- 应该怎样保育员面试？
面试保育员一般会提和幼儿相关的问题，具体的为及答案如下：
1、提问：你为什么应聘保育员岗位？
回答：我之所以会选择这份工作，是因为我对这份工作抱有热忱。我很喜欢小孩子，他们天真活泼，富有童趣。我性格乐观开朗，平易近人，学习了很多幼儿心理和护理的知识，很擅长和小孩子相处。所以我想尝试保育员这份工作，因为我相信我可以做好它，可以呵护好这些祖国的花朵。
2、提问：你对幼儿园保育员工作了解多少？
回答：保育员是在幼儿园里负责小孩子们的卫生、生活、饮食等方方面面的人员。据我对保育员的理解，保育员的工作比较繁杂而且细节很多，比如要照顾孩子们的饮食，教孩子们洗手、帮孩子们清理茶杯等用品；打扫教室等幼儿园区域等。
3、提问：请你说一说保育员都要做哪些工作？
回答：就我了解的，一般在开园前，要将幼儿的食具消毒，然后分发餐具，早餐；要准备好孩子们一天要喝的开水；要清理园区内建筑，如教室、学生活动场所；要照顾幼儿午睡；教会孩子们穿衣；清洗孩子们弄脏的内衣裤；协助幼儿园教师开展教学活动等。
4、提问：孩子午睡中如何巡查？
回答：幼儿睡前进行午检，仔细检查幼儿是否带有小棒、玻璃、扣子、硬币以及有尖角的刀刃的东西。幼儿午睡期间，每隔15分钟全面检查一次，为幼儿盖被子，纠正不正确的睡姿等。看护午睡期间，不睡觉，不离开寝室，不做与午睡无关的事情。
1、第一印象要留好
2、切忌紧张与慌张
3、 自我介绍，重点突出 保育员面试内容有哪些： 1、和幼儿相处的能力：尊重、理解、信任幼儿，善于发挥幼儿的积极性、创造性，热情活泼，能 歌善舞，深受幼儿的喜爱和尊敬。 2、责任感：热爱幼教事业，对工作表现出浓厚的兴趣，有强烈的求知欲和进取心，积极主动、一 丝不苟地做好各项工作。 3、教育艺术：以细致的观察，敏锐的感受，准确的判断和丰富的经验为基础，灵活地运用教育的 方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。
4、业务知识：掌握幼儿教育学、心理学的理论，能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较 强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。
5、工作能力：能熟练地引导幼儿开展活动，活动有计划、有条理。
6、工作效率：能迅速完成工作，突出表现在以很快的速度完成某些活动上。
7、首创性和独立性：有丰富的创造力和想象力，经常想出机智巧妙的办法解决问题，有很好的见 解和较系统的***，不依赖领导、同事，能自己寻找解决困难的办法。
8、人际关系：具有组织、应变、协调和交往的能力，和领导、同事的关系融洽，待人有技巧，善 于交朋友，能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持
9、总结、表达能力：有较强的口述和笔述技巧，能有效地向同事和领导提出建议，对孩子讲话时 能使用富有哲理且生动形象的语言，内容丰富，有吸引力。
10、理论学习和研究能力：刻苦。 保育员的日常工作： 1.开学前后，全面清洗(扫)室内墙(窗)面、用具、教玩具，晒被褥，验收财产。 2.每月清洗床单、枕巾一次。 3.每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。 4.每日晨间紫外线灯消毒30分钟，餐后及离园前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每 天消毒一次，门、窗、桌、椅、地等随脏随抹(扫)。 5.每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动。 6.每周参加一次政治学习，每两周参加一次业务学习。 7.每天认真按《幼儿服药登记表》给幼儿服药，签字。 8.每天利用接送幼儿的时间与家长做简短的交流。 9.协助医务室人员做好幼儿的预防接种工作。
