- java面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？
- java面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？
- Java从业人员面试过程中如何利用专业知识吊打面试官？
- Java程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？
坦然说明自己不会，不过自己可以说下第一次碰到这个问题的思路。
首先和问问题的人，确认问题到底是什么，你们两个理解的问题是不是一致的。
通过自己已有的知识，聊聊自己对问题的理解，比如为什么会有这个问题，可能再什么情况下有这个问题，或者这个问题和那些东西相关
说说自己解决问题的思路，虽然没有碰到过，但是自己会***取那些措施去处理问题
如果实在没有任何的思路，那么直接说自己不会也行，最好说说问题相关的东西，让问问题的人知道你是喜欢动脑子的人，不怕问题的人。
j***a面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？
坦然说明自己不会，不过自己可以说下第一次碰到这个问题的思路。
首先和问问题的人，确认问题到底是什么，你们两个理解的问题是不是一致的。
通过自己已有的知识，聊聊自己对问题的理解，比如为什么会有这个问题，可能再什么情况下有这个问题，或者这个问题和那些东西相关
说说自己解决问题的思路，虽然没有碰到过，但是自己会***取那些措施去处理问题
如果实在没有任何的思路，那么直接说自己不会也行，最好说说问题相关的东西，让问问题的人知道你是喜欢动脑子的人，不怕问题的人。
J***a从业人员面试过程中如何利用专业知识吊打面试官？
基础：J***a基础、***、多线程、反射、对象拷贝、J***a Web、异常模块，网络模块
架构：Spring(Spring MVC;Spring Boot;Spring Cloud)、Hibernate、Mybatis、中间件（RabbitMQ;Kafka;Zookeeper)、设计模式
数据库：Mysql、Redis
JVM
J***a程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？
超长发挥，肯定肚子里面得有一些货，才能谈的上正常发挥或者超长发挥。
首先准备工作得做足。不是说让你临时抱佛脚地去恶补技术，而是让你把你会得技术知识点，都总结出一段话，并可以熟练的表达出来。因为我们很多时候，虽然会使用一项技术，但是不一定能说出来。所以这个要做一下功课。
看看我前几年面试前的准备：
面试过程中，不会的不要强答，你乱说的时候，面试官一下子就能看出来的。但是也别干巴巴的说不会，可以把面试官往自己懂的地方“勾引”。比如问：你项目上有用到redis么？***如你没用过，但是你知道redis经常用于缓存数据上（这一点都不知道的话可要补补课了），那么是不是用过encache，了解不了解orm框架的缓存技术，甚至都可以回答“我们虽然没有用过redis，但是我们项目在效率优化方面也做了很多工作，比如sql优化方面（见上面图中的总结）”。说不定下一个问题就是，什么时候会造成索引失效？看看，这就进了你下的“套儿”了。
当然，面试官都不傻，这点儿小伎俩也瞒不过他们，但是我们要尽可能地表现自己的长处和优点。
首先要掌握基本技术和底层原理，这是比较重要的，对以后自己的发展也有好处
其次要看面试的公司主要的业务，比如说商城，那么可能会涉及到缓存，队列，安全之类的；如果是ERP，可能就会涉及到工作流，存储过程之类的。
当然还有很多业务要具体去分析
作为面试官也面过不少人。如果是面试外企的科技公司，一般分为几轮。
首轮一般是电话面试，一般会自我介绍，简单介绍一下项目经验，然后可能会出几道算法题，类似leetcode。说下思路，分析一下算法的空间和时间复杂度。
如果电话面试通过，会邀请onsite面试，因为疫情基本改成远程面试。一般会有3-5轮不等。主要考察项目介绍，ood，系统设计等。可能中间会有轮外国同事的面试。每个公司不太一样。一般onsite一天就可以完成。
