- 马上秋招了，大三学生应不应该去参加？
应该，但要看自己实力如何，不是每个人都必需参加。也就是校园招聘，分为春招和秋招，秋招总的来说时间安排一般是，9-10月是网申、宣讲会和招聘会高峰，11月是笔试，12月是面试，面试完就发放录取通知，之后就是签约。如果你在秋招找到了工作，那你春招就不用参加了，来年可以开心的旅游、拍毕业照，可以说做什么都是开心的哈哈，如果没有找到工作，来年继续。
我觉得不仅是大三的学生应该参加，包括大一大二的也可以参加一些好企业宣讲会，这样可以更真实了解到企业的需求，将企业的要求与自身学习情况做对比，总价自己还急需提高的地方，这样在接下来的学习中努力去完善自己，让自己跟上社会发展的步伐。另一方面，这本身可以拓展自己的认知能力！
首先说下什么是秋招，秋招是校园招聘的一种。各企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，一般从9月份开始启动，10月份进入校园招聘的旺季，***会一直持续到11月底。秋招以规模大、专业广、选择多著称。
如果一个企业能够进行校招，说明这个企业发展状况良好，对未来有清晰明确的规划，且具有很强的实力。
与春招相比，秋招进入自己心仪的公司概率大、可供选择的机会比较多。春招已经是一个年度校园招聘计划的后半截，这种时候可挑选的岗位数量大不如前，质量也不及秋招，但要求却会比较高，无形中增加了应聘难度。另一类就是公务员和研究生考试结束，大量被录取学生毁约进行二次招聘的岗位，这时候就像是旧货市场，有好有次，就看怎么淘了，难度也会有提升。
可以说秋招对于大三的学子来说，百利而无一害。不仅是锻炼自己的一次机会，更大大提升了自己进入大企业的机会。
