- 幼儿园园长面试案例分析?
- 如果业绩很一般,面试时怎么介绍自己做过的案例呢?
- 会计面试中,被问到在以往的工作中最成功与最失败的一件事是什么?怎么回答呢?请教?
幼儿园园长面试案例的分析,首先我们知道幼儿园园长他们如果要进行一个园所的面试的话,那么肯定问的问题会多,比如一些特殊情况的处理人际关系的调节以及一些突发***的处理方式方法,都是他们的面试的一些问题,我们要多去准备。
先回答你的工作职责,你做了哪些事情,什么工作就有不同的职责,然后遇到的问题,主要是回答这个问题的核心是:结合具体应聘岗位的性质,岗位职责与任职资历的要求,结合自己过往工作中的实际案例来予以回答,同时要说明自己分析问题,解决问题的能力与技能。回答时要注意下面3个方面:
1.心态要平和。需要向面试官展示的是——你是一个遇事不慌不忙,沉着冷静的人,会分析问题,能解决问题。
2.展现你的综合能力。包括面对困难时的应变能力,工作事务的处理能力,管理能力,思维方式等等,同时也有人际关系的沟通能力,团队协作能力,跨部门合作能力等等。
3.自我分析总结与反思。举例说明是否有吸取经验不断改进,以及如何避免同样的一个错误犯两次等。
会计面试中,被问到在以往的工作中最成功与最失败的一件事是什么?怎么回答呢?请教?
呵呵,个人观点,其实这种问题拘泥于具体回答没啥意义,因为面试单位在意的也不是你的具体回答,而是你为人处世的态度。
总之,把握这个原则:坚决不能说原单位的坏话,要巧妙的解释与恭维。例如,你
可以这样回答这个问题:
1,以往工作中最成功的事情,就是我在努力工作与严格遵守财务纪律的同时,也同上级领导与周围的同事们保持了良好的人际关系,尽最大努力营造了一个和谐的工作氛围;
2,我个人认为比较失败的事情,就是我过于专注手头上的具体工作,一度忽视了长远的个人规划。我最终发现,原单位虽然也很好,但它却不能再给我提供更大的事业上升空间了,我的业务技能也得不到更大的发展。