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公司招15岁的临时工吗?为什么找工作不能招15岁的?烟草公司招聘条件及待遇如何?好进吗?公司招15岁的临时工吗?劳动法明文规定,任何单位不得招聘未成年劳务工。所... 显示全部
  1. 公司招15岁的临时工吗?
  2. 为什么找工作不能招15岁的?
  3. 烟草公司招聘条件及待遇如何?好进吗?

公司招15岁的临时工吗?

劳动法明文规定,任何单位不得招聘未成年劳务工。所以说呢,大多数公司是不敢招收15岁的未成年人劳务工的,如果招聘了未成年人劳务工,就是知法犯法,罪加一等,都会受到法律的制裁!很多公司是不敢冒这个险的,招聘了未成年人劳务工,就是得不偿失的事情。

什么找工作不能招15岁的?

15岁属于童工,后果是用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照法律规定定罪处罚。

对违反《禁止使用童工规定》的单位,罚款标准如下:

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(图片来源网络,侵删)

1、对单位使用童工的,根据***院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。

2、职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。

3、为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具***证明的,罚款1500~3000元。

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《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》第二百四十四条第一款:违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下***或者拘役,并处罚金。情节特别严重的,处三年以上七年以下***,并处罚金。

任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

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因为是15岁是未成年,未成年是不能招进去工作的。这个年纪应该还是在上学的时候,先把书读好在出来工作,完成了学业以后比较好找工作的。

读书的时候就要认真学习,为以后规划好人生,每个年纪有每个年纪的事情要做,想法也不一样,将来有很多机会可以出来工作。

在我国16岁以下属于未成年人,招收15岁的人工作,属于非法使用童工,是要承担法律责任的。而且16岁以下的青少年的社会经验不足,法律意识淡薄,并不能对自己的行为负责

烟草公司招聘条件待遇如何?好进吗?

谢邀。首先普及个常识。烟草公司是指卷烟厂,每年都会有烟厂自主组织招聘,主要负责生产卷烟。烟草局是指烟草专卖局,负责烟草专卖以及指导烟农,是和公务员考试在同一天考试,考试相对比较规范,但是有个不成文的规矩:烟草子弟进入面试就直接录取,不占用其他考生名额。下面先说一说烟草公司

一是待遇。中部省份某卷烟厂,考进去的技术工是三班倒,每个月到手5000左右,年底会有奖金,全年到手大概10万,行政岗位待遇也差不多,级别越高,待遇越好。

二是晋升。进入卷烟厂后,晋升渠道与企业大同小异,毕竟也不是什么高技术含量的工作。

再来说烟草局

一是待遇。区县局烟草局的正式职工每个月到手工资6000左右,但是相关奖金较多,尤其是客户经理,全年到手大概15万.

二是晋升。市级以下烟草局不要谈晋升,烟草局是一个相对比较封闭的系统,烟草子弟众多,关系错综复杂,所以晋升真的是非常遥远的事情。

最后,无论是卷烟厂还是烟草局,待遇方面大概是当地公务员的1.5倍,如果你是追求经济待遇,这两个地方都还可以。

根据往年的招聘情况来看,烟草公司招聘的人才多数以应届生为主,往届生也会招聘,多数学要求都是全日制本科及以上学历,未与其他单位签订过劳动合同,两种形式:一种是烟草社会招聘,主要针对有一定工作经验的人员,招聘条件比较高。第二种校园招聘,基本上应届生是惟一的渠道,不要求工作经验,应届生进烟草公司最容易,相应的竞争力也是非常大。

考试内容:职业能测验+专业能力测验(专业能力测验内容为报考职位所需专业知识内容)

***待遇:成为正式工员工的话基本上年薪可以达到10w~20w有做,根据地区不同***政策会有所不同。

我爷爷的亲妹妹一家就是在烟厂里的一辈子老职工,所以这方面我也稍微听说了一些,在此与你分享。

烟厂因为***好,工资高,所以职位一直都很热门。但是据说从前年开始,效益开始降低,我哥哥从前年开始工资已经减半,每个月大概只有3000左右,但是各种***补贴还是有的,也相当不错。

作为一个四线城市,每个月有3000多的工资加上各种良好的***补贴,已经算不错了,毕竟是铁饭碗。

加油,坚持是成功必不可缺的。


招聘条件:

[_a***_]会全日制本科应届毕业生,无违法乱纪记录。(原因在于应届生没有工作经历,能更好的看重第一份工作,积极向上)

待遇:

考试合格后,签订劳动合同,一般会有3个月试用期。具体待遇要看当地经济水平及本职位同业薪资决定。

至于好不好进,在这个社会,能力占50%,人脉网50%-只要你有这方面的人脉圈,有一定能力绝对能进,并且混得不错。***如你能力出众,运气好遇到好的招聘公司还是可以进。我的同学学的建筑,后来他家人让他去烟草公司工作,轻松就进去了,工资一个月8000多,这是四川水平,其他地方不知道。

个人建议:可以去学其他的技能驾驶员医疗人员,教师资格招聘,公路维护招聘,社区办,司法警察考试,综治办等如果你还在读大学那么还可以参加”三扶一支”计划

就四川来说,去阿坝,凉山,稍微偏远的地区招聘条件会放低点,大专生也可,

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huangp1489 2024-05-26 07:24 0

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