- 航空公司面试问题及回答技巧？
- 青航员面试要求？
- 航空班面试一般问什么？
在航空公司面试中，常见的问题包括介绍自己、谈论职业目标、工作经验和技能、应对困难、处理客户投诉等。
对于回答问题的技巧，应该清晰明了地表达自己的想法，突出个人职业素质和特长，注重自我推销和展示工作经验，同时向面试官展示自己是一位有责任心、能够处理紧急情况的人。
最重要的是要注意面试细节，如着装得体、礼貌自信地回答问题、与面试官保持眼神交流等。
青航员面试要求？
1.男生着白色衬衣、打领带、深色西裤、黑色皮鞋；
2.女生着裙装或收身职业套装；
3.男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头；
4.面试期间，不应化浓妆，头发应梳理整齐露出前额及耳朵，不应佩戴手表、手链、戒指、围巾、不应穿高领服装、紧身裤、连***、长筒袜、长筒靴。
乘务学员矫正后视力应当达到C字表0.7及以上（可佩带非美瞳***眼镜，散光须定制散光***眼镜，戴镜者须提供视力验光单、购买眼镜***及未使用未开封的同型号同度数***眼镜，手术矫正视力者须提供手术病历复印件，复印件含术前、术中、术后记录并加盖医院公章）；无斜视；
虽然初检不会太严格，但近视的最好带上视力证明。
英语口语测试
相对来说，英语口语测试是最难的环节，但青航此环节刷人不多。
首先会被要求读青航的广播词，平时多积累航空英语语句，只要读的流利，没有太大卡壳就可以。然后考官会问你广播词里的某个单词，让你英译汉或者一些简单的英文问题，如为什么要来青岛航空？为什么来山东？一定要提前准备一些英语回答，以免中途卡壳。
航空班面试一般问什么？
航空班面试通常会涉及以下方面的询问：
1. 个人基本信息：工作经历、学历、专业以及个人基本背景等。
2. 航空知识：航空器构造、驾驶员仪器、规章制度、航空气象和导航基础等方面的知识和相关规定等。
3. 跨文化交流：由于航班规模大，乘客来自不同的国家或地区，因此候选人需要具备一定的跨文化交流能力和应对特殊情况的能力。
4. 语言能力：英语听、说、读、写水平的考察。
1.当同舱位的乘务员对头等舱的技能不熟悉，而且又是满客，你应该如何让她更好地配合你？
2.起飞时间已到，值机人员通知等待VIP,头等舱的旅客表示不满，你应该如何解释？
3.定餐前饮料时，如何向旅客介绍新推出的鸡尾酒？
4.偶尔会有混舱位现象,头等舱的旅客对此不是很满意,你应该如何解释?
5.乘务员与一位头等舱的旅客进行沟通,引起另外一位旅客的不满,觉得自己被冷落了。此时，你发现后应如何协助并解围？
自我介绍：面试官通常会让你进行自我介绍，然后询问你关于个人背景、职业经历、兴趣爱好等方面的问题。
工作经验：面试官可能会问你有关过去的工作经验，包括你的职责、挑战、解决问题的方法以及你从中学到的教训。
职业技能：航空班培训涉及到许多职业技能，因此面试官可能会问你关于这些技能的问题，例如你如何掌握这些技能、你如何处理复杂的技能问题以及你如何应对技能挑战等。
团队合作：航空班的培训也需要团队合作，因此面试官可能会问你关于团队合作的问题，例如你如何与团队合作、你如何解决团队内部的冲突以及你如何协调团队工作等。
英语能力：由于航空班培训通常需要使用英语进行交流，因此面试官可能会询问你的英语能力，包括口语、听力、阅读和写作等方面的能力。
