- 应届毕业生没经验，面试处于劣势应该怎么办？
- 非计算机专业的应届生培训后，根本没有任何面试机会怎么办？
谢谢邀请！首先，我们要明确一下，所谓的优势和劣势都是相对而言的，没有绝对的优势或劣势。比如年轻，相对来说学习能力更强，这是优势，但同时也意味着缺乏经验，这是劣势。其次，我们要理解企业招聘应届生的目的并不是期望入职后能直接定岗，更多是储备或者非关键岗位，那么在这种情况下，面试官更看重的是什么呢？是潜力。哪里能看出一个人的潜力呢？见识、阅历、思维方式、语言能力、专业基础，上大学的目的也不仅仅是找一份养家糊口的工作，而是拓展你的视野和教会你思考的方式，同样，这也是企业所看重的。其次，我们要清楚自己本身有哪些特点，这些特点对于企业来说是优势还是劣势，想办法扩大优势减小劣势，才能获得更多的机会。具体列举如下:
特点 优势 劣势
年轻 身体好 无工作经验
学习能力强 做事不够稳重
期望薪酬低 工作能力不强
可塑性强。 抗压能力弱
以上是个人见解，希望对你有所帮助。
应届毕业生面试时应该注意的问题
应届毕业生往往都是一些没有社会经验的，可能在想法上也会有所不同。但不可否认的是想要找到一份好的并且适合自己的工作，并不是只看能力的，态度也是非常重要的！每一个刚刚走出校门的人都是充满***和斗志的，万万不可太过好高骛远，所有成长都是需要积累的。
个人认为面试时应该注意这几个方面的问题。
1、不要迟到、注意形象
迟到是在面试时最不好的，也是最容易惹得面试官不喜欢不高兴的。不管是大公司还是小公司，我们都应该保持着认真对待的态度。如果是事先沟通好的面试时间以及地点，那么尽可能的早一点出发。另外保持自己良好的形象也是比较重要的，这样面试官会认为你是非常重视这份工作的。
2、关于面试的公司提前做好了解
了解自己想要面试的公司，并且将自己所想要面试的职位都做好详细的资料，进行透彻的了解。虽然没有工作经历是一个缺陷，但是在认真态度这方面做到极致也是有备无患的。首先只有知道自己想要什么你才可以为之而奋斗，所以加油把。
3、扬长避短
面试时尽可能的展现自己的优点与才华，尽可能的给面试官传达自己虽然没有经验，是一个应届毕业生，但是自己有着认真学习和工作的心态。其实很多公司不怕没有人才，就怕留不住人才。像刚刚毕业的应届毕业生就像是一张白纸，只要态度认真，还是可以找到合适的工作的。
希望大家在求职的过程中将自己的态度摆正，不要过于炫耀和鲁莽。认真对待面试，学一些关于面试回答的小技巧，你会找到合适的工作的！
非计算机专业的应届生培训后，根本没有任何面试机会怎么办？
谢邀。
我是在北京参加的培训，培训完后包装简历，在一个月后找到工作，当然，这也是几年前了，今年java方面的工作确实不太好找，但是楼主需要注意以下这几个问题。
1、工作地点。郑州这个地方我确实没了解过，但是作为一个二线城市，IT方面的公司本身也没多少吧？建议去一线城市北上广深杭
2、简历包装。看来你的培训机构不咋地啊，他没有给你包装简历？毕竟一般的公司都是要求至少1年经验的，没有一年经验hr根本不会给你面试机会的。
3、楼主自问学的还可以？那你学的框架是s***还是ssh？除了这些有没有学习springboot，springcloud？要掌握的都掌握了，这句话可是很满的，题刷了多少？
