- 临夏州事业单位2023年报名流程？
- 医院招聘请的医生是正式吗？
- 举报电话公布！临夏州教育局：禁止校外培训机构聘请中小学教师, 你怎么看？
1. 是明确的。
2. 因为事业单位招聘流程一般包括报名、资格初审、笔试、面试、体检等环节，每个环节都需要一定的时间和步骤，所以报名流程是需要按照规定进行的。
3. 在2023年报名临夏州事业单位时，你需要关注官方发布的招聘公告，按照公告要求准备相关材料并在规定的时间内进行报名。
具体的流程可能会根据官方公告而有所调整，建议你及时关注相关信息渠道，以确保能够按时完成报名流程。
医院招聘请的医生是正式吗？
不是正式的，聘用制并不代表是正式编制员工。因为聘用制可以是退休返聘人员，聘用制其实说医院雇佣你在某个岗位上工作，是按照社会合同来进行操作的，应该算是社会合同的一种吧。而正式工一般指的是正式在编人员，属于事业编制单位，和合同工还是有一定的区别的
如果这个医院是私立医院，那么所有的医生就像民企一样，每位医生都是各签各的合同拿工资的，如果这个医院是公立医院，有的医生是通过入编考试、面试、体检、政审后进入该医院的编制之内的正式员工，还有部分是与医院签订合同的医院编制人员，还有一部分是通过劳务派遣公司派遣的合同制员工。
医院招聘请的医生不是正式的，是临时聘用制或者是长期聘用制的合同工。医院通过人事局公招考试进来的医生才是正式的，没有通过人事局公招考试进医院的医生都是合同制的。现在进医院的正式工比较少了，大多数都是合同制的工作人员了。
不一定，招聘简章上都会写明的，有的医院已经不招聘编制医生了，大多数医院如果招聘的高层次人才，也就是副主任医师以上职称的，大多属于正式的，也就是事业编制，如果是招应届毕业生的，就不一定了，一般博士毕业的基本都是正式的，大医院名额比较少。
有一部分老师为了谋私利在校外机构大量任职，这样分心会对本职工作产生影响。校内的教育质量产生滑坡。出现了教育不公平，另外教师兼职是国家所不允许的，应该给予严厉的打击和惩处。
对于这个问题，我表示赞同。
当下，校外培训机构到处做广告，招收学生培训，旨在挣钱，甚至招聘在职教师，支撑门面，吸引学生。在职教师有自己的工作、工资，肩负着教书育人的光荣使命，不能为了挣钱，而毁掉人民教师的形象，丧失最基本的人格。
近几年以来，国家、地方都出台了禁止在职教师有偿补课的相关规定，让教师安心、专心从教，拒绝参与校外培训机构的邀请，已取得了明显的效果。然而有的教师仍然不收敛自己的行为，偷偷摸摸地去补课赚钱，明知道是违法，还侥幸尝试。
临夏市教育局公布举报电话，就是让人民都知道，只要有违规者，就能随时随地举报，让在职教师不想、不能、不敢去补课，发挥社会监督作用，遏制有偿补课行为。
总之，在职教师不能参与有偿补课，要管住自己，接受社会各界人士的监督，提高思想认识，努力做“四有”好老师。
