- 招聘网站有哪些，招聘软件哪个比较靠谱？
- 请问最近找工作BOSS招聘、智联、拉钩、前程无忧哪个靠谱些呢？
目前而言知名度比较高的网站有智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、58同城、5***人才网、拉勾网这些；另外一些当地的人才网往往价格实惠，性价比都很高，也可以充分考虑。你说靠谱不靠谱我觉得这个要分开而论。你说的靠谱我猜应该是指合作了有没有效果，反之亦然。
所以如何才能选择适合自己公司的招聘网站呢？
首先就要分析一下要招聘的岗位信息；比如你要招的是普工类别的人员，那大可不必选择前程无忧、拉钩，这样的话你肯定是招不到人的，从而就会造成浪费钱的现象。
其次就是做好渠道分析。在平时的邀约过程中做好明细表：姓名、求职岗位、渠道来源，到面率、录用率等等指标进行分析；如此以后再来看你就很清楚什么岗位合作哪个人才网；
最后就是要合理利用人才网，比如刷新时间的选择，职位的发布，发布地点的选择等等。
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面向：大学生、职场人士、自由职业者、创业者、中小微企业等群体。
解决：就业难、求职难、用人难、用人贵、创业难、管理难等问题.
如今的职场活动中，个人诚信问题堪忧，主要表现在：虚构工作经验、夸大技能水平、面试失约、任职爽约、工作随性、侵占或损坏公司财物、恶意诽谤，泄露商业机密、客户信息、核心技术，离职不交接工作、恶意劳动仲裁、恶意索要经济补偿等。
多数企业都有面对这种失信、失德员工的经历。因为员工的这些不负责任行为，给企业带来业务受挫或终结、项目延期或失败、客户大量流失、招聘难上加难等伤害，造成了不可估量的损失。加之法律法规多倾向于保护劳动者，致使企业在用人时反而成了“弱势群体”。
另一方面，对于优秀的人才，在职场活动中所展现出的技能、品德、成果、业绩、创新等事例，仅能被所在企业的小部分人群知晓。随着人才工作变迁，这些比经验和学历更珍贵的职场无形资产，反而被忽视、淡忘和遗失。
共享人才***，用一只看不见的手重塑用人、用工市场秩序。用科技创新，为社会生产关系,引入自我调节和自动优化机制，用智能的生产关系解放生产力、发展生产力。作为职场诚信服务的延伸，平台还提供了人事管理和日常沟通功能。使企业的员工从面试到入职再到日常工作，全部通过共享人才管理。
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招聘网站主要说几个常用的吧：1.智联招聘。这个应该是面向中低端白领岗位的，主要的影响力在北方。2.前程无忧。这个和智联招聘的定位差不多，主要影响力在南方。3.猎聘网。这个主要的定位是中高端白领，号称是“猎头+互联网”的模式。4.58同城或者赶集网。这两个网站是面向低端和蓝领工作的，相对比较低端。就这几个网站来看都有自己的受众或者地域，但是近年来随着互联网的发展，各自的分解正在逐渐模糊，比如智联招聘推出了“智联卓聘”就是为了开拓高端人才市场，这与猎聘原来的定位是有重合的。
当然***也是如此，这几个网站都相应地做了***，当然也有一些号称不错的***，如boss直聘、领英等，因为没有实际操作过，就不再赘述。
正规的招聘网站有：前程无忧、智联招聘、猎聘网等，现在的招聘网站越来越多，求职者应小心保管自己的隐私***息，识别不良网站信息。一般来说，比较正规的招聘网站有：1.领英，职业社交网站，用户一开始可以在领英建立真实的交际圈，并通过自己的交际圈拓展人脉。因为用户更愿意在领英分享[_a***_]知识和职场经验，相比其它社交网站，用户的人脉圈可以更高效了解对方。对于即使不那么热爱分享和互动的用户，通过人脉圈获取到的信息也能帮助自己获得更快地职业成长。2.智联招聘。不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错。3.前程无忧。作为老牌招聘网站，近几年改变不大，还是常规的模式，入驻门槛较低，职位薪资也相对较少。4.猎聘网。属于中高端人才求职，最近几年发展势头较猛，广告投入也很大，经常会有人打电话过来邀请面试。5.58同城、赶集网。这两个网站作为分类信息的大站，内容涵盖非常丰富。6.拉勾网、boss直聘。都是有一个卖点，如拉钩网主要是it类人才，boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试，相对高端，适合中高端人才面试。
【盘点实用的招聘网站，帮你轻松找到工作】
哪个求职网站最靠谱？其实，并不是招聘网站不靠谱，而是有的时候你不知道怎么用！招聘网站有上百个，如果每一个都去投简历，效率太低并且效果也不会好。那么我来盘点一下常用的几家招聘网站，它们各自都有什么特点，适合什么样的人群。
1.如果你想进互联网行业，建议使用拉勾网。
优点：专注于互联网行业，比如技术、产品、运营，相对工资较高。
缺点：信息回复较慢，通常要2-3天，7天没查看会被系统默认标记为不合适。
2.如果你想进互联网行业，且有一定经验，建议使用Boss直聘。
优点：专注于互联网行业，可以和人事或者老板直接交流，反馈较快。
缺点：初创公司或小公司比较多，容易入坑。
3.应届生找工作，建议使用应届生求职网。
优点：可以直接视频简历和***面试，可以很直接的了解你的未来和工作环境。
请问最近找工作BOSS招聘、智联、拉钩、前程无忧哪个靠谱些呢？
答：可以用一下58同城。boss直聘适合找兼职，前程无忧找事业单位；智联，基本上投出去就杳无音讯了，用了一段时间就卸载了。拉钩，投的所有职位，要么就是不合适，要么就没有回应，白白浪费我一个月的时间。给各位提个建议：1,面试时尽量不要迟到，不去或者来不及建议提前跟对方沟通好，绝大多数HR都会理解；
2.面试时有遇到说让你去总部培训，前几个月公司每月发放一笔补贴，但是后面几个月会从你工资里收回这笔钱的，这种的直接走就行，大部分都是骗你去培训的；
3.面试有任何收费的，都可以直接举报。比如骗你说先交一笔伙食费或者住宿费的，都是骗子，入职的事都还没定，我就得先交钱了？交押金的不要去。
4.不要太贪，5k月薪能力的遇到给你开20k的，要么是销售，要么是馋你腰子了；
5.面试地点与之前沟通时不符，可直接开溜。我曾碰到过一家所谓的创业公司，Boss上看办公环境舒适宽敞，到了现场一看，呵！红砖房子，有的地方还透风；
6.面试时不要胆怯，也不要太过于高调。你是打工的，HR也是打工的；
7.一定要找有社保和公积金的，有些公司说会把这笔钱直接发给你，但是请你不要贪图那点钱，社保和公积金带来的后期保障是你无法想象的。
