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- 国外公司怎样在中国招工?
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外国公司并不十分了解中国的国情,更不可能了解各地的具体情况。国内各省之间、各地区之间的发展不是平衡发展,是有差距的发展,这就造成了各地区之间所具有的特殊情况。这种情况国外用人公司是了解不到的,但是国内各地的劳务代理公司是这方面的内行,又是他们的强项业务。
国外的公司如果需要招收中国工作人员,可提出用人条件如年龄、性别、文化成度、语言要求、宗教信仰、工资待遇等通过合法程序,交由国内有资质的劳务派遣公司按条件招收员工。招收中国员工的公司必须从事合法的生产经营,不得利用中国员工从事违反本国法律所禁止的工作。
国外公司怎样在中国招工?
外国公司并不十分了解中国的国情,更不可能了解各地的具体情况。国内各省之间、各地区之间的发展不是平衡发展,是有差距的发展,这就造成了各地区之间所具有的特殊情况。这种情况国外用人公司是了解不到的,但是国内各地的劳务代理公司是这方面的内行,又是他们的强项业务。
国外的公司如果需要招收中国工作人员,可提出用人条件如年龄、性别、文化成度、语言要求、宗教信仰、工资待遇等通过合法程序,交由国内有资质的劳务派遣公司按条件招收员工。招收中国员工的公司必须从事合法的生产经营,不得利用中国员工从事违反本国法律所禁止的工作。