- 你知道哪些好的求职平台？
说一下我现在用的两个吧，本来下载了一个智联，后来又下载了一个58。
说一下使用他们的感受吧。
智联上面，选择自己的就业方向，就会有相关的职位推荐给你，你看着不错就投简历，他们会告诉你，hr什么时候看了你的简历，留下了你的，向你发出邀请，以及你自己确认是否同意，也会在你留的邮箱发邮件。就是一切都是你自主选择，hr那边的动向你也可以了解到。
58上面，真心的说，会比较“乱”，大家也知道58同城，各项服务好多的，里面找房子的也很多，找工作这一块儿，就是你点开某个公司的页面，然后就会私聊你，问你的情况，然后开始约你面试，就是你根本没有投简历，只是点开，人家都会约你。而且58上面的工资，一个个高的惊人，水分太多，都有点混淆视听，忘了正常应该是多高了。而且就会有很多乱七八糟的公司看你的简历，就我而言，我的求职意向是文案编辑这一块儿，但是会有提醒说某某服务员，前台，什么的邀请你。
不请自来。
之前恰好自己换新工作，投了一个多月的简历，也基本是在线上的求职网站。其中反馈最多的是猎聘，会有很多猎头过来，然后加微信帮推荐那种，但大多没什么下文，碰到一些好的就还不错。除了猎聘，还有就是智联招聘，前程无忧也都还可以，但相比系统的推荐，感觉不是很精准，质量不高。中国人才热线上的一般侧重中小企招聘，拉钩网基本没什么反应。
但总的来说，保持每天的刷新很有必要，同时尽量完善丰富自己的简历。中高端求职还是以猎聘之类为主，其他类似boss直聘的平台没用过，不评价。
我是棕熊姐姐，希望我的回答可以帮助你。
在推荐招聘网站之前，我想讲6个小原则。
1.招聘网站在精不在多，所有的招聘软件都是需要注册填写在线简历，这个过程很麻烦费时间精力，所以建立用好一两个就OK了。
2.招聘网站也就是一个公司的产品，所以不是完美的，有时候用户体验还很差，做好心理准备，避免找工作中的心理落差。
3.针对你要应聘的岗位，多搜索几个名字，因为不同的公司对岗位名称有不同的叫法。
4.可以主动与HR沟通的app，一定要抓住这个机会，注意沟通话术，不要用网站默认的话术，根绝公司的要求编辑发送吸引人的话术。
5.尽量不要海投简历。海投简历很容易导致你进入一家不合适的公司。
6.求职是一个过程，保证好的心态。
以前经常上赶集网或者58同城，但是现在这些网站上要找份好工作几乎很难。都是打广告的交费用置顶的。这样的单位一般是销售行业的。我觉得还是地方性的人才网，或者地方性的信息港、信息网上找比较好。一般这样的板块都有招聘求职板块，去找一下不难的
智联、前程无忧、猎聘、应届生求职网都用过，校招，社招都经历过，说说使用体验吧：
智联：老牌招聘平台，答主2016年本科毕业的时候主要用的是智联，当时主要是试水，因为还有想法考研，所以对工作单位大小没有太多要求。使用功能主要是“一键投递”，反馈率还是挺高的，中小企业偏多。时隔几年后再使用，发现功能更丰富了，增加了讨论区这种版块，反馈率依然比较高，会不断给你推荐职位，中小企业比较多，还不错吧。
前程无忧：今年春招和11月份换工作的时候使用过，使用感一般吧。校招岗位比较多，投递的公司会有反馈，系统主动推荐职位较少，付费课程较多，对校招有利。
猎聘：猎聘上面大公司比较多，投递简历后会有及时反馈，邮箱会不断收到投递进展，便于你了解投递情况。有一些免费的公开直播课程，答主今年换工作时会在上面听一些职业规划课程；另外还使用过其简历修改功能，性价比还是挺高的，职位推荐做的也比较精准。猎聘数字化做的比较好，偏向精英化。
应届生求职网：校招为主，可以在上面查企业[_a***_]，信息非常全，查找也很方便，适用于校招使用。缺点就是，宣讲会信息更新不是太及时，有的时候地点时间改变，而平台上没有更新，往往扑了个空。
大家根据实际情况进行选择，广撒网，智联；校招，前程无忧和应届生求职网；倾向大公司，猎聘。
