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面试的竞争对手比较厉害怎么办呢?
1、在回答面试官问题的时候一定要语速减缓，吐字清晰，让面试官能够简单清晰明了的听完自己的答案，虽然自己不是能力最强的那一个，但是一定是这些面试者当中最认真的那一个留给面试官这样的感受，能够增加面试官对我们的信任。其次第二个就是抓住竞争对手的缺点，竞争对手无论在强他都是有缺点的。
2、平常要学会多看、多思，多动动脑子，分析些复杂的问题，多问几个为什么，该怎么做才能做到更好，结果要是不好怎么办等等，这样，你提前有了心理准备，不论结果是好是坏，你都能够承受，也有了接受挫折的心理准备。
3、多和同事交流 与同事保持正常的关系，平时要多和同事进行交流，这样可以表明自己的态度：我和你的竞争仅仅是工作，而且是用实力的竞争。
公务员面试如何看待自己的竞争对手?
其次，我们应当正确看待对手的经历。对手经历丰富并不代表面试水平高，这个没有必然的关系。结构化面试比拼的不是经历，而是对面试题的理解，这和普通企业的面试有巨大的区别。而考生看竞争对手，往往是把对手看高了，并不符合实际情况。
竞争是我们工作的动力，在这样的氛围下，我们会把自己最大的潜力发挥出来，把工作做得更好，并且在竞争中还可以向竞争对手去学习更有益的地方，弥补自己不足，增加团队的学习氛围，所以我们一定要理性的去对待竞争对手，把工作做好。
对手上过大舞台也经过准备，怎么还会在第一轮就输给你？——公务员考试中为了麻痹对手，放烟雾弹的情况有的是：什么有关系，有背景啊，经验丰富啊，都有。
不要试图说服对方，强行让对方放弃自己的观点，转而同意你的观点，在考试时候是不可能更没有意义的，这样会显得对方无主见，而你太强势、不团结。在无领导面试中出现争论很正常，但执着于争论本身是不理智的，是“双败”。
在公务员面试过程中，竞争对手与你可能在同一组的情况并不少见。不过，考生在面试时通常是以代号形式参与，面试过程中不会公开透露个人的真实姓名、考号或报考岗位等信息，因此，除非彼此间有所交流，否则很难知道自己究竟面对哪些对手。
无往不利的面试必胜技巧有哪些
准备一份整洁、内容精确的履历资料，以展示你的专业态度和诚意。 即使资格不完全符合，展现出强烈的企图心，通过进修或提升技能来证明自己的上进心。 填写合理的希望待遇，参考市场行情和公司薪资结构，避免过高或过低的期望。 根据行业特点选择合适的穿着打扮，展现专业形象。
无往不利的面试必胜技巧有哪些1 十一个面试必胜技巧 R20；面试R21；可说是进入社会大学的第一道关卡，如果不谙主考官的心理以及公司的需求，那纵使拥有一身的武功也苦无施展的舞台。 因此，如何打动主考官的心，愿意给你一次面试的机会，就是成功的第一步。
首先，要做好一名职业人，要看到银行亦或是说整个社会对于人才的通用要求，明晰自我优缺点，在学习能力，思维能力，心理调适能力，应变能力，人际交往能力等方面有所表现，不能显得过于学生气，毕竟银行招聘需要的是独当一面的顶梁柱而不是嗷嗷待哺的乖宝宝，谦虚是必要的，但过分的谦虚也就接近自卑。
不疾不徐，进退有序，得于心而应于行。 姿态 提升自身魅惑抗性%d点，冷却时间6秒。 侵如火 侵如火%/5 怒攻而上，若烈火籍狂风，侵凌万物而无可拒者。 姿态 提升自身虚弱抗性%d点，冷却时间6秒。 安如山 安如山%/5 敦稳似山岳，虽怒海惊涛，视若死水微澜。 姿态 提升自身眩晕抗性%d点，冷却时间6秒。
面试技巧和怎么处理竞争对手问题
1、面试技巧：不知道你要面的是什么岗位，但一个最关键的点要把握住：就是你说话的逻辑，这比你说话内容的本身更能吸引人，往往面试完后，你说了什么不会被记下，但你说话的思路，讲述的逻辑会给面试官留下很深的印象，建议说的时候按层次，第一。。第二。。千万不要混在一起。
2、面试技巧 克服紧张：面对不熟悉的环境和提问，紧张是在所难免的。通过模拟面试加强练习，提升自信。面试时，***取深呼吸等放松技巧，提醒自己不必过度紧张，竞争对手也可能感到紧张。 应对难题：遇到不熟悉的问题时，可请面试官澄清，保持诚实态度。如不知答案，可诚实地表示，避免随意猜测。
3、多和同事交流 与同事保持正常的关系，平时要多和同事进行交流，这样可以表明自己的态度：我和你的竞争仅仅是工作，而且是用实力的竞争。
4、充分了解公司和职位 深入了解公司文化、价值观和业务模式，对公司的历史、产品、竞争对手等有充分了解，以及适应职位的技能要求和职责。 展现自信和积极态度 面试时展现出自信、积极的态度和良好的沟通能力。保持良好的姿态、自然的笑容和积极的眼神交流。
5、面试技巧在准备阶段，需要注意的一点就是自我评价，对于这一个面试必问的问题，求职者一定要事先做好准备，将自己的优势简洁明了的概括出来。 面试技巧给人第一印象要留好 在选择销售人员的过程中，第一印象是很重要的。
6、HR必学的面试方法和技巧 面试是获得工作的敲门砖。你有没有认真研究过面试技巧呢？下面是我分享的hr不会告诉你的面试技巧，希望对你有用。 如何灵活运用面试题目 面试中的尴尬局面 目前，考官在面试中正经历着一种越来越尴尬的局面，即应聘者的反测试能力越来越强。
