- 哪里招人快,什么软件现在最有名?
- 县城的工厂怎么招聘工人快一点?
现在网络招聘应聘软件非常多,但是质量参差不齐,所以要选择大品牌、靠谱、有保证的招聘软件,我推荐以下四款软件,
第一个是Boos直聘,这款软件是更偏向于年轻人使用,最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。在线聊天了解工作内容,薪资情况,加快我门的入职进度,。
第二个是58同城,这款软件是大家最为熟知的,也是是招聘信息最广泛的,主要以社招为主,职位信息较多。基础岗位找工作还是比较便捷。
第三个是前程无忧 ,在南方城市用户量占大多数,二三线城市岗位多,搜索比较方便快捷。
第四个是智联招聘,偏重于北方用户市场,职位选择比较多,但相对二三线城市岗位较少。
重要的是您在选择的时候大家一定要擦亮双眼,学会辨别招聘信息是否虚***。很多招聘的公司实际是中介公司,需要缴纳保证金,承诺帮你找工作,其实不一定是你想要的工作。所以一定要慎重,最后祝您早日找到一份满意的工作
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前程无忧,智联招聘,都是比较有名的招聘网站,已经运营很多年了,近两年新出的一个叫脉脉的,做的也很不错,可以注册一个看看,先找一个差不多的工作,要求别太高,然后在骑驴找马,遇到好的再换,
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祝你找到一份好工作!
首先谢谢你的邀请。
我们要做解决一个问题,首先要弄清楚问题的本质,抓住问题要点。至于快速招聘,我们可以将问题分解为两点∶
一,怎么快速让县里更多人知道你在招聘
用一句话来说就是增加你工厂招人的曝光率。说实话,县里的招聘不比一二线城市,大家都上招聘网站找工作,尤其是去你工厂上班的人,大都不会玩网上应聘,那怎么办呢。
三招:
1,县里的招聘会,选个好位置,做个好广告 牌, 找几个形象好点的员工,人流自然来
2,做好招聘广告宣传条幅,广告纸,内容要简 单粗暴,废话不要太多,去县里的 各个人流 量大的位置发广告,县里找工作多是介绍自 己口口相传
3,厂门口来个大的招人横幅吧
二,让看到的人想加入你的工厂
提高转化率,就是让看到你招聘广告的人想进你工厂的比例提高。县里找工作的人最需要什么,是薪资待遇,薪资待遇,薪资待遇,重要的事情说三遍,哪怕你比别人只高50块钱,然后五险一金,农民工对于养老险还是很看重的,过节***等等***都用最简单的话说得有吸引力些。
也不知道你的工厂规模有多大,需要招聘多少工人。曾经认识的一个人更确切地说应该是一家人也是在县城开了一个粉丝厂,是个体经营模式,工人大概就是二三十人,听他说,曾经刚开厂招工时就去找村长帮忙在村广播里广播村里某处新开了一个粉丝厂需要招工,想去的某天某时可以去现场咨询,另外他也打印了几十份招工启事贴在显眼的路口和人流量大的地方,你别说这看似愚笨的方法还真有效果,到正式招工那天大早上就陆陆续续有人来咨询,一方面待遇还可以,另一方面上班地方离家近,吃住在家,上班的同时还能兼顾家里,所以来的人比预期的多,最后挑了一部分,以后再需要加人手的时候都是通过员工相互介绍。这只是个例,也不知道适不适用。