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就业面试应具备的素质
就业面试应具备的素质 篇1 虚心 虚心是指不自满，不自以为是，就业面试应具备的心态。如虚心使人进步，骄傲使人落后。面试是要以向用人单位学习的态度去。
语言表达能力与逻辑能力，如回答问题时思路清晰，观点独特到位有总结。求职者与所求职岗位相的实力或能力或钱能。穿着打扮，首先能抓住面试官的心，外在的气质、穿着打扮要符合这家公司的企业文化背景。沟通表达能力，综合素质，学习能力和工作经验相关性。
心理素质要好，遇事不慌，从容回答 。2语言组织能力要强，面试不要过快的回答问题 也不好迟缓的回答问题， 要稍微思考下，将语言组织一下再切记不要滔滔不绝。3 落落大方，不卑不亢。 同时不要打扮的奇异怪状。其他方面很多很多，多面试几次就有经验。
求职者应具备良好的心理素质，面对问题时能保持冷静，不慌不忙地 语言组织能力至关重要，面试时应避免过快或迟缓地回答问题。应稍作思考，组织好语言后再作注意不要过于健谈。 表现应自如，保持自信，不显得过分谦卑或傲慢。同时，着装应得体，避免过于奇异的打扮。
仪表风度。这是指应聘者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。专业知识。
