS直聘来招聘需要人员

面试前需要一份简历,这个简历电子简历就行,把自己的过往经历写上去就行,同时一张漂亮帅气的照片必不可少!如果没有工作经历就在个人简介中夸夸自己,比如普通话标准,语言表达能力强,吃苦耐劳等等中性话语。如果有过工作经历,就要为自己美言几句!最好有一个工作求职方向,不是虚***夸大自己,因为简历如果太普通,压根不会有人点开你的简历!!!

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同样去面试的时候自信也是很重要的,往往沉默寡言,心虚的人,面试时说话声音过小,语速过快,让对方对自己影响不太好!

对自己的过往经历要能说出个一二来,面对面试官的问题提前做好预案!

同时也需要问清楚面试单位的基本情况,比如对方企业的历史过往,薪水待遇,发工资日期,休***情况,有无新人期和培训,五险一金情况,和自己在贵单位初期工作中会遇到的情况,如何工作的问题都要提前了解询问清楚。

应该就这些了,祝你面试愉快能够找到一个满意的工作

现在大多数招聘都是第三方要收费的吗?

答:好公司,需要的是人才,也不会纠结这些费用,除非需要他们的目的就是为了你这些费用!!现在社会发展成这样了,招聘的人也被当成了掠夺的目标,这是社会的悲哀!但是我们也要相信自己,可能这是一份对我们太有诱惑力了,但是我们也要为自己考虑,因为我们不只是为了工作,还要为了自己考虑!中介太多,还有不是中介就是为了赚你的费用的,一定注意!靠谱不靠谱我不知道,但是想说一句,就算是靠谱的也收费,那么这个公司也好不到哪里去!

现在大多数招聘都是依托第三方,因为速度快,成本低,招聘的效率较高。

公司业务外包能够大大节约人力物力,提高工作效率。

天下没有免费的午餐,肯定是收费的。

代理企业招聘人才的收费分以下三种:

1、按到场人数收费,也就是按照企业的招聘要求,邀约人员到企业面试,只要到场就算。100-300元每人。

2、按面试结果收费,也就是说邀约过去面试的人员,代理招聘到的人员通过面试企业就要算钱给我们,不管它们最后有没有做。

200-500元每人。

3、按入职结果收费,也就是说招才通这面招聘到的人,难过面试后,入职三天后收费。300-700元每人。


从总招聘总量来说,解决企业招聘量最多的还是企业招聘部门自己解决的多,这个没有第三方收费,但是,肯定也是要借助第三方招聘网站平台和渠道,还是需要一定的成本。

那么目前主要的招聘渠道和收费情况大概是怎样的呢?

1、人才招聘网站:目前最主流的还是智联、51JOB、猎聘,然后就是行业招聘网站和各地区人才招聘网站,再就是IT行业[_a***_]常用的boss直聘、拉勾等招聘网站。这些平台主要就是平台收取发布职位和下载简历的套餐费。也有部分平台提供RPO、外包招聘服务等。

2、职场社交软件:目前国内比较主流的有领英、脉脉,这些平台主要企业和个人的会员费。

3、聘请猎头公司招聘:这个渠道是目前最贵的,主要解决企业中高端岗位招聘。一般收取费用在候选人年薪的20%-30%左右

4、线下人才市场这种途径主要是解决一些初级岗位需求,普工等。此种方式需要支付人才市场主办单位的服务费。

5、厂区普工招聘服务商:这种主要是针对园区厂区普工、蓝领市场。由各种厂区周边人力资源小公司提供招聘服务,一般推送一个普工入厂,几百到一两千一个。

6、行业论坛网站、技术论坛网站:部分论坛网站也可以免费发布招聘信息。

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huangp1489 2024-06-01 00:38 0

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