- 如果去公司应聘，一个学历高一个学历低但是学历低的人能力强学历高的人能力一般，两人情商差不多公司选谁？为何？
- 任性不上学、没学历，导致现在一事无成，80后有没有后悔过？为什么？
如果去公司应聘，一个学历高一个学历低但是学历低的人能力强学历高的人能力一般，两人情商差不多公司选谁？为何？
以我在职场的招聘经历，决定录用一个人才其选择指标较多，我会根据两个人的能力与岗位的胜任力特征的匹配度、以及结合个人的就业意愿及组织的人才发展规划，来选择适合组识的人才。
招聘人才的选择可以从以下几个方面来分析与参考：
比如说：
1.企业的不同发展时期对人才吸引的策略有所不同。
企业发展有初创期、成长期，成熟期，而人才招聘是为了满足企业的发展需求，不同阶段对人才需求的会有所不同。
比如，企业初创期、成长期，偏重招有能力的人来打江山。而在成熟期的企业，是为了守江山，出于人才***的阶段，就会挖掘提取公司成功的人才胜任力模型，找学习力强的人员来针对性培养，那么这个时候学历高低能力的人才进入适合度则高。
2、人才选聘结合企业的岗位需求及人才发展规划。
比如，开拓业务市场，需要人才“带兵打仗”，就会找快速融入岗位产生业绩的人才，这个条件下，低学历高能力的人就有优势。
朋友们，我来尝试回答这个问题，应为我曾经即是应聘者也是招聘者，这个问题也需要分类来回答第一，要看你公司在搞那些领域，很多领域是不需要学历很高的参与者，比如说一些传统的加工生产企业及销售型企业，服务型企业，这些企业往往需要的是踏踏实实，兢兢业业的工作者，很多岗位高中文化等都可以很好的胜任，也能干出很好的成绩，所以说这种行业在薪资可控的范围内我会选择学历低能力强的，稳定踏实。第二种情况，您的公司是高科技公司，科研机构这就需要学历作为基本条件了，学历代表了他所学到的知识多少，只要稍加培训就会有很高的产出，能力高的可能在创新方面就会出现短板需要公司增加培训成本，所以这个时候就的去选择学历高的来任职。当然这些也不完全对，要根据企业的具体情况来判断到底需要啥样的人才。
任性不上学、没学历，导致现在一事无成，80后有没有后悔过？为什么？
很高兴回答你的问题，同是80后，深有体会！
本人身在湖北的一个小乡村，家有弟兄三个，那个时候父母长期在外打工，也没来得及顾我们，初中毕业就辍学在家，父亲曾介绍去熟人理发店学个理发，进过武校、干过厨师，进过工厂，上个工地，20世纪的那个时代，中国工业发展高峰期，对外来务工人员要求不高，随便都能找到一份可以图温饱的工作。
随着时间的流逝，80后已到了而立之年了，现在对学历和专业来说都非常重视了，如果还是停留在上个世纪，那可能真的要被淘汰出局了，如今还是一事无成飘渺不定，没有找到一个稳定的方向，每天徘徊在城市之中，有种虚度光阴的感觉，那你就应该好好反省一下自己了，是不是自己过的太安于现状了，80后自己孩子也有了，应该是要有点野心了，不管怎么样豆应该博一博，难到不是吗？想一想曾经同班的同学，曾经共事的同事，想一想自己的左右邻居，是不是都在为了生活而奋斗着，自己难道会比他们差吗？
看着父母一天天的老去，满脸的沧桑身为子女的我们心中有说不出的心酸，身为我们地地道道农村人，肩上的担子一天比一天重，家里没有矿，没有背景，靠山，人脉，接下去的路定是万般坎坷，都已为人夫为人父了，还有什么豁不出去的呢？不去尝试怎么会知道会不会成功呢？机会永远都只留个有准备的人！身为80后的你，该是努力奋斗的时候了，不要在有限的年华里，浪费自己美好的时光，加油，美好生活就在前方！我是@崇阳军哥 ，希望更多朋友能加入一起讨论分享自己的生活故事！
