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应届生找工作的渠道有哪些?
1、线下渠道： **利用大学***：** 与大学教授或讲师建立良好关系，他们往往能提供行业信息和内推机会，这对应届生来说是一个很好的起点。 **联系校友与朋友：** 询问已经工作的校友或朋友，了解他们的公司是否有招聘计划或内推机会。内推可以提高求职成功率。
2、对于应届生来说，寻找工作的渠道多样： 参加线下招聘会：这些包括行业专场招聘会，它们提供了一个面对面交流的平台，让用人单位能够迅速对你形成直观印象，同时你也可以直接了解公司及职位是否符合你的期望。
3、直接联系：将个人简历和求职信件发送至目标公司的招聘邮箱，或直接与招聘负责人取得联系。 在线招聘平台：利用诸如智联招聘、前程无忧等知名招聘网站，提交个人简历，寻找合适的工作机会。 招聘活动：积极参与行业特定的招聘会，主动与企业代表交流，展现个人的综合素质和能力。
4、同城及赶集网：专注于低端招聘平台，这里不是贬低的意思，确实这是事实。58更主要的是提供一个信息发布平台，涉及到社会各类职业，可以说是最全面的招聘平台了。然而，它并不适合应届生。
5、校招：每年大学生即将毕业时，很多企业都会走入校园进行校招，这时主要是面对应聘毕业生开展的，大家可以根据此渠道找下工作。老师推荐：每年的毕业季到来之际，老师的手中都会有一些招聘***。这些***不会很差，一般老师都会推荐给学成绩比较优异的学生，也是一种比较不错的找工作的渠道。
上海文化行业人才线上招聘会12月31日前报名
招聘单位包括解放日报、文汇报、新民晚报、上海日报社、澎湃新闻网、上海人民出版社、上海教育出版社、上海东方艺术中心、上海芭蕾舞团、上海文化广场等50家企事业单位。应聘者可自即日起至12月31日进行报名。报名流程包括：搜索微信小程序“文化人才在线服务”，点击进入“线上招聘会”，挑选岗位并投递简历。
青浦区人力资源和社会保障局于2022年7月26日至7月31日，组织了一场线上招聘会。这场招聘会吸引了22家企业的参与，提供了近百个职位供求职者选择。招聘会的主题为“百日千万”青浦区2022年第七期“海聚英才”选才面试会。活动期间，求职者可以通过电脑端或手机端参与。
上海的招聘途径包括线上招聘网站、招聘会、人才市场等。求职者可以根据自己的需求选择合适的途径。线上招聘网站如前程无忧、智联招聘等；招聘会则可以在各大人才市场或企业举办；此外，还有许多专业人才市场，如金融人才市场、IT人才市场等，为求职者提供了与用人单位直接对接的机会。
暨南大学专场网络招聘会来啦!9月28日起可在线投递简历
年广州市“阳光就业”粤港澳大湾区人才招聘活动特别为暨南大学学生开设了专属专场。活动将持续从9月28日至10月15日，为期两周，为学生们提供了一个在线求职的平台。本次招聘会涵盖多个热门行业，包括但不限于金融、信息技术、生物医药以及教育等[_a***_]。
每天都有!“阳光就业”招聘会来了!APP
1、“阳光就业”就业见习/网络招聘会从3月1日至6月30日每天在“广州市阳光就业”微信小程序上举办，为求职者提供了便捷的线上求职平台。用人单位可以实时发布招聘信息，高校毕业生则可通过小程序在线投递简历，应聘心仪的岗位。求职者可以查看具体操作流程，以更好地利用这一平台寻找工作机会。
2、第一步：发布职位信息 通过微信搜索“广州阳光就业”小程序或扫描二维码进入，企业需完成注册、绑定，并添加招聘岗位。若需新增岗位，需先审核通过后再勾选。主办方将审核企业的资格和招聘职位，预报名通过后才能参加现场招聘。注意事项：未审核的岗位不能参加现场招聘。
3、联盟拥有一支专业的就业指导团队，平均每天为3000位学子提供就业指导和培训。每周，联盟会在10所以上的高校举办大型企业招聘会。每月，联盟会为100家企业提供高校人才***。每年，联盟为山东省毕业的大学生提供超过30000个就业机会。
4、年广州市“阳光就业”粤港澳大湾区人才招聘活动特别为暨南大学学生开设了专属专场。活动将持续从9月28日至10月15日，为期两周，为学生们提供了一个在线求职的平台。本次招聘会涵盖多个热门行业，包括但不限于金融、信息技术、生物医药以及教育等领域。
