- 面试工作的简历怎么样填写好？
- 如何在简历和面试过程中凸显自己的优势？
- 职场小白怎样写出好一份简历，更容易获得用人单位的面试邀请？
对于您的问题，我跟据我的经验。建议如下:
1.你的基本经历，注意不要所有经历都写。和你要面试相关的经历多写。无关的信息一笔带过就好。
2.写你可以给这个公司带来什么？可以帮助公司增加那些？
3.公司为什么要选你？
以上内容，仅供参考！
如何在简历和面试过程中凸显自己的优势？
我没有呆过特别大的集团公司 职业生涯中两个中型的公司通灵珠宝和欧琳集团 简单的说一下吧 简历部分不用特别花哨 简单 明了就可以 在职业生涯部分可以着重几个跟面试岗位相近的公司着重介绍一下。离职原因哪怕之前受过天大的委屈也不要说前公司的坏话 面试时先想好怎么介绍自己 简单干脆 三分钟之内介绍清楚自己的从业经历和工作能力 啰哩八索的话不要说 抱怨的话不要说 其他HR问得问得随机应变就可 不要害怕面试官 他们也是打工的 很多甚至都是KPI考核招人数的 放松自然自信才会给人好印象 在面对HR的时候多反问一些自身职业相关的问题 最好问HR听不懂的 （大部分都不懂）他就会觉得你专业 牛逼 大拿 在二面或者直属领导面试的时候就要虚心求教 偶尔暴露一下自己的缺点 反而会让人觉得你真诚 业务知识一定要问清楚 （或者提出自己的工作想法）这样对方会觉得你已经在思考如何工作了
最后如果对方问你什么时间可以入职 这个就是成交的信号 但是千万别说明天就能入职 所谓上杆子不是买卖 哪怕是在待业也要说 还有工作要交接 要一个星期到半个月左右 对方也会觉得你对老东家负责 差不多就这样 希望对有需要的人有所帮助
你好，谢谢邀请。
你的提问里面有三个关键词，“职场小白”“好简历”以及“面试邀请”。
先分析情况，再谈对策。
首先，你是“职场小白”，也就意味着你没有相应的工作经验。所以在这种情况下，你想获得面试邀请资格，只能寄希望于写一份好简历。
其次，对于你这样的“职场小白”，什么样的简历才算是好简历呢？我觉得主要注意一下几点。
- 简历内容顶多用一页A4纸搞定，不要多写，把自己的基本信息、学习经历、资格证书以及社会实践写清楚就可以了。至于什么推荐信，自荐信之类的，最好不要写。
- 求职意向一定要写明确不要写很多，最好写一个就行了。比如你应聘“销售文员”，那么就不要再同时写应聘“销售助理”“业务助理”等类似的岗位。同时写上你能够胜任该应聘岗位的一些特质和能力。
最后，至于获得企业的面试邀请，我认为你不应该仅仅抱希望于一份好简历。你应该做以下事情来增加你获得面试的机会。
- 选择那些岗位要求符合你“职场小白”的身份。也就是说你投递的岗位一定要能够招用新人，有明确的提示。这样你投递简历获得面试邀请的机会就大很多。
- 投递简历之后立马打电话给公司招聘部门，提醒他们你刚才投递了一份应聘某个岗位的简历，请求及时查看一下并顺便简要说明自己胜任的能力。
总之，我认为职场小白想要写一份好的简历不难，难的是如何才能获得面试机会。所以，你应该在如何获得面试邀请上多下功夫。
希望我的回答对你有用。
针对题主的问题和描述，有这几个方面需要注意：
1、好简历的基本要件：用语恰当，文字通顺
而问题中各抒己见、集思广益和指点迷津的说法，表明你的文字功夫还有较大的提升空间，无论是个人站位还是叙说角度都有点混乱，需要学习和强化。
2、对于用人单位而言，好简历不如好经历
简历可以写的天花乱坠，也可以做的五彩缤纷，经历才能够凸显经验，也间接的体现个人思路、风格、成绩等加分因素。对于职场小白，学习是一种经历、成绩是一种结果、文字是一种能力、口头表达是一个阶梯。你能够在哪个方面有亮点？
3、面试邀请的关键在于契合度
（1）招聘是有的放矢，面试是有条件的筛选；
（2）与条件契合度越高，获得邀请的机会越大。
比如，如果是校招，211、985获得面试的机会就大于一般学校；比如，要求机械专业，非机械专业收到邀请的机会就相对较少。
4、从大数据角度，获得面试邀请是概率问题
（1）你投简历的范围越广数量越多，你获得面试机会越多，当然简历和自身条件也要不错；
（2）小白没有经验，经历就是最好的注脚，比如你学习成绩好，说明你做事认真，你的社团活动丰富，说明你个人素质较全面，比如你获得学校推荐，说明你的人际关系不错......
另外，招聘小白的一个重要原因在于简单工作或者可塑性，简单的工作能够做好的一个前提是你认真负责，这个通过成绩可以有所体现；可塑性在于你的学习能力，以及通过学历进行实践反馈并再学习的过程。
1、明确用人单位的用人要求，要确保HR第一眼就能知道“这个人跟职位很吻合”
记住两个原则：
1、跟招聘职位关键词有关的，要多写、认真写；跟关键词无关的，少写或者不写。
2、把你的工作经验和项目经历用STAR法则拆分。
STAR法则（Situation：事情是在什么情况下发生；Task：你是如何明确你的任务的；Action：针对这样的情况分析，你***用了什么行动方式；Result：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什）
举例：大一辩论比赛获得冠军S：系里共有5支队伍参赛，实力。。。，我们小组。。。。。T：熟悉辩论流程，掌握辩论技巧，获得系冠军A：自己主动[_a***_]资料，组织小组学习流程，编制训练题，小组训练，根据每个人的特点，分配任务（详细，尽量详细，包括当中遇到的困难都要回忆起来，自己是怎么解决的）R：获得系辩论赛冠军
2、尽可能跟用人单位拉上关系
你要知道，任何一个正常的员工，看到自己公司被提及，都会多一些关注。比如你说对公司某个产品的一些看法，会让HR觉得你是认真对待这个职位的，是和公司有交集的，这样就会多很多机会。
做到这两条，你被邀请去面试的几率会大大提高！
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