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设计公司和广告公司：名片设计师也可以寻找设计公司和广告公司的工作机会。这些公司通常会发布招聘信息，并在自己的网站上提供职位招募信息。设计师可以通过向这些公司递交简历和作品集来获得面试机会。社交媒体平台：名片设计师可以在社交媒体平台上发布自己的设计作品，例如Instagram、Facebook、LinkedIn等。
·如果架构一图像（或图形）工作室，需要的软件和仪器都很多，首先要知道自己做的是3D图形工作室还是平面工作室，再高些甚至可能用到非线编辑机。首先一部刻录机和在一个局域网内3台以上的电脑是必备的，一个电源箱防止停电。
可以去影楼从事修图工作。可以去当淘宝美工。学ps能做什么工作2 电商设计师 电商设计是PS应用广泛领域之一，我们平时逛某宝，某东的各种电商平台的时候，那些产品的海报，详情，活动图，非常有创意的合成海报，都是PS做的。这个工作比较适合想稳定生活的，因为哪里都需要，包括还可以在家接单。
网络公司：网站前台美工，主要用PHOTOSHOP，掌握一些网络后台需要的语言、程序。想学习平面设计，推荐咨询天琥教育。
广告公司的招聘要求具体有哪些?
1、广告公司的招聘要求通常包括专业技能、创意思维、沟通能力、团队合作和行业经验等方面。首先，专业技能是广告公司招聘时首要考虑的因素。这涵盖了设计、文案、策划、市场营销等广告行业所需的核心技能。
2、应聘者应具有广告策划、市场营销、广告传播等相关专业的大专或以上学历，或有相关广告行业经验。 至少一年以上的营销策划及销售管理经验，有过独立策划操作经验和成功案例。 具备全局意识，良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，优秀的写作和口语表达能力。
3、广告策划、市场营销和广告传播相关专业的求职者需具备大专及以上学历，优先考虑有广告行业工作经验的候选人。应聘者需具备全局意识，能够进行市场拓展和媒介渠道开发，并且拥有优秀的写作和口语表达能力。在与客户交流时，应聘者应具备较强的文字功底和沟通能力，能够在独立的情况下完成各种文案撰写任务。
4、岗位学历与经验要求 广告策划、市场营销、广告传播等相关专业，要求大专及以上学历，有广告行业经验者优先。专业技能与个人能力 具备良好的市场拓展和媒介渠道开发能力。 拥有优秀的写作和口语表达能力。 独立完成文案撰写，熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件。
5、广告公司的招聘岗位有如下要求：广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优 先录取。个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能 力。
6、广告公司对于招聘广告设计人员有着一定的要求。首先，学历方面，一般要求应聘者拥有大专及以上学历。这是因为广告设计工作需要一定的专业理论知识作为基础，而大专及以上学历能够提供足够的学习背景。在知识技能方面，应聘者需要掌握广告设计的基础构成和色彩知识。
哪些平台可以免费发布招聘信息?
跳台网，卓比人才网，综合人才招聘网站，完游闹全免费。大街网，SNS网站，据称完全免费。福瑞医生人才网，卫生行业招聘网站，完全免费。百才网、592招聘网、528招聘网，部分免费。能发布职位，不能看联系[_a***_]。神凯罩 _⑶ 免费招聘网站有哪些 拉勾网 拉勾网于2013年7月20日上线。
赶集网：赶集网是一个分类信息网站，提供各种类型的招聘信息服务，包括全职、兼职等，注册后即可免费发布招聘信息。 前程无忧：前程无忧是一个知名的招聘网站，除了提供求职服务外，也允许企业免费发布一些招聘信息。
赶集网：该网站是一个综合性的分类信息平台，提供包括招聘在内的多种服务。用户注册后，可以免费发布全职和***的招聘信息，吸引不同需求的求职者。 前程无忧：作为知名的招聘服务网站，前程无忧为企业提供了免费发布招聘信息的机会。这使得企业在节省成本的同时，能够接触到广泛的求职者***。
智联招聘：国内知名的人力资源网站智联招聘提供免费招聘信息发布服务，服务范围遍布全国，能够吸引广泛的求职者关注。 前程无忧：作为国内领先的职业发展平台，前程无忧允许企业用户免费注册并发布职位，便于吸引大量求职者关注和申请。
免费招聘网站有： 智联招聘：智联招聘是国内最大的在线招聘网站之一，提供全方位的招聘服务，包括发布招聘信息、搜索简历、在线沟通等功能，均免费开放。 前程无忧：前程无忧是另一个广受欢迎的招聘网站。企业可在平台上免费发布职位信息，并享受一定的免费求职服务。
同城不仅提供招聘信息发布，还涵盖了房屋租赁、二手交易等多种生活服务信息。赶集网则更侧重于招聘服务，提供详尽的职位描述和企业信息。中华英才网则是专业的招聘网站，拥有丰富的职位***和精准的求职者匹配服务。使用这些免费平台发布招聘信息的优势在于成本低，能够覆盖较广的人群。
广告公司招聘哪些职位
1、媒介经理：专注于广告的传播渠道，了解各种媒体特点和受众群体，为广告选择合适的投放平台。在数字化时代，还需对互联网营销、社交媒体等新兴渠道有深入了解。 市场调研分析师：通过收集和分析市场数据，为广告策略提供科学依据。工作涉及消费者行为研究、竞争对手分析、市场趋势预测等。
2、广告公司通常招聘的职位包括但不限于：创意总监、文案策划、美术设计、客户经理、媒介经理、市场调研分析师等。创意总监是广告公司中的关键角色，他们负责引领并把控整个创意团队的方向，确保广告创意的新颖性和有效性。
3、设计师岗位则需要具备创意和美学素养，能够设计出符合客户要求的作品。他们需要熟练掌握各种设计软件，如Adobe Creative Suite等。设计师们还需要拥有良好的团队合作精神，能够与其他团队成员协同工作。文案策划人员负责撰写广告文案，需要具备较强的文案写作能力和市场分析能力。
广告公司一般招聘广告设计人员的要求是什么?
1、广告公司对于招聘广告设计人员有着一定的要求。首先，学历方面，一般要求应聘者拥有大专及以上学历。这是因为广告设计工作需要一定的专业理论知识作为基础，而大专及以上学历能够提供足够的学习背景。在知识技能方面，应聘者需要掌握广告设计的基础构成和色彩知识。
2、广告公司的招聘要求通常包括专业技能、创意思维、沟通能力、团队合作和行业经验等方面。首先，专业技能是广告公司招聘时首要考虑的因素。这涵盖了设计、文案、策划、市场营销等广告行业所需的核心技能。
3、广告设计师通常需要具备以下要求：创意能力：构思新颖、吸引人的广告创意，以独特的视角和创新思维来设计广告内容。视觉设计技能：熟练掌握图形设计软件，具备良好的色彩搭配和版式设计能力。沟通技巧：与客户和团队成员有效沟通，理解客户需求，将创意转化为符合品牌定位的设计方案。
4、美术设计：通过视觉元素呈现广告创意，包括平面设计、动画设计、视频剪辑等。需要具备卓越的美术技艺，使广告更具吸引力。 客户经理：作为广告公司与客户之间的桥梁，负责沟通、了解客户需求，协调内部***以满足客户的期望。需要具备谈判技巧和项目管理能力。
