- 我们公司打算进校园招聘，请问应该怎么做啊？需要注意什么？
- 三四线城市如何找工作？你们都是通过哪些方式找到合适工作的？
公司进校园招聘这是很正常的事情，招聘可以不拘形式。
公司进校园招聘可以先选择好当地的高校，多关注当地的一些招聘会信息。公司可以让人事部门选择几个善于招聘的人员与当地招聘会的举办方联系，提前做好沟通。
公司进校园招聘可以是通过赞助举办学校的运动会提高自己企业在学校的知名度。当学校举办校招会的时候积极参与。公司需要与学校做好长期合作的准备。
公司进校园招聘需要注意不要夸大自己的优势，要实事求是地讲清楚自己所需求的人才。此外，公司还需把自己公司的相关待遇讲清楚并落实到位。
公司进校园招聘要做好事前准备还有事后政策的落实，不要在学校里把自身待遇说得头头是道，实际学生到公司就业了却落实不到位，这会影响公司在学校的形象，也影响公司的信誉。
图片来自网络
你好，我是喵姐，很高兴回答你这个问题。
以前做过6年多的校招，可以回答一下你这个问题。
校招可以分为：一个公司一个摊位的校园招聘会。
这种一般会在这个学校的招生办网站上提前刊登出来，如果你们有想去招聘的学校多关注一下学校网站，或者直接打电话给招生办找老师询问具体时间，一般毕业前每个学校都会搞校招会，大部分是免费的，联合高校好几个高校一起的那种，有可能收费，费用几百元不等，看具体情况。这种就直接报名，准备好易拉宝，公司宣传材料，直接去就可以。
还有一种是校园宣讲会。
这种一般需要和学校老师对接，最好是处理一下关系，让老师多给宣传一下，或者直接找你们所需要专业的系里的老师，让他们直接带几个班里的同学过来，这样首先有了群众基础。然后就是PPT宣讲，一般是HR或者老总宣讲，目的是让学生对公司有一个初步了解，宣讲结束，感兴趣的同学可以留下，一般会有一个简单的笔试，然后一般就到中午了，吃完午饭，下午可以进行一个初步面试，这样在学校的招聘工作基本就进行完了，剩下的就是回公司二轮筛选确定最终候选人。
基本就是酱紫，以上都是原创哦，希望对你有帮助！加油！！给你看看青岛今天的晚霞，超美！
欢迎关注我的头条号！谢谢大家！
如果你说的是高校招聘，今年的春招基本结束了，而且今年没法举办现场招牌（专场及大型招聘会），都是通过网络招聘完成。有需求的话，联系招生就业办即可，或者去各高校就业信息网，上面有详细的说明，流程以及联系方式。然后按照要求办就可以，有学生感兴趣，他会投简历，你们可以安排远程面试，签约等
如果你说的大中专院校，招聘方式也都是一样，网络招聘。大中专院校跟高校的区别在于，要去学校招聘，得先打通就业办老师或者学校领导那一关，因为只要学校不点头，你一个学生都招不到，这是和高校招聘最大的区别。
招聘以实力计的！
如果你是500强，不管中国五百还是世界五百，估计用不着特别宣传，按单位的程序走就好了！
如果不是，要在待遇、职位、工作环境、***待遇等等方面下下功夫，至于说宣传材料什么的，上点心总会解决！
至于说，不是规模企业，又没有好待遇，心不能留，钱发不到位的，耍嘴皮子的，良心些，就实话实说，碰碰运气，看看人家来不来；如果说为了招人，就天花乱坠的去吹吧，能理解你，但招人的人，小心以后发展不好！
从笔者参加的很多场招聘会看，还是实事求是的好，这牵扯到招聘人的品质，单位的文化、实力！如果求招聘品质，单位就追求上档次吧！如果实在有单位做一些不地道的事，建议你别在那儿混了，换个工作难一时，但不会一辈子留污点！
三四线城市如何找工作？你们都是通过[_a***_]方式找到合适工作的？
最好的方式是找朋友亲戚来工作，还有自己的能力是基础。
