- 高铁乘务员招聘初试面试过程？
- 单招高铁乘务面试流程？
- 作为一名动车组列车员在应聘车长时应如何做好自我介绍？
乘务员面试首先分为三大部分：
一、首先要先去中乘旅服乘务员派遣单位去报名----然后填写自己的个人资料----由派遣公司把学生的资料递交给客运段劳人科----然后由客运段相关人员审核资料----等待单位面试----这个面试等待的时间可能会很长，也可能会很短。主要是根据报名的人数来定。比如本次招聘40人，那得保证最低有100人报名。如果低于这个人数那实际到场人数会更少。
二、面试提前一天到面试地点附近***----统一进行面试前的面试技巧与自我介绍培训----第二天带参加面试的人员到面试地点候场领取号牌进行面试----面试完后当天出面试结果。
三、面试通过后的学生第二天或者第三天参加岗前培训----岗前培训周期为10-15天----中间培训就是培训安全、概率等理论，就是中乘旅服乘务派遣公司发的试卷----培训完两份试卷后然后考这两份-----这两份考完后再培训剩余的两份试卷----然后再考----这四份都考过了的直接去车队报道领服装-----然后补考的再去客运段参加补考。
单招高铁乘务面试流程？
一、首先要先去中乘旅服乘务员派遣单位去报名----然后填写自己的个人资料----由派遣公司把学生的资料递交给客运段劳人科----然后由客运段相关人员审核资料----等待单位面试----这个面试等待的时间可能会很长，也可能会很短。主要是根据报名的人数来定。比如本次招聘40人，那得保证最低有100人报名。如果低于这个人数那实际到场人数会更少。
二、面试提前一天到面试地点附近***----统一进行面试前的面试技巧与自我介绍培训----第二天带参加面试的人员到面试地点候场领取号牌进行面试----面试完后当天出面试结果。
三、面试通过后的学生第二天或者第三天参加岗前培训----岗前培训周期为10-15天----中间培训就是培训安全、概率等理论，就是中乘旅服乘务派遣公司发的试卷----培训完两份试卷后然后考这两份-----这两份考完后再培训剩余的两份试卷----然后再考----这四份都考过了的直接去车队报道领服装-----然后补考的再去客运段参加补考。
作为一名动车组列车员在应聘车长时应如何做好自我介绍？
招聘简介（一）、招聘职位列车乘务员（二）、招聘条件1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。
5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。
如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。
6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：***复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。（三）、***待遇1、用工形式1．1 实习生通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。
1．2 劳务派遣通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。
