- 面试官最常问的25个问题？
- 如何回答面试官提问的各种问题？
- 去单位参加面试，考官问你的问题，你不知道答案，如何回答才算委婉机智？
面试官最常问的25个问题？
问题列举以及应对策略
1、你为什么来应聘这份工作?"我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。
2、你对我们公司有什么认识?说几件你知道的事,其中至少有一样是"销售额为多少多少"之类。你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内音关系不代表它不存在。
3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?"我不得不说是我们大学的主修课程虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。
如何回答面试官提问的各种问题？
回答问题时条理要清晰，层次分明，不要说无关、无用的内容，而是要与应聘的岗位进行关联介绍。明确面试官问题的字面意思，不要跑题。在面试过程中要注意礼貌、礼仪，这是面试官对面试者的认识的第一印象。
面试官问的每一个问题，他都是带着目的的，都是想多方面了解你，回答问题的时候，不用紧张，只要回答清晰流利，有逻辑，同时能有自己的见解即可。面试前，多了解面试岗位的岗位职责以及要求，还有公司基本情况
当面试官问你还有什么问题时，千万不要回答“没有”，这会让面试官认为你对这份工作不感兴趣或者对待工作的态度不认真。
你可以通过提问来展示自己的“工作态度”、“职业规划”、“格局”。
如果你是刚踏入社会的求职者，可以问一些基础的问题，如公司是否有相关职位的技能培训、对于新人的成长是否有规划等1。如果你不确定自己是否会被录用，可以问一个问题：“请问，如果把这份工作交给我来做，您是否还有什么顾虑？”
这个问题能够体现出你对面试官的尊重和自信2。总之，提问是展示自己的机会，要充分利用。
去单位参加面试，考官问你的问题，你不知道答案，如何回答才算委婉机智？
这种情况其实是很常见的，其实很多都是"面试造飞机，工作拧螺丝"
1.你不知道回答很大一部分是因为你没遇到过这个问题，或者面试官明知道你不会而故意问你，那他这么做的目地很可能是为了压工资
2.如果你不知道怎么回答，你可以反问面试官：“如果是您，您会怎么回答呢？”这个时候聪明的面试官肯定就知道你不会了，但是你这么做刚好体现你的一种学习精神进而给面试官“***”的机会，这样子可以避免你不会而造成的尴尬，又使得对方会认为你有学习精神
对方是阅人无数的人，你怎么骗也会有破绽的。 还不如直接诚恳的说不懂。可以这么说：我们专业没涉及到这方面的问题，如果这个工作需要的话，我肯定回去恶补一下。
考官问你这些专业问题其实不是很重要，重要的是你表现出来的上进心和真诚，还有处理人际关系的能力（这个最重要）。
