- 面试早教行业课程顾问一职应该注意些什么？
- 一岁宝宝早教师如何面试通过？
- 面试早教老师需要试教，该如何教学呢？急~？
1展示你的销售、推广经验，对早教行业和家长需求做好功课 2面谈时候，聊清楚岗位职责和薪资计算方法 3 签约时候一定看清楚再签，不要傻傻的答应试用期没有合同，或者一直压着不给你。
要通过一岁宝宝早教师的面试，需要具备专业的早教知识和经验，能够理解和适应不同宝宝的需求以及帮助他们发展各方面能力的能力。
在面试时要展示自己的沟通和组织能力，了解家庭背景和宝宝情况，制定出适合宝宝的个性化教育计划，并了解安全和卫生措施等方面的规范和知识。
同时，表现出对早教事业的热情和敬业精神，以及谦虚、细致、积极进取的态度，展现自己的专业素质，以此通过面试。
面试早教老师需要试教，该如何教学呢？急~？
可能就是想考核你的感染力和控场能力，早教的孩子相对年龄都比较小，思维比较跳跃，专注力弱，所以如果你的感染力不够强，很有可能出现的问题就是孩子们玩自己的，你自己唱独角戏了，所以语气动作表情都必须是夸张的。
然后是控场能力，这个比较有难度，因为早教本来提倡的就是自由成长，在快乐中体验。
学习。发展。。。
所以你既要调动课堂气氛但是又不能让你的课堂乱糟糟的。。
要培养孩子的规则意识。。
然后就是你和家长们的互动了。。。没有早教经验的老师最欠缺的就是和家长的互动。。。
要学会让家长也加入到课堂中。。。
不要让家长就自己在一边玩手机。。。。
