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65岁大龄工哪里能找到工咋
在我国，65岁的大龄工人可以通过多种途径寻找工作。首先，他们可以在各大招聘网站，如智联招聘、前程无忧等平台上查找适合的职位。此外，社交媒体平台也是一个不错的选择，可以在这里获取更多的求职信息和机会。除此之外，人才市场和老年人就业服务机构也是值得尝试的渠道。
蹲点扫街找工作：一些大龄工人习惯于在城市立交桥下或流动人才市场周边聚集，与老乡一起消磨时间，期望雇主主动出现。这些人多数在十多年前就来到城市，从事搬运、建筑等技术性劳动，年龄较大，文化程度不高，缺乏自我提升的意识，因此面临找工作的难题。
蹲点扫街找工作 三五成群坐在立交桥底下或者城市流动人才市场周边，几个老乡围在一起打着***、***等着雇主给活干；这帮人都是十几年前进入城市的搬运工、泥水工、***工为主；年龄偏大，文化水平低，自我提升意识不强；因此陷入了找活难的境地。
因此，对于大龄工寻找工作机会，58同城和BOSS直聘都是非常好的招聘网站。
大龄工招聘信息去哪个招聘网站比较好?
鱼泡网还提供丰富的工厂招工信息，许多工厂对求职者的年龄要求并不严格，更看重的是工作经验和技能。 对于有特定工作经验和技能的大龄求职者，鱼泡网上的职位选择可能更加丰富。 除了鱼泡网，前程无忧、BOSS直聘和智联招聘等网站也是适合大龄求职者的选择，它们覆盖广泛行业，简历存量大。
因此，对于大龄工寻找工作机会，58同城和BOSS直聘都是非常好的招聘网站。
智联招聘：智联招聘是中国知名的综合性招聘网站，它提供了丰富的职位信息，包括一些适合大龄人士的职位。智联招聘的优势在于其广泛的服务网络和成熟的招聘流程，能够帮助大龄求职者找到合适的工作机会。
大龄找工作哪个网站好
智联招聘：智联招聘是中国知名的综合性招聘网站，它提供了丰富的职位信息，包括一些适合大龄人士的职位。智联招聘的优势在于其广泛的服务网络和成熟的招聘流程，能够帮助大龄求职者找到合适的工作机会。
鱼泡网还提供丰富的工厂招工信息，许多工厂对求职者的年龄要求并不严格，更看重的是工作经验和技能。 对于有特定工作经验和技能的大龄求职者，鱼泡网上的职位选择可能更加丰富。 除了鱼泡网，前程无忧、BOSS直聘和智联招聘等网站也是适合大龄求职者的选择，它们覆盖广泛行业，简历存量大。
BOSS直聘。知名度大：BOSS直聘是国内权威领先的招聘网，开启了人才网招聘求职新时代，招聘公司多，职位选择多，对求职者的要求不一，更适合大龄者去选择。模式好：求职者能与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，对互联网操作不熟练的大龄者十分友好。
在寻找适合大龄求职者的工作机会时，可以考虑访问智联招聘和前程无忧51Job这两个网站。智联招聘是中国知名的综合性招聘平台，它拥有广泛的职位***，适合各种年龄段的求职者，特别是大龄人士。该网站凭借其庞大的服务网络和成熟的招聘流程，能够有效***大龄求职者寻找适宜的工作岗位。
对于大龄找工作哪个网站好的问题，鱼泡网是一个值得推荐的选项。鱼泡网以其用户基数庞大、信息真实有效和提供全方位就业服务等特点，为大龄求职者提供了一个广阔的选择范围。该平台的招聘信息涵盖了各个行业，大龄人可以根据自己的兴趣和技能进行筛选，找到合适的职位。
你好，其实大年龄的求职者找工作在哪个网站都差不多，最关键的是根据自己要找工作的岗位去找合适的网站。我在此就给大家说一下。一，如果你只是找普工，前台文职之类的就到58同城就可以了。二，如果你要找管理，技术类的工作，你就到前程无忧，中国人才热线，智联这些网站比较好一点。
60至70岁大龄工招工吗?
60至70岁的老年人通常被认为处于较晚的退休年龄阶段，因此在求职市场上往往不具有竞争力。 在招聘方面，这个年龄段的求职者通常会面临较大挑战，因为许多职位更倾向于招聘年轻力壮的员工。 目前，这个年龄段的求职者可能会在一些领域找到机会，例如担任小区保安或物业保洁员等。
至70岁的老年人可以说是年龄比较大了，在招工方面是没有任何优势的。就大家目前看到的情况，这个年龄的人，往往只能从事一些小区的保安或者是物业的保洁工作。其他单位都是不招收的。
因此，即使是在六十多岁的年纪，他们仍然需要继续工作，为自己积攒养老的钱，然后回到家乡安度晚年。特别是有儿子的家庭，面临的压力更大，需要为孩子买房子，帮助他们成家立业。然而，现在许多地方开始实施新政策，禁止雇佣六十岁以上的工人从事建筑行业。对于这些人来说，除了建筑行业，其他行业很难胜任。
多地出台清退令，要求建筑企业不得[_a***_]60岁以上男性和50岁以上女性农民工，以保障工地用工安全。这一政策引起了社会的广泛关注，特别是关于老年农民工的生存现状和未来规划的问题。 多地实施清退令 地方住房和城乡建设委员会发布通知，禁止施工单位雇佣60岁以上的男性农民工和50岁以上的女性农民工。
是的，梅李地区有招聘60至65岁大龄工人的机会。在梅李这样的地区，随着经济的发展和产业结构的调整，劳动力需求呈现出多样化的趋势。一些传统行业或企业可能因为工作性质较为轻松，对工人的年龄限制并不是特别严格。
金华地区近期招聘了一批大龄工，共计30名。具体要求为男性需在60岁以下，女性则需50岁以上。工作时间为两个班次，分别是8：00至20：00的白班和20：00至8：00的夜班。员工每月的综合收入预计在6300元以上。
大龄工怎么找工作有几种方式
1、蹲点扫街找工作：一些大龄工人习惯于在城市立交桥下或流动人才市场周边聚集，与老乡一起消磨时间，期望雇主主动出现。这些人多数在十多年前就来到城市，从事搬运、建筑等技术性劳动，年龄较大，文化程度不高，缺乏自我提升的意识，因此面临找工作的难题。
2、蹲点扫街找工作 三五成群坐在立交桥底下或者城市流动人才市场周边，几个老乡围在一起打着***、***等着雇主给活干；这帮人都是十几年前进入城市的搬运工、泥水工、***工为主；年龄偏大，文化水平低，自我提升意识不强；因此陷入了找活难的境地。
3、在我国，65岁的大龄工人可以通过多种途径寻找工作。首先，他们可以在各大招聘网站，如智联招聘、前程无忧等平台上查找适合的职位。此外，社交媒体平台也是一个不错的选择，可以在这里获取更多的求职信息和机会。除此之外，人才市场和老年人就业服务机构也是值得尝试的渠道。