感谢@悟空问答 邀请@茉莉姐的生活
个人认为，现在去考虑后不后悔这问题是不是有点于事无补呢？是不是该找个视频中说的那样！没学历不可怕，可怕的是～
谢谢🙏点亮关注+转发🙏
***加载中...
[_a***_]为什么任性，至今还依然存在，这是我们每个承担教育未成年孩子的人，都需要反思的问题，这里包括家长、教师、社会。
我们每年的教育工作者的汇报都是取得可喜的成绩，从个人汇报到单位汇报，可是连年都有让人不尽如意的地方，客观上这是难免的，但是在主观上应该让这不如意的地方逐年的在降低吧、缩小吧、减少吧。
每年都涌现不少心理专家教育专家，未成年人任性这个问题到底如何解决。
我相信这样一句话叫做“生活教育了他”。
一个曾经任性的未成年人，为什么以后后悔呢？就是因为生活教育了他。
我们的生活既然有这样的作用，为什么不可以考虑把它前置呢？
过去我们有这样的一句话叫“穷人的孩子早当家”，这话是有道理的。
经历了、明白了，从而能够选择自己正确的努力的方向。
当下的未成年的孩子们哪些是他经历的，哪些事他明白的。在“一切为了孩子，为了孩子一切”的宣传之下，把孩子应该经历的应该明白的，大人都给承包了，你让他如何成长？特别是他一任性你就满足他，这样她不任性还干什么去呢？其实在很大程度上她的任性就是大人培养的。
这样的未成年的孩子们，他所经历着的所感受着的，她就认为这是永恒的，他没有想到他有一天也会成为社会的一员，成为家庭中的父母，要担起社会责任家庭责任。
答案是肯定后悔的！！！我不是80后，但能深刻体会到由于各种原因以及自己年少轻狂无知而早早辍学，没有机会上大学也没有踏踏实实的去学些手艺技术，就靠年轻力富卖体力打工赚些辛苦钱，眼看着即将步入了四字头了，身体也不再那样壮的跟牛一样了，有的甚至开始三天两头的生病了，看着那些有稳定工作，风吹不着太阳嗮不到，而且劳动报酬不仅有五险还有一金，周六周天可以带着老婆孩子逛街漫步，那个眼神只有两个意思！那就是后悔自己没有多读书也没有个一技之长，导致现在打零工或者在这几十年就窝在田间地头种点粮食混混日子而后悔不已，还有剩下的就是羡慕不已了！从我自己每年回老家跟乡邻们聊天中“你现在是好哦，日子过的轻松哦……（实际上我也不轻松，只不过每个月有固定几个工资领，生活环境不用风吹日晒而已！）哎，要是当初多读点书能考上大学就好了，技术又没学技术……哎，日子不好过哦…”等等等等，总之没有上大学又没有一项技能，找工作肯定不那么容易了，碰鼻子遭人白眼的时候是少不了了，也肯定是后悔年少轻狂任性没有学技术没有多读书！虽然多读书了不见得大富大贵，但书还是要多读点至少要学个能谋生的技术吧！
有后悔过，但后悔的不是学历而是错事了一个好的机遇，学历只要能坚持随时都可以提升自己，读研究生或MBA不是不可以的。我的一个朋友89年的姑娘，她是职高毕业入社会很早，后来是自己修的北外的大专和本科，凭着这个学历和她工作里累计的经验一样跳槽去了很有名的一家公关公司，工资待遇也很不错，还兼职了副业足够支付房租的。
我自己是在选择的时候没有仔细思考，犯了一个很普遍的问题，就是总觉得眼前看着好的就是对的，殊不知迷了眼，错过了那个当时看起来前景不大可后来那家公司却发展的如日中天，曾经入职接替我的小姑娘现在工资待遇已经快和我现在每天加班累成狗的工资一样多了，可那个姑娘才工作了两年而已。所以我非常惋惜错过了这个好机会，几乎不用加班，工作内容也不太累，一年里还有将近一个月的***期，但是再惋惜也回不到当初了，所以只能让自己接着往前走。