另外，四线城市不像一二线，比较规范选择多，反而是那些操作工，专科院校的学生更容易找到工作，而普通白领的工作比较难找，找到了工资也比较低，因为四线城市，还是偏向于做实际操作的，车床、机器制作等。
想找工作的话，看自己想做什么，没事去58、百姓网等网站找，然后或者去集中的商业街，公司门口问问，就能找到。
城市撒网，信息定位。
所谓城市撒网。城市是政治、文化的中心，商业、企业、公司、贸易的集散地。进入***各单位部门工作人员，百分之70是属地乡镇农家子女跳出“龙门”，济身工作岗位和融入城市商业、企业、开发公司。一代代人，源源不断地注入，想要缩短城乡差别，向往城市的农村人走进城市，立足城市、占领城市、“包围”了城市，应验了***革命要成功，必须走“农村包围城市的战略方针”。乡村人在城市撒下了一张***大网。
信息定位。***机关部门企事业单位，商业、个体企业、公司、服务等，只要有用人信息，而这个信息网捕获的信息，瞬间传向城市以外的乡村，从四面八方带着信息参加应骋的人，应骋成功的在百分之90以上，基本是一去一个准。
找到一份恰当而合适的工作，城市网起着决定性的作用。
撒在城市的这张网，他们跟乡村有着千丝万缕的关系，叔伯兄弟、姑舅表亲，同学、战友、朋友、熟人。逢年过节，大小事情回老家，亲朋相聚，酒桌上，宴席上，末代青壮年农民们，已在不经意的闲聊中，什么学历、专业、技能，工作愿望等等，都已输入了城市网。
没有刻意，只有机遇。用人信息一经确认，城市网们储存在人体大脑的亲朋们的信息作出准确的定位，这个工作适合老家XXX。一通电话，事情已大体有了定数。
在城市找工作，这是最直接也是最可靠的方式。
跟城市网沾不上光的，外出务工都去得很远，到沿海一带发达地区打工，工资收入会高很多。
当然，能带出去打工的都离不开亲朋、乡亲、熟人。能把人带出去，说明他已经在那个城市工作很长时间，对那个城市的用工情况了如指掌，这也是最稳当的工作方式。
三四线城市找工作和一二线有什么显著区别吗？我认为差不多，能利用的方式也就是那几种：
一、通过熟人关系找工作：如果有亲戚朋友在这个城市的话，你可以把你的求职想法充分全面的和他们告诉，让他们给你牵线搭桥，提供***，匹配岗位，这样你找到新的工作要快捷的多，也容易得多。如果你的熟人有丰富的人脉***和其他***，说不定直接就可以给你安排了，你丝毫不用担心毕业就失业。当年我的一位同学，有亲戚在沃尔玛超市当高管，当别的同学在拼命靠公务员、事业编、参加招聘会时，他已经被安排进沃尔玛实习了，毕业后顺利留下工作。现在房子、车子全都配齐了。
二、通过考试，通过自己努力，考公务员、事业编等体制内工作。这点不用详说，现在这些考试是比较正规、规范、公平公正的，如果你考试通过，成为体制内人员，也是目前很多毕业生比较倾向的职业。
三、参加招聘会，双向选择。每年学校和社会都会举办大量招聘活动，你准备好简历，去招聘现场挑选单位吧，同时也是被挑选，双向选择。
四、不想打工、挤招聘会，那就自己创业。如果有创业、有想法，有启动资金，可以找人合伙或者单干，自己做老板。
这是2019年三四线城市,喜欢去哪里工作，选一下：
感谢邀请。
我没有在三四线城市的生活经历，我请一位同事回答了这个问题。希望给您以参考。
1、亲戚朋友同学介绍。在小城市，人情关系网很重要，发到家里七大姑八大姨介绍工作。这种方式，成功率比较高。
2、现场招聘会。参加企业的现场招聘会，直接与用人单位面谈。
3、分类信息网站。58同城、赶集网等等。三四线城市小企业比较多，分类信息网站更适合。
4、大型的招聘网站。需要根据所在城市的企业有针对性的选择，毕竟大型企业有限，主流大型招聘网站对三四线城市的投入不及一线城市。
愿我的回答可以帮到你😊
