- 应聘销售面试技巧？
- 招聘经理的实用诀窍：如何对销售人员进行面试？
- 招聘经理的实用诀窍：如何对销售人员进行面试？
- 怎样面试销售人员？
应聘销售的面试技巧：
1.在准备阶段，需要注意的一点就是自我评价，对于这一个面试必问的问题，求职者一定要事先做好准备，将自己的优势简洁明了的概括出来。
2.给人第一印象要留好。在选择销售人员的过程中，第一印象是很重要的，销售人员对仪容仪表有要求，发型衣服是否整齐？头发胡须是否修过？这都是求职者需要检视自己的方面。
3.注意面试礼仪细节。在销售人员面试的过程中，求职者要注意掌握一些重要的面试礼仪与考官对话态度，要不卑不亢，声音清楚洪亮，同时也要主动出击。
销售心理学有一点要点就是:没有卖不出去的货，只有卖不出去的产品。多见在招聘销售人员时都有对销售人员如何去销售产品的测试:比如我们常听说一个销售故事，如何把梳子销售到寺院里面去。一名推销员去寺院去推销梳子，寺院的和尚说，我们就没有头发，要梳子有什么用呢？那位推销员没有推销出去一把梳子。而另一名推销员则给那位和尚说，你们可以把梳子回赠给去寺院上香的香客们，感谢他们去寺院朝拜。寺院的和尚感觉他的意见可以接纳。那位销售员就把他的梳子推销到寺院去了。
通过上面的故事我们可以看到，对一件事情思维方式的不同，所得到的结果也是有区别的。特别是销售的行业，他们特别注重的就是如何把产品卖给适合的人群，他们的思维方式对他们的销售业绩有一定的影响。
招聘经理的实用诀窍：如何对销售人员进行面试？
销售心理学有一点要点就是:没有卖不出去的货，只有卖不出去的产品。多见在招聘销售人员时都有对销售人员如何去销售产品的测试:比如我们常听说一个销售故事，如何把梳子销售到寺院里面去。一名推销员去寺院去推销梳子，寺院的和尚说，我们就没有头发，要梳子有什么用呢？那位推销员没有推销出去一把梳子。而另一名推销员则给那位和尚说，你们可以把梳子回赠给去寺院上香的香客们，感谢他们去寺院朝拜。寺院的和尚感觉他的意见可以接纳。那位销售员就把他的梳子推销到寺院去了。
通过上面的故事我们可以看到，对一件事情思维方式的不同，所得到的结果也是有区别的。特别是销售的行业，他们特别注重的就是如何把产品卖给适合的人群，他们的思维方式对他们的销售业绩有一定的影响。
怎样面试销售人员？
是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

面试销售人员的方法：
1、在面试前招聘人员需要准备销售人员的岗位胜任需求，并简历对应的考核纬度。
2、考察最重要的就是销售人员的语言表达水平以及销售人员自身的精神面貌。
3、可以结合本行业的一些专业知识进行提问，看销售人员是否对本行业感兴趣。
