- 分管财务领导兼职出纳？
- 单位里已经满负荷工作量了，领导还安排我兼其它职位的工作，我该怎么办？
每个单位都有分管财务的领导，财务出纳和财务会计都是专人负责，会计不能兼任出纳，财务会计是做财务报表和做财务凭证，出纳是负责收支和管钱的，分管领导是不能***出纳的，领导管钱一般容易出现挪用公款的情况，所以财务人员必须是专人负责。
不能兼任。
因为我国财务制度规定，财务负责人具有审批职能，而出纳是具体的支付职能。审批与支付属于不相容职责，所以不能兼任。这样规定主要是为了防范错误以及舞弊的风险。
我国财务制度明确要求财务岗位设置要遵循岗位不相容原则，其中，出纳专职负责货币资金的收支业务，除了现金和银行存款日记账外，不得兼任其他职务。
不过，财务分管领导可以兼任会计职能。
单位里已经满负荷工作量了，领导还安排我兼其它职位的工作，我该怎么办？
谢谢邀请
首先我们分析下领导安排自己***其它职位工作的原因
第一、相信你的能力
平时的你看是公司的主力，是领导的得力干将，此时你就需要表现出相应的能力，虽然工作量已饱和，但加班也要漂亮的把老板安排的事情处理完成，这样以来，领导就会更加信任你，相信我，如果后面有升职加薪的机会，领导会第一个想起你
第二、业务很忙
公司近期业务繁忙，人手不够，这种情况下，公司里的员工都会被合理的利用起来，往往会身兼多职，此时应该和公司站在一起，接受领导的安排，度过这段时间
第三、领导认为你闲
领导平时会观察员工，虽然不能实时的看到你的工作，但是会基于平时的观察，认为你的工作量并不饱和，这时候如果有些事情需要处理，领导就会想到你，此时你应该评估下领导安排的***是否影响正常的工作，如果有就跟领导请示下，说下自己当前的一个任务完成进度，如果现在分出身去处理其它事情，怕影响正常进度，让领导给你个优先级，如果两个都比较重要，此时他就会安排其他人去处理，如果有优先级，那你就听领导的安排，按照优先级的高低去完成，当然如果其它职位的工作会耗费你太多时间，你也需要跟领导请示下工作开展下去的难点，让领导帮你支招
核心要点
最后需要记住的是在职场中千万不要一开始就拒绝领导安排的事情，如果有困难，看看自己一个人是否能够解决，如果不能请及时向你领导反馈，并实时汇报工作进度，你要相信一个人的成长一定要脱离自己的舒适区。
再忙也要干，因为，不管什么理由，如果拒绝，在领导看来就是不积极，就是消极，没有***和工作热情。工作满负荷，很多时候是自己的感觉，特别是在心情不好或者疲倦不堪的时候。当然有时候工作很紧张，感觉到时间不够用，这种情况也很多。所以就要注意工作方式方法，排好工作计划，掌握好工作技能和技巧，合理安排好时间，让自己的工作有步骤，按***，有条不紊的进行，就怕工作量太大，再手忙脚乱，就感觉到紧张。
领导安排你再干其他工作，再忙也要有个态度，不管领导知道还是不知道你工作已经很忙，首先要让领导感觉到你用实际行动支持他的工作，服从领导的指挥和领导，这是一种表现，不管你工作是否干的怎样，最起码从表现上让领导满意，当然，要干就干到最好！
咋办？两个字，干呗！
当前，全国上下整体上风清气正，给许多想干事能干事会干事的人带来了机会，而机会是留给有准备的人的。
啥叫有准备呢？就是不断储备知识技能，多岗位厉练，努力成为单位需要、领导需要的人。根据你的描述，应该是领导认为你某方面经验能力不需要加强，有意在厉练或培养。大好的形势，看不懂说明你确实还不成熟，不好好利用一下就更是可惜了。
当前，网上有一些负面情绪言论，我觉得非常不可取不可信。喜欢抱怨的人一般来说就是偷奸耍滑的人。看看我们身边，不抱怨、自信大气、积极肯干的人都在进步，为了自己隐藏内心的理想，为了给爹娘和老婆孩子长长脸，哪怕只是多挣一罐奶粉钱，也得拼了老命挣把一下。
