- 乡镇网格员有补贴吗？
- 请问山西省晋城市每年最多给能残疾人补助多少钱？
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有
给。网格员是由居委会或相关部门招聘,签订劳动合同,享受相应的工资待遇。作为社区基层工作者,需要不断提高自己的业务能力和服务水平。因此,网格员都会有补贴的,一般在500元-1000元之间,根据不同地区和不同岗位的要求,也可能会给予网格员一定的补助,如通讯补贴、餐补等。
今年先后两次提高网格员补助,农村网格员待遇由每月500元增至850元,社区专职网格员由1500元增至1850元;在全市率先落实农村、社区网格***员(微网格员)每月分别补贴130元、200元;为所有网格员每年购买100元人身意外伤害保险一份,待遇保障进一步增强。
实行半日制工作，每月可领补贴300元 晋城市***积极为残疾人“量身定做”公益性岗位，近日集中安排300名残疾人在乡（镇）残联、社区（村委）残协专职从事残疾人服务工作，每人每月发放补贴300元。 为残疾人开发公益性工作岗位是市***2008年为群众办的十件实事之一。从今年9月1日开始，全市各县（市、区）残联陆续开展开发公益性岗位选配基层残疾人组织专职委员工作，对符合相应条件的残疾人公开招聘作为乡镇（街道）残联专职干事、社区（村委）残协专职委员。所有残疾人，只要具有本市行政区域内常住户口，具有初中以上文化程度，有一定组织协调能力，能独立开展工作，男45岁以下，女40岁以下，都可以报名参加，经过报名、筛选、笔试、面试、公示后择优录用。 此次选聘工作根据“自愿、公开、公平、公正”的原则，由各乡镇将辖区内报名的残疾人经过初选后按1:3的比例上报县残联；再由县残联对乡镇初选人员统一进行命题考试，参加考试人员按笔试成绩1:2的比例进入面试阶段；进入面试人员由县组织部、纪检委、***办、劳动保障局、残联组成的考评小组进行面试；最后根据笔试成绩40%和面试成绩60%的综合成绩，确定300名专职人员。这些人员经过公示后，走上工作岗位。 22岁的杨女士是阳城县人，鉴定为肢体2级残疾。她自强不息，克服身体上的残疾，顺利拿到了长治医学院的毕业证书。不过由于身体原因，一直没能找到理想的工作。前不久，在通过县残联举行的招聘考试后，她激动地说：“真没想到能找到这么好的工作岗位，既解决了我个人的就业的问题，又能更好地为我们残疾人服务，让自己的人生更有价值，这真是件大好事。” 据了解，根据残疾人公益性岗位的要求，被聘用人员实行半日制工作，每月发放补贴300元，由市财政局补贴150元，剩余部分由各县（市、区）负责解决。市财政为符合相应条件的残疾人下拨的18万元公益性岗位补贴已经到位。市残联相关工作人员介绍说：“这次为残疾人开发公益性公益岗位，提高了我市残疾人整体工作水平，通过残疾人参与基层残疾人工作的管理和服务，增强了残疾人自我教育、自我管理、自我服务的能力，大大推动了全市残疾人就业工作，促进了全市残疾人事业的发展。”
请问山西省晋城市每年最多给能残疾人补助多少钱？
实行半日制工作，每月可领补贴300元 晋城市***积极为残疾人“量身定做”公益性岗位，近日集中安排300名残疾人在乡（镇）残联、社区（村委）残协专职从事残疾人服务工作，每人每月发放补贴300元。 为残疾人开发公益性工作岗位是市***2008年为群众办的十件实事之一。从今年9月1日开始，全市各县（市、区）残联陆续开展开发公益性岗位选配基层残疾人组织专职委员工作，对符合相应条件的残疾人公开招聘作为乡镇（街道）残联专职干事、社区（村委）残协专职委员。所有残疾人，只要具有本市行政区域内常住户口，具有初中以上文化程度，有一定组织协调能力，能独立开展工作，男45岁以下，女40岁以下，都可以报名参加，经过报名、筛选、笔试、面试、公示后择优录用。 此次选聘工作根据“自愿、公开、公平、公正”的原则，由各乡镇将辖区内报名的残疾人经过初选后按1:3的比例上报县残联；再由县残联对乡镇初选人员统一进行命题考试，参加考试人员按笔试成绩1:2的比例进入面试阶段；进入面试人员由县组织部、纪检委、***办、劳动保障局、残联组成的考评小组进行面试；最后根据笔试成绩40%和面试成绩60%的综合成绩，确定300名专职人员。这些人员经过公示后，走上工作岗位。 22岁的杨女士是阳城县人，鉴定为肢体2级残疾。她自强不息，克服身体上的残疾，顺利拿到了长治医学院的毕业证书。不过由于身体原因，一直没能找到理想的工作。前不久，在通过县残联举行的招聘考试后，她激动地说：“真没想到能找到这么好的工作岗位，既解决了我个人的就业的问题，又能更好地为我们残疾人服务，让自己的人生更有价值，这真是件大好事。” 据了解，根据残疾人公益性岗位的要求，被聘用人员实行半日制工作，每月发放补贴300元，由市财政局补贴150元，剩余部分由各县（市、区）负责解决。市财政为符合相应条件的残疾人下拨的18万元公益性岗位补贴已经到位。市残联相关工作人员介绍说：“这次为残疾人开发公益性公益岗位，提高了我市残疾人整体工作水平，通过残疾人参与基层残疾人工作的管理和服务，增强了残疾人自我教育、自我管理、自我服务的能力，大大推动了全市残疾人就业工作，促进了全市残疾人事业的发展。”
