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雇月嫂怎么面试
首先，询问她的从业经历、月嫂工龄以及她护理过多少婴儿。其次，确认她是否持有三证：***、健康证和月嫂证，并检查原件。再次，让她描述一天的工作内容。此外，了解她如何护理顺产和剖腹产的宝宝，以及月子餐的制作方法。再者，询问她是否了解坐月子期间可以洗头洗澡刷牙等，是否需要一直卧床。
面试月嫂时，需注意多个方面。首先，要详细了解月嫂公司的背景信息，包括营业执照、运营历史、办公环境以及提供服务的老师的专业背景。其次，可以提前在月嫂中心查阅不同等级月嫂的简历，记下高级别的月嫂姓名，以防需要紧急替换时有所准备。
在面试月嫂时，可以遵循以下步骤进行评估。首先，核实月嫂的岗位资格，包括她的***、健康证和上岗证等。这一步骤至关重要，以确保月嫂的专业性和可靠性。其次，进一步了解月嫂的个人背景，例如她的年龄、籍贯、工龄以及她曾经护理过的孩子数量。
面试过程中，可以提出以下问题：首先，请月嫂介绍一天的工作流程；其次，如果宝宝晚上哭闹，她会如何处理；再次，宝宝一天需要洗几次澡，脐带未脱落前能否洗澡；接着，通常使用哪种品牌的洗浴用品，并解释其原因；然后，询问她更倾向于母乳喂养还是奶粉喂养；最后，如果宝宝总要人抱，她会如何应对。
请月嫂面试时该提出什么问题
1、您是否愿意洗尿布？有些月嫂可能更倾向于使用一次性尿布，因此，如果您计划使用布尿布，务必在面试时询问并明确这一点，否则月嫂可能不会执行这一任务。 遇到奶水不足的情况，您是否会帮助产妇开奶？有些产妇可能会因为奶水下不来而感到涨痛，但并非所有月嫂都具备这项技能。
2、面试月嫂时应该问以下几个问题：介绍一下一天的工作；新妈妈护理应该注意什么（顺产和破腹产有啥区别）；宝宝晚上闹人怎么办；宝宝一天洗几次澡、脐带脱落之前是否能洗澡；一般用什么牌子的洗浴用品，为什么；你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多；宝宝总要人抱怎么办。
3、面试月嫂时，可以从以下几个方面进行提问：首先，个人经历和背景。询问月嫂的工作经验、教育背景、培训经历等。这有助于雇主了解月嫂的专业能力与工作经验，以及是否具备相关资格和证书。其次，技能和能力。询问月嫂的技能和能力，例如照顾新生儿的经验、喂奶技巧、换尿布、帮助婴儿睡眠等。
4、在面试月嫂时，以下是一些常见的问题及其回答技巧：个人情况 让月嫂自我介绍（年龄，籍贯，工龄，护理过多少孩子）- 答案：寻找具有5年以上经验且护理过30至50个孩子的月嫂，这通常意味着她具备丰富的护理经验。
月嫂的面试技巧与沟通
非语言沟通也是重要部分。观察月嫂的肢体语言、面部表情和眼神交流。一个亲和力强且专业的月嫂，其非语言沟通也应积极舒适。文化和价值观匹配同样重要。了解月嫂的价值观和文化背景，确保她能适应你家庭的文化和价值观，避免沟通障碍。直接询问沟通风格也很关键。
让月嫂自我介绍（年龄，籍贯，工龄，护理过多少孩子）- 答案：寻找具有5年以上经验且护理过30至50个孩子的月嫂，这通常意味着她具备丰富的护理经验。
营造轻松的面试氛围 面试开始时，应尽量营造一个轻松的环境，帮助月嫂减轻紧张情绪，以便她能更自然地展现自己。这样的氛围有助于揭示月嫂的真实性格，避免因紧张而掩饰自己的本真。 观察月嫂的沟通技巧 如果月嫂在交流中显得特别能言善辩或沉默寡言，都应引起注意。
月嫂面试常见问题及回答技巧
- 答案：评估月嫂是否能够清晰地描述她的工作职责以及是否有条理地安排工作。宝宝喂奶问题 你带过的宝宝，是吃母乳多还是吃奶粉的多？（如果你坚持母乳，这个问题非常重要）- 错误答案：一半一半，或表示吃奶粉的多。
让月嫂自我介绍（年龄，籍贯，工龄，护理过多少孩子）答案：主要看她经验如何，最好5年经验以上的。护理过30--50个孩子的，经验基本没问题 检查月嫂的三证（***、健康证/体检报告、上岗证）答案：约面试前要求把证件带齐，要原件。健康证/体检报告通常有效期为一年，看好日期哦。
仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，你们订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。
