- 各地在编教师的到手工资是多少钱？
本人小学教师，92年参加工作，2010评上中高，现岗位五级，薪级31，到手的有：打卡工资7000多几十，每年绩效考核后到卡约1万2千左右，第13个月工资6千左右。这两年开始，年底还有补发个年终奖，大概1万多一点。本市各县教师工资没有统一，同样教龄同样职称，工资不同的县都不一样。本人应该是本县教师队伍里工资最靠前的那部分人，但与其他县同等教师比，还有差距。
按照当前教育发展的实践来看，目前各地教师的整体待遇还是普遍较低的，而且教师的工资待遇受到了教师们的热议。同时教师的待遇受到地区经济发展不平衡的影响，存在较大的地区性差异，尤其是东中西部地区之间的教师待遇差距，可以说他们之间的工资待遇差距很大。
以笔者所在地为例，本科学历，入职一年转正的小学教师，实发工资（到手工资）能达到4100元，加上养老保险、医疗保险、公积金、职业年金等，应发工资能达到6000元左右，而且这样的工资待遇在山东并不能算是比较高的水平，也仅仅出于中等水平而已。如果能聘上中级职称的话，工资待遇将会提高500元左右，而且在日后的工资待遇上涨过程中，中级职称的教师工资涨幅将会更大。
当然，笔者所在地的教师工资待遇也仅仅是比上不足、比下有余而已。与山东相邻的江苏省，他们的工资待遇就很好，笔者有位同学在江苏省从事农村教师工作，他们当地入职一年，本科学历的小学教师，转正后的实发工资（到手工资）超过了5000元，而且他们的工资金缴纳比例也比我们这里要高。
但是与山东相邻的河南省，该地教师的工资待遇却很低，与河南省高考大省的地位难以相称。河南省很多地区的教师工资待遇处于较低水平，多数地区入职一年，本科学历的中小学教师，转正后的实发工资（到手工资）也就在3000元左右，甚至有的地区仅仅才2500元左右，这样的工资差距确实挺高。
面对当前教师工资待遇的较大差距，各地***也在积极努力的改善教师待遇的环境，在河南确定的新时代教师队伍改革实施意见中，我们看到河南***取的政策绝对是空前的，也是对推动教师队伍发展，提高教师工资待遇，转变职称竞聘困境等重要举措，相信各地教师的待遇将会越来越好，真正让教师成为令人羡慕的职业。
这个问题其实有点难回答，因为各地的教师工资其实是不统一的。虽然说教师是事业单位，吃皇粮的，但其实各地之间的工资差别还是很大的。相对来说沿海发达城市的工资比中西部地区的要高，不过有些偏远地区的拿到手的工资也很高，因为有津贴补助，像西藏，新疆地区。
教师的工资分为三个部分，财政工资、绩效工资和奖金。财政工资由地方统一发放，发到工资卡上，工资的多少与地方财政收入有关。像有些地方就有十三个月工资，和各种***补贴。绩效工资就相当于能力的体现。奖金是学校发的，有的学校有，有的学校没有。下面来看一下全国各地在编老师的工资水平，有小学，初中，高中老师，数据不能保证百分之百准确，但也八九不离十。
像河北省唐山市小学班主任，入职三年，学历研究生，小一职称专技10级。班主任教语数两科，班主任费300一个月，每月到手4500元。年底有第十三个月工资，冬季取暖费每月1200元，发四个月。两年一调标，涨工资根据职称浮动。同时差不多每年都会再滚动个一百来块钱吧。如果地方财政充足，年底会发精神文明将9600元。如果学校是市直属学校会多一个目标奖14000。每学年工会会发两桶油。学校每学期发一条毛巾，一块香皂，一提卫生纸。寒暑假带薪。公积金年金，物业补助等都不差一般水平。
再如西南地区的三线城市，工作三年，国家级重点高中。财政工资2000+，绩效工资1000+ 扣除五险一金，到手每月2000+，高中周末和寒暑***学校会统一补课，课时费另算。年终奖30000+。以及平时大大小小的监考费阅卷费等年入到手70000左右，平均下来一个月也就5000块钱。
再看看陕西小学教师，教龄27年，小学高级，学校主任，月到手6000元，取暖费，高温补贴，再无其他收入。学校新来的老师，每月2000+，规规矩矩地当老师教书育人，社会地位有提升，生活水平也就温饱，离小康还差点。
山西运城市县城某小学班主任，研究生学历，二年级数学，班主任费350块，一个月全部工资5000多一点，和语文老师包班管50人，扣五险一金和绩效工资，到手三千出头，绩效工资半年发一次，学期按考核分数和班里成绩扣钱，感觉活不下去，打算晚上出去摆小吃摊了。
杭州中心城区某中学，月收到手加各种***平均到手6000块，寒暑***只有基本工资3000+。年底发25000，一年没有100000，公积金4000多，吃饭食堂每个月补助400，***挺好的，第一年很满意。
三角的都不太低。除了广州教师待遇和物价不成正比以外，深圳工资不用质疑是第一名的最高，高中教师年薪200000起，虽然比起深圳的房价还是有点心酸。 除了这两个一线城市以外，珠三角其他的的顺德、珠海、中山、南海，工资都还过得去。这其中珠海应该最高因为有特区补贴。南海的高中教师年薪也差不多接近20000，虽然可能工作辛苦一点。
顺德中小学差距不太大，新老师来说，乡村小学一个月实打实发到手也有7000+，重点高中可能再多一两千，班主任啊高三啊资历老的就再多些。顺德比较特别的是代课老师一个月扣了[_a***_]公积金也有将近6000的工资，可能是生二胎的多，临聘需求比较大…… 中山市很大，具体下面的普通中小学不清楚，但是重点高中新教师一个月到手近10000是有的。
各地教师的工资水平相差其实还是很大的，但也基本符合大城市教师工资高，小城市教师工资相对降低的情况。同时你所在的学校是否重点学校也有很大的关系。
