- 应届大学生，应该如何求职？
- 校招面试的时候，怎么自我介绍才能更好地突出自己？
应届毕业生找工作，首先要明确方向，了解职场热门。不要为了找工作而找。俗话说，男怕入错行。有些人毕业出来几个月还没找到合适工作，为了生活下去，迫不得已选择一些毫不相干的工作。有时候一干就好几年，因为习惯了现在的工作和生活，使得自己原地踏步。再看看自己的同学，这个做了主管，那个做了总监。你会后悔自己当时没有选择好的行业。所以，有时候选择比努力重要。
应届的毕业生找工作其实不困难，难得是自己能不能接受一份跟预期有差距的工作。
相比较于往届生，社会对应届生的态度还是很好的，觉得可塑造，所以很多企业自然是愿意招录的。但正好给了应届毕业生一种***象，觉得工作太好找了，所以工资水平都期望很高。有些刚毕业就要去八九千甚至上万的，说实话除了个别专业方面的人才比较稀缺之外，其他的真没有这个水平。
所以，要找到好工作第一条就是不要好高骛远。踏踏实实的找准自己的定位，或者根据自己所学的专业来找，或者根据自己感兴趣的方面来找，都是一个很好的方向。
第二，应届毕业生找工作最关键是个人规划要清楚，因为一般都不会有太多工作经历，最多就是实习。所以胜在态度和对自己的认识这两个方面，在面试过程中做好了自然就容易被录取。
所以，应聘之前先要仔细想一想未来三到五年的规划。还有自己准备怎样投入到应聘的岗位之中，不要老是说什么在过程中学习，公司是要赚钱的，不是学校能花那么多精力培养一个人。
别再傻乎乎的去投简历了，懂得这三个求职秘诀，帮你刚毕业就能找到心仪的工作。
1.最有效的求职路径不是去看招聘网站。而是打入公司内部，从局外人变成内部人。
你可以利用学校老师，学长学姐或者亲戚朋友的***，想方设法的先认识公司中的某一个人，最好是有权聘用你的人；
2.学会合理夸大自己的社会实践经验。要知道HR用来读一份简历的时间通常不会超过五秒钟。
举个例子：比如你只是暑假在麦当劳店做过兼职。说不定你还在这段时间里帮店里参与过一次活动，结果吸引了大批附近的购物中心消费者来买东西。你在简历中可以用不同的方式来描述这段经历，效果会截然不同。
一般描述：在附近购物中心发放汉堡打折券。
优势描述：为吸引商场购物者而设计并发放了“夏日惊喜”折扣券，结果使店内人流量暴涨25%。
3.掌握一些面试技巧
•熟悉一些常见的面试问题，比如“请介绍一下你自己”等。千万不要忘记如何回答一些负面的面试问题，比如“你最不利于工作的品质是什么？”
•结合自己申请的工作评估自己的技能和职业规划。
校招面试的时候，怎么自我介绍才能更好地突出自己？
面试自我介绍有一条红线、一条主线。
红线是崇高理想、远大目标。展示的是你的世界观、人生观、价值观。
主线是你的人生规划、工作（职业）目标。
如果你的自我介绍中缺少写两条线，就像没有钢筋的建筑框架！
准备好了再去面试。机会总是青睐有准备的人！
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校招面试前，你首先得下功夫，给自己做一份与众不同的自荐书什么，可以是纸质，也可以是电子的，让面试官对你印象深刻，有幸获得面试交流机会，还应做到以下几个方面：
第一，真实。真实包括你干净整洁的外表，丰富多彩的内心。介绍你自己的时候一定要将真实情况展现给招聘的考官，一定不要胡编乱造，把自己说得完美无缺，口惠而不实。
第二，真诚。介绍自己的时候要真诚沟通，交流过程中，先做一个倾听者，再做回答人，听清楚考官的问题，明白考官真正想问的东西。同时注意肢体语言、眼神动作的交流。眼睛是心灵的窗户，一定要让自己眼睛有神，晚上睡眠要充足，不要眨眼不断。
第三、大方。沟通过程中要热情大方，切不可胆怯，唯唯诺诺。
第四，自信。与面试官交流时一定要自信，不管是对自己的专业还是以后的工作都展现出自信的一面，“自信人生二百年”。
第五，积极。交流过程中要展现出一个积极阳光向上，充满***的状态。对一些负面的问题或社会现象，切不可愤世疾俗，当愤青，口没遮拦，毛说一通。
第六、较强的规划与执行能力。交流过程中要展现出你对学习、生活、工作有较强的规划能力及执行领导决策的能力。
第七、较强的专业素养。对于涉及专业问题，要做到基本问题清楚明白，给人以专业知识扎实的印象，不要一些基本的问题都搞不清楚。
