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参加招聘会有什么好处
1、随着互联网等行业的崛起，许多企业为了抢夺优质学生，不断提前招聘，你争我赶硬是把秋招抢成了“夏招”，也就成了现在的秋招提前批。一般情况下，即使参加了同一家企业的秋招提前批，你仍可以参加正式秋招，相当于多了一次投递机会。开放提前批的企业通常都是名企、大型企业。
2、秋招以国有企业为主，民营企业一般在春招。大部分国企和大型企业一般会选择较早地***取招聘宣讲会的形式，提前开始秋季校园招聘。秋招有什么好处 就业机会多 大部分企业都集中在秋招招聘，秋招也是企业每年的抢人大战，因此秋招可以挑选的企业和岗位非常多。
3、我觉得应该去现场招聘会好一点，面对面谈，还可以更好的了解这公司的情况，现场招聘会可以一次面试那么多公司，可以好好选。更能找到合适自己的工作。我以前在网上投简历，网上写的***待遇很好，一去公司面试，工作时间，薪资待遇，公司***这些都跟网上写的对不上，所以我也不会再相信网上投简历的了。
4、满足集中大量的招聘需求 最大的弊端在于：1占用较大人力物力的 2受外界环境影响较大 3时效性较差 4招聘成本较高 对于求职者来说网络招聘可以不受时间和空间的限制，招聘单位对应聘者的了解全凭简历，而现场招聘会需要到现场进行投递简历和交流。
5、对于刚毕业的大学生而言，找工作是最重要的一件事情，但是很多应届生在错过校招会之后，通过普通招聘流程找工作会比较难。普通招聘一般比较看重经验，往往工资与经验和能力挂钩，部分毕业生既希望工作合心意，又希望薪资待遇比较好。招聘会的现场又出现了许多的跳槽族的身影。
