- 做物业管理员有包吃住吗?
- 物业公司要把保安外包,也不赔偿是么意思?
有的
智联招聘上有招聘的
任职资格:
1、年龄20-38岁,全日制大专及以上学历;
2、工作认真负责,肯吃苦耐劳,具有奉献精神;
3、具有良好的沟通协调能力,有较强的服务意识。
员工***
1、缴纳社会保险、住房公积金,提供工作餐(或餐补)和住宿;
2、发放年终奖、过节费、高温费、交通费、通讯费等补助;
3、定期组织员工体检、带薪培训、团建活动等;
4、为员工提供绿叶助学关爱、员工子女享有子衿计划(入学礼包关爱)、子女中高考期间享受带薪休******
做物业管理人员一般都是包吃包住的,小区物业公司管理人员待遇不错,如果是做物业公司保安部门的领班或者主管则工资收入是比较丰厚的,物业保安领班平常工资一般在6000元以上,并且在每年的春节期间都有小区业主送红包,光是红包收入都有上万元
物业公司要把保安外包,也不赔偿是么意思?
根据你说的情况,物业公司打算把保安工作外包给别的公司,这是完全可以的,也是合法的企业经营行为。但是,如果你和物业公司签订有劳动合同,那么在合同期满前,物业公司就不能随意辞退你。如果物业公司在劳动合同期满前辞退你,应当对你予以补偿,而不是简单辞退了事。如果物业公司不对你补偿,建议你向当地物业管理部门或者劳动仲裁机构求助。