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一般。中国移动的客服人员并不都是他们公司旗下的正式员工，这些客服电话大多都是外包出去给其他公司的，虽然他们也很也很熟悉中国移动的业务办理，但他们很多却不是中国移动内部的员工。所以说工资都不会太高，一般工资也就在2500到3500左右，所以没我们想象中的那么吃香。
应聘中国移动居家客服职位时，要求普通话发音标准，清晰流畅，不受口音影响。 面试过程中，考官主要评估应聘者的反应能力和沟通能力，以及对业务的理解和工作承受力。 面试多是一种形式，真正决定是否录取的是应聘者在后续工作中的表现和适应能力。
你好，如果真正的是中国移动公司的10086居家客服，还是有一定可信度的。建议仔细甄别一下。希望的回答对你能有帮助，感恩***纳，谢谢。
元每月。南充市居家办公的中国移动客服，工资标准为4895元每月。中国移动指的是中国移动通信集团有限公司，是中国规模最大的移动通信运营商，主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务等。
只要不是太迟钝都没问题，因为淘汰人的是后面的业务和工作承受能力，面试就是一个形式，后面有的是机会淘汰，前面都是过场。说话清晰不紧张就可以，一般都是聊天的问两句，没有专业的问题，还没工作呢。能会什么专业问题啊。不用紧张。
应聘10086客服面试官一般会问什么问题?我该怎么回答他们的提问?知情人...
1、请说明您希望加入中国移动的原因。在回答这些问题时，请确保您的回答反映出您对客服岗位的深刻认识、积极的态度以及对中国移动公司的了解。同时，强调您的个人优势，如耐心、细心等，并结合实际例子来支持您的观点。
2、再就是找你聊聊，看看你的表达能力和反应能力，应该不会有移动专业方面的问题，进移动的所有员工都要从新开始培训，如果你的简历上有以前在呼叫中心工作的经验，应该会问你以前一些经典案例，比如什么样的问题你用什么样的方式去解决。
3、不擅自做主做重大的最终处理；在任何情况下不与客户发生争执（想好一堆推脱的话吧，尽量和蔼点儿）到时候应聘上了，肯定要进行岗前培训的！但是客户提出的问题也千奇百怪。你要自己能够处理一些意想不到的问题，另外也会有一些骚扰用户，这些到时候会有专门的老师会告诉你该怎么做的。
4、这个，我说实话啊，10086的客服是要关系的，他们的招聘又不对社会公开，谁的后台硬那就是谁了。
中国移动常见面试问题与回答思路
我选择中国移动，是因为它提供了一个丰富的学习环境和广阔的发展舞台，能让我充分发挥专业技能，实现个人价值。 中国移动为何选择你而非他人？/ 我相信，我的专业素养和客户服务的热情让我在众多应聘者中独具魅力。在我身上，移动公司看到了一个致力于成为卓越5星级客服的潜力。
面试时，需要准备个人基本信息、对移动岗位的认识、对移动公司的认识、对5G发展的看法，以及项目经历等内容。 中国移动面试中常见问题及解提供针对性的回答思路和示例，涵盖薪酬期望、行业选择、岗位认识、应聘原因、5G发展看法、项目经历、其他单位应聘情况等问题，以帮助面试者更好地准备面试。
只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。
移动面试问题及答案
移动面试问题及答案篇1 你是如何得知我们公司招聘这个职位的？ 如果你是从公司内部人士处得知的消息，记得提及他的名字。公司虽不说偏袒内部关系，但这种现象存在。 除了工资，还有什么***最吸引你？ 尽可能诚实地如果你对公司的***有所了解，就提到那些吸引你的***。
您选择加入移动公司的原因是什么？您为何没有考虑其他通信公司？我对通信行业充满热情，尤其是在研究了贵公司的业务模式和组织[_a***_]后，我对其有了更深入的了解。移动公司在行业内处于领先地位，这让我相信，加入贵公司能够让我充分发挥潜力，并有机会参与到行业的尖端技术和发展趋势中去。
您选择加入移动公司的原因是什么？为何在众多通信公司中选择了移动？我对通信行业充满热情，并对贵公司的企业文化和市场地位有深入了解。贵公司在行业中处于领先地位，这让我相信加入贵公司能够让我更好地发挥专长。
