- 面试教师时提问方法有哪些?
面试教师时提问方法及基本内容主要有——
1、提问时间——
一般面试提问在教师说课或者小讲课之后,利用3-5分钟时间提出1-2个问题,评为看你的反应以及回答内容是否靠谱。
2.基本内容——
主要是教育学、教育心理学上的一些知识,或者是平时上课时会遇到的问题,比如,你做班主任如何管理一个班级?上课学生发生矛盾,你如何处理?你讲课时,学生突然再站起来,说你把题目讲错了,你会如何处理?你做教师的目的是什么?等等。
3、回答态度——
回答问题时,要从容不迫,不要过于紧张,有些题目比较活,并没有标准答案,比如上课时把题目讲错了,你该怎么办?你就说马上停下来自己的讲解,故作诧异地问,真的吗?哦,我发现我们班的某某同学最具有怀疑精神,听课特别认真,而且还掌握了解题方法。那么,请问,某某同学,老师那个地方出现问题了呢?请你给我们大家讲一下好吗?教师要有处理课堂突发***的能力。而且要蹲下身来,平等对待学生。
4、充满自信——
只要你认真作答,声音洪亮,条理清晰,呵护教育教学原理,一般老师都会给你打高分。