- 面试的见面礼仪包括哪些？
- 礼仪职中面试需要问什么问题？
头要正，头顶要平，双目平视，微收下额，面带微笑，动作要平和自然;脖颈挺拔，双肩舒展，保持水平并稍微下沉;两臂自然下垂，手指自然弯曲;身躯直立，身体重心在两脚之间;挺胸、收腹、直腰，臂部肌肉收紧，重心有向上升的感觉;双脚直立，女士双膝和双脚要靠紧，男士两脚间可稍分开点儿距离，但不宜超过肩膀。
在礼仪面试中，面试官可能会提出以下一些问题，以评估应聘者的礼仪素养和相关能力：
可以简单介绍一下自己吗？
你在礼仪方面有哪些专业知识和技能？
你如何理解礼仪在职业和社交场合中的作用？
在不同的场合和情境下，你通常如何运用礼仪来提升他人感受和沟通效果？
当你遇到礼仪冲突或困难时，你通常如何应对？
你如何保持自己的仪表和言谈举止得体？
在处理客户或商务伙伴的投诉时，你如何运用礼仪技巧来解决问题并提升满意度？
你如何判断不同文化之间的礼仪差异并相应地调整自己的行为？
在进行跨文化交流时，你如何运用礼仪技巧来建立信任和促进合作？
在礼仪职中面试中，应该问以下问题：
1.对礼仪概念的理解和解释；
2.如何应对不同场合的礼仪规范；
3.处理紧急情况和疏导矛盾的能力；
4.沟通技巧和服务态度；
5.个人形象和着装管理。通过这些问题可以了解应聘者的专业知识、实际操作能力、心理素质和职业责任感。对于礼仪行业来说，礼仪人员的形象和服务是非常重要的，因此，应聘者应该有亲和力，善于沟通，能够细心体贴的服务客户。
在礼仪面试中，可能会问到以下问题：
你对礼仪的理解是什么？
你有哪些礼仪技巧和经验？
你如何处理突发状况下的礼仪问题？
你如何与不同文化背景的人进行有效的沟通和交流？
你如何处理冲突和紧张的场合？
