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去金蝶面试,应该注意哪些问题
1、首先、要懂的金蝶公司背景文化。（可以到金蝶***或者搜索引擎查询）其次、要懂金蝶的产品。
2、被问以下私人问题：如果公司和你签合同，能否保证三年内不生育 男朋友的年龄、职业、家里几个兄弟，男朋友对于生育问题的看法 父母职业 。。
3、一面：自我介绍，HR问几个问题，有兴趣爱好是什么，对实施顾问的理解，喜欢和讨厌的科目（就是讨厌也不能说自己不听课），对你来说大学最有意义的事。。
4、一般面试会计，不会单独问你软件里面操作的什么问题的，除非他公司这次招的会计要求你必须是以前用过金蝶，并且用的很熟练的。否则一般是考你会计方面的专业知识。针对金蝶只会问你有没有用过，熟不熟悉。
一般面试会计,会考问你金蝶软件什么问题
1、一般面试会计，不会单独问你软件里面操作的什么问题的，除非他公司这次招的会计要求你必须是以前用过金蝶，并且用的很熟练的。否则一般是考你会计方面的专业知识。针对金蝶只会问你有没有用过，熟不熟悉。
2、其次，面试官会通过询问个人简历来核查资料，因此在面试前仔细查看简历非常重要。再者，专业知识和技能的考核环节，考察的问题多与会计基础相关，具备会计基础知识即可应对。此外，心理及素质方面的考核，会***设一些问题来测试心理状态。
3、成本控制与管理：在全面成本核算的基础上，如何进行有效的成本控制和预算管理。 财务软件应用：熟练使用某种财务软件，如用友、金蝶等，进行记账、算账、报账等操作。问题解决能力 会计工作实际问题处理：面对复杂的会计事务或突发问题，如何解决与应对。
4、首先，工作经验是关键考察点之一。雇主通常会询问应聘者在企事业单位独立完成的核算经验。这包括了对账、编制财务报表、成本核算等实际操作能力。其次，信息化程度是另一个重点。随着科技的发展，会计软件和ERP系统在企业财务管理中扮演着重要角色。
5、我是大三学生，刚参加完金蝶的面试，不知和你的是否一样 笔试：基础知识（会计，计算机方面），逻辑题，150分，80分及格 面试有两次 一面：自我介绍，HR问几个问题，有兴趣爱好是什么，对实施顾问的理解，喜欢和讨厌的科目（就是讨厌也不能说自己不听课），对你来说大学最有意义的事。。
如何面试财务人员
1、总之，面试财务人员时需要综合考察其专业技能、过往经验以及职业道德等多方面因素，确保找到最适合公司需求的人选。在面试过程中，可以设置一些情景模拟问题，让应聘者展示其解决问题的能力和应变能力。同时，也要注意观察其沟通表达是否清晰、逻辑思维是否严谨等。
2、首先，了解应聘者的工作经验，包括以前公司的财务部门结构、纳税类型、主要负责的工作内容等。其次，除了查看应聘者的专业证件外，还可以通过实际操作来测试其对用友、金蝶等财务管理软件的熟悉程度。这有助于了解应聘者是否能够熟练使用这些软件进行日常工作的操作。
3、在准备面试财务人员时，最好能找到对财务领域有一定了解的人一同参与。这有助于更全面地评估应聘者的专业能力。你可以从以下几个方面来考察：应聘者过去的工作经验，包括他们之前公司的财务结构、主要负责的工作内容以及所处理的纳税类型等。除了这些背景信息，还可以通过实际操作来检验应聘者的专业技能。
面试官问对金蝶的了解怎么回答
当面试官询问对金蝶的了解时，回答如下：金蝶集团是一家在企业管理软件领域具有广泛影响力的国际化企业。它成立于1993年，总部位于中国深圳，并在全球范围内拥有多家分支机构和合作伙伴。金蝶的核心业务是提供企业管理软件解决方案，涵盖财务、人力资源、供应链、生产制造、零售等多个领域。
在会计助理面试中，面试官可能会问到以下问题：您是否有会计背景和相关经验？这个问题旨在了解应聘者是否具备必要的基础知识和实践经验，包括您学习会计的背景以及您曾经从事过的会计工作。
首先、要懂的金蝶公司背景文化。（可以到金蝶***或者搜索引擎查询）其次、要懂金蝶的产品。
在会计面试中，面试官可能会首先要求应聘者进行自我介绍，借此了解应聘者的背景和经验。自我介绍时，应聘者应该简明扼要地介绍自己的教育经历、专业技能以及过往工作经验，尤其是与应聘岗位相关的经历。面试官还可能询问应聘者的家庭情况，以评估应聘者的工作稳定性以及是否能够平衡工作与生活。
例如，问你闭上眼睛时脑海中浮现的是平静的海面还是万马奔腾，并要求解释理由，这个问题没有标准答案，只要解释合理即可。面试结束时，应聘者会被要求做一个自我评价，评估自己对本次面试的感受。面试官也会指出应聘者的优缺点，并告知几天内是否通过面试。除了上述内容，还有一些其他会计面试中常见的问题。
