- 国企招聘哪个网站比较多?
- 请问大家,一般国企招人可以在哪里看和报名?
第一个国聘网,国聘网是国家开发投资集团有限公司下属的招聘平台,一些骨干央企,地方国企和一些民企的招聘信息都在上面,还可以线上报名,第二个国家大学生就业平台,所有的大学生毕业数据啊,都能在这个地方找到,这里呢,也有大量国企的招聘信息,第三个国资小新,是国资委的新媒体平台,在平台上呢也会发布一些招聘的信息,最后一个第四个中国公共招聘网,这个是人社部主办的公共就业服务平台里面。
请问大家,一般国企招人可以在哪里看和报名?
作为一个知晓国企招聘门道的人,我觉得我可以举手回答这个问题——国企招聘从哪里看呢?
1、大多数的国企招聘会发在自家网站,例如国家电网、铁路局、烟草局等等,所以大家可以收藏一下官方网站,不时看看(这个方法比较麻烦)
2、很多企业也会和招聘网站有合作,例如:51job(就是前程无忧)/应届生求职网,或者国聘网等等,这些平台比较正式,且针对性较强(但是公告比较散,不能及时提醒你)
3、教育机构群。这个渠道算是利用行业特点,知晓国企招聘吧。虽然教育机构不时在里面打广告,但是消息还是比较及时的
(注意:一定要知道自己的方向在哪,或者有几个方向,因为教育机构有很多群,例如教师招聘群,国企招聘群,公务员群,事业单位群等等,所有的招聘信息不一定会在一个群都发,所以要么各个类型群加一遍,要么知道自己想考什么加什么群)
很高兴回答这个问题,一般国企招人会有几个方式
1.国企会与学校合作,到了招工季节他们会到学校进行招聘,一般在学校的官网上会看到招聘信息
2.国企会在当地***的网站上公布招聘信息以及要求
3.当地***运营的公众号也会登出国企的招聘信息
4.内部有熟人,也可以让熟人帮忙推荐介绍
希望我的回答能帮到您
作为一名国企的人事工作人员,我来从发布渠道上简单说一下:主要分为三方面,企业网站、第三方协作网站还有就是校园招聘。
1.企业网站
每个行业都有自己的一套招聘流程,但核心是不会变化太大的,按照相关规定要求,企业在拟定招聘方案并启动招聘程序后,必须面向社会发布招聘公告。而自己家招聘都是在自家网站上公示的,原因很简单,企业网站本身就是对外的一个展示窗口。像四大行、电网、两油、烟草这些老牌强势国企的网站必须关注,因为各家具体招聘时间不一,也不见得都是毕业季。
2.第三方协作网站
58、智联、BOSS等等这些平台下面都有落地公司,负责本省份区域的招聘工作,现在按照有关政策要求,国企招聘必须由正规的第三方公司参与执行,降低企业内部的参与的程度。因此,想要找工作每天都要刷一遍这些大型的招聘网站,千万不要错过。上述说的国企都会与这些三方网站合作开展招聘。
3.校招
校招一般不会在网络上有公告,只是针对定点大学开展招聘。一般一些特殊[_a***_]或者比较强势的国企会在每年10至12月份去一些大学开展校招,因此关注一下学校里面的论坛也是有必要的。
总之,想要找工作,也想去国企的,可以多关注一些招聘网站,收藏一些大型企业的***,打好提前量是关键。
从目前来看,一般国企招人主要是从高校应届毕业生门槛遭到最多,这样你可以通过所在大学的大学就业网查询国企招聘。同时,***某些招聘网站,尤其是国企的上级主管部门,在招聘的时候也会在自己的公共***上公布一些招聘情况。