- 企业随便找个人当安全员可以吗？
- 安全员缴费怎么缴？
- 安全员是否可以兼任三种人？
- 安全员可以转做安全专监吗？
不可以。
因为外聘人员作为安全员，一是安监部门不认可；二是他只拿兼职工资，而不承担责任。
安全员岗位职责如下:
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。
2、负责制订本所的安全工作计划、两措***、培训***和工作目标。
3、负责制订“两票”及标准化作业指导书，协助所长召开安全工作例会
答案肯定是不行的。首先要考虑员工有没有一定的工作经验及工作年限。必须要熟悉岗位的工作的情况 ，工艺流程。安全意识要强。能善于发现问题 处理问题。有一定的处理问题的能力，责任心也要强。这样才能胜任安全员工作。但如果是安全工程师 ，那就必须有注册安全工程师的资质。安全无小事 责任重大。
专职安全员不可以外聘。因为专职安全员必须是本单位的正式员工。因为安全员是对本单位的安全负有直接检查监督的作用。如果使用劳务派遣工，劳务派遣工就会畏首畏尾，不能全力以赴的对本单位的安全工作进行监督，也就不能汽道检查的作用。
安全员缴费怎么缴？
缴纳。
安全员资格证书的取得，是企业同意并推荐企业的专***安全员到指定的培训机构，参加安全培训，并通过考试，获得安全员资格证书，而且每年都须复训才能上岗。没有具体要求缴纳社保。但为每个员工申报缴纳社保是企业的法律责任和社会义务，作为企业的安全员更应该缴纳社保，使其相对稳定地为企业服务。
安全员是否可以兼任三种人？
既然是专职安全员了 那肯定不可以***的。不能同时在两个项目担任专职安全员
二、安全员和专职安全员有什么区别？
性质不同
1、安全员：指的是建设企业八大员其中的一个，也就是安全员，这个证件就是一个安全员上岗证。做为参加过培训的作用，没有太大用处。
2、专职安全员：建筑企业必须配备的证件，也就是传说中的C证。有了这个证，才有资格在建筑企业当安全员。
安全员可以转做安全专监吗？
不可以
安全员一般是指企业内部车间、班组一级的专***安全管理人员;安全员的证书是安全管理人员(职监员)安全资格证书。像这样的编制,安全员的证件不可以担任安全监督员。
可以。
不过需要管理经验积累，一般情况下刚毕业的出来就做安全员，做的好的话过一两年可以作业安全主管，再过一两年，表现的比较好，就可以升为安全经理，安全经理再熬个两三年，能力和关系到位了就可以担任安全总监了。
个人能力和工作经验是一方面，关系也是一方面，没有具体的时间要求。
安全员转岗为安全专监可能是可能的，但具体是否可以转岗以及所需的条件可能因不同的公司和组织而有所不同。一般来说，安全专监的职位在安全领域有更高级别的责任和要求，可能需要更深入的专业知识和经验。
如果你是一名安全员，并有志于成为安全专监，以下是一些建议：
1. 资格和教育要求：了解你所在地区或行业对于安全专监职位的资格和教育要求。有些公司或行业可能要求特定的学历背景、专业认证或相关工作经验。你可以研究行业标准或咨询雇主或人力资源部门以获取更多信息。
2. 继续教育和培训：寻求继续教育和培训的机会，以提升你的安全知识和技能。这可以包括参加安全管理课程、培训项目、工作坊等，以获取更深入的专业知识。
3. 工作经验：在成为安全专监之前，建议你积累丰富的安全工作经验。通过承担更高级别的安全职责和项目，提供相关的报告、规划和执行安全策略等，以展示你在安全领域的能力和经验。
4. 学习和发展技能：努力提升你的领导能力、项目管理技能和沟通技巧等。这些技能在担任安全专监时往往十分重要，因为你可能需要与多个部门合作，制定并执行全面的安全***。
5. 寻求晋升机会：如果你目前的职位所在的组织中存在安全专监的职位，你可以在恰当的时候表达你的意愿，并争取晋升机会。在表达你的意愿之前，建议你先详细了解安全专监职位的职责和要求，并展示你的能力和成就。
最重要的是，对于任何职业发展的转变，你应该根据自己的具体情况和目标来制定个人发展***，并尽可能获取相关的知识、经验和技能。此外，与专业人士、领导和导师保持良好的沟通，寻求他们的建议和指导也会对你的发展有所帮助。
